摘要: 六安城市建設(shè)投資集團及其子公司,因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員。現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘企業(yè)基本情況六安城市建設(shè)投資集團成立于2011年。經(jīng)市委、市政府批準,2011年成立以城投公司為主的管理結(jié) ...
六安城市建設(shè)投資集團及其子公司,因業(yè)務發(fā)展需要,向社會公開招聘工作人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、招聘企業(yè)基本情況 六安城市建設(shè)投資集團成立于2011年。經(jīng)市委、市政府批準,2011年成立以城投公司為主的管理結(jié)構(gòu)——城投集團。主要是行使國有資本投資主體職能,負責城市基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)的資金籌措,組織國有資本運營,盤活城市資產(chǎn),放大城市資產(chǎn)增量,優(yōu)化城市資源配置,促進經(jīng)濟社會發(fā)展。 二、招聘原則 (一)堅持公開公平,競爭擇優(yōu); (二)堅持嚴把政策,規(guī)范操作。 三、招聘崗位與要求 六安城市建設(shè)投資集團及其子公司面向社會公開招聘15名工作人員(六安城市建設(shè)投資有限公司招聘7人,六安市國有資產(chǎn)管理運營有限公司招聘4人,六安市石寶山陵園開發(fā)有限公司招聘2人,六安市交通基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)投資有限公司招聘1人,六安市水務投資公司招聘1人),具體招聘崗位、條件詳見附件1:《2019年度六安城市建設(shè)投資集團公開招聘工作人員基本情況一覽表》。 四、招聘條件 (一)具有中華人民共和國國籍; (二)遵紀守法,無不良行為記錄; (三)崗位所需要專業(yè)或技能條件: (四)身心健康,能適應崗位要求; (五)符合招聘崗位所需的其他資格條件(見附件1)。 “年齡要求”中“35周歲以下”為“1984年3月31 日以后出生”(其他涉及年齡計算的依此類推)。“報考條件”中的工作經(jīng)驗要求,按足年計算,截止時間為2019年3月31日,因工作單位變化而中斷時間的可以累計,在校學生在讀期間參加勤工儉學、實習等不視為工作經(jīng)歷。 (一)不符合招聘崗位條件要求的人員; (二)在讀的全日制普通高校畢業(yè)生(含2019年應屆畢業(yè)生); (三)現(xiàn)役軍人; (四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員; (五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。 五、報名 報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行,報名網(wǎng)站為六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)。報名時間為2019年4月1日09:00至4月3日16:00,逾期不再補報。 考生登錄六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)進行報名,簽署“誠信承諾書”,填寫《六安城市建設(shè)投資集團招聘人員報名資格審查表》,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295×413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式?忌顚懙男畔⒈仨毰c本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,取消考試、體檢、考察、聘用等資格。 考生報名后,及時登錄六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)查詢是否通過資格審查。通過審查的,不得改報其他崗位;未通過審查的,在4月4日10:00前可以改報其他崗位。 通過資格審查的考生于4月4日17:00前登錄六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(逾期未繳費的視為自行放棄)。 根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人45元標準收取考試費用。 每位考生限報一個崗位,并須使用本人同一有效居民身份證進行報名和參加面試。 六、筆試 筆試內(nèi)容:各崗位專業(yè)知識。《專業(yè)知識》內(nèi)容為招聘崗位所需的專業(yè)知識,命題參照普通高等院校相應專業(yè)、相應層次。筆試試卷滿分為100分。 筆試時間:2019年4月13日 上午09:00—11:00 《專業(yè)知識》 考生于4月11日至12日登陸六安市人力資源和社會保障(http://rsj.luan.gov.cn/)自行下載并打印《準考證》。 筆試結(jié)束后,成績將及時在六安城投網(wǎng)站公布。若招聘崗位參加筆試人數(shù)大于5人,按照招聘職位計劃數(shù)1:5的比例從高分到低分確定面試人員;若招聘職位計劃數(shù)與參加筆試人數(shù)小于1:5的比例,按照實際參加筆試人數(shù)確定面試人員。成績相同者,一并進入面試,入圍人員名單在六安城投網(wǎng)站公示。 七、資格復審 資格復審工作由六安城市建設(shè)投資集團組織實施,資格復審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的,取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的,按照筆試成績從高分到低分,依次等額遞補,遞補只進行一次。 資格審查時,報考人員均須本人在現(xiàn)場填寫《六安城市建設(shè)投資集團招聘人員報名資格審查表》和《報名、考試誠信承諾書》,詳見附件2,以及報考崗位具體要求的其它證件資料,其中: 考生報名時所提供的證件資料以及填寫的信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致,且真實無誤。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實,隨即取消考試、體檢、考察或聘用等資格。 資格復審時,考生應攜帶本人有效居民身份證、學歷證書原件及復印件、社保參保證明(工作經(jīng)驗憑此證明)等材料。 八、面試 面試為結(jié)構(gòu)化面試。 1.結(jié)構(gòu)化面試主要考察應試人員的綜合分析能力、計劃與組織協(xié)調(diào)能力,以及語言表達能力等,滿分為100分。 2.結(jié)構(gòu)化面試時間、地點詳見六安城投網(wǎng)站通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加結(jié)構(gòu)化面試的,視為自動放棄資格。 九、合成總成績 1.筆試和面試成績合成比例:筆試成績(百分制)×50%+面試成績(百分制)×50%。 2.為確保人員素質(zhì),設(shè)定最低分數(shù)線合成總成績不得低于70分(含70分),否則,不得進入下一程序。如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分,則按筆試成績高低確定排序。 3.根據(jù)崗位招聘計劃數(shù)和應聘人員最終合成總成績,從高分到低分,按1:1的比例確定參加體檢的人員名單。并在六安城投集團門戶網(wǎng)站上公布。 十、體檢 體檢工作由集團組織實施。體檢須在三級甲等以上綜合醫(yī)院進行。體檢標準參照《人力資源社會保障部 國家衛(wèi)生計生委 國家公務員局關(guān)于修訂〈公務員錄用體檢通用標準(試行)〉及〈公務員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)執(zhí)行。體檢工作結(jié)束后,由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見,并加蓋所在體檢醫(yī)院體檢專用公章。 體檢時間另行通知?忌话匆(guī)定時間、地點參加體檢的,視為自動放棄體檢資格。因體檢不合格等原因出現(xiàn)缺額的,按照合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。 十一、考察 考察工作由六安城投集團組織實施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務能力、工作實績(學業(yè)成績),以及遵紀守法等情況進行考察,并對其報考資格條件進行復查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的,按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補,最多可遞補一次。 十二、公示 體檢、考察均合格的擬聘用人員名單,在六安城投集團網(wǎng)站公示。對公示結(jié)束后出現(xiàn)崗位空缺的,不再遞補。 十三、聘用管理 招聘人員實行試用期制度,試用期為三個月,試用期滿合格后,招聘企業(yè)與受聘人員簽訂勞動合同,辦理相關(guān)聘用手續(xù)。 十四、薪酬待遇 按照六安城市建設(shè)投資集團薪酬管理制度執(zhí)行。 十五、有關(guān)事宜 1.本《公告》由六安城市建設(shè)投資集團負責解釋。 2.咨詢電話:0564-3360652 |
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