從全省公務員考錄工作新聞通氣會上獲悉，由省委組織部制定的《湖南省2019年考試錄用公務員公告》，今天以省公務員局名義正式發(fā)布。今年全省四級聯(lián)考計劃招錄公務員6522名。

　　通氣會上，省委組織部公務員二處處長湯文勝通報了今年我省公務員考錄有關情況。據(jù)悉，今年是全省調整完善公務員管理體制，由省委組織部統(tǒng)一管理公務員工作后的第一年省考，是省、市、縣還在機構改革期間的一次招錄。

　　公務員考錄工作時間安排

　　3月12日發(fā)布招考公告、職位計劃和有關政策;

　　3月15日—3月26日，網(wǎng)上注冊和提交報名信息;

　　3月30日—4月3日，網(wǎng)上報名確認;

　　4月15日—4月19日，網(wǎng)上打印準考證;

　　4月20日—4月21日，公共科目和專業(yè)筆試;

　　5月下旬公布筆試成績，6月上旬進行資格審查和體能測試;

　　6月中旬全省統(tǒng)一組織集中面試;8月底前完成體檢、考察及錄用審批工作。

　　招錄人數(shù)同比減少33%

　　設定筆試最低合格分數(shù)線

　　根據(jù)招錄計劃，全省四級聯(lián)考計劃招錄公務員6522名，比去年減少3295名，減少了33%，參公事業(yè)單位暫停招考，原省地稅系統(tǒng)因與國稅合并，列入中央直屬機構，今年起不再在省考中招錄。其中省直及其直屬機構(含垂管單位)401名，市州直機關99名、縣市區(qū)直機關186名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關4128名、公安機關487名、法院系統(tǒng)556名、檢察院系統(tǒng)265名。面向普通高校選拔選調生400名�？h以下基層機關招錄計劃5715名，占總計劃的88%。

　　根據(jù)新修訂后公務員法的要求，今年公務員招錄工作中突出了錄用公務員的政治標準，要求在考錄各環(huán)節(jié)中加強對報考者政治表現(xiàn)和政治能力的考察力度。根據(jù)修訂后的公務員法，今年還增加了對正被依法列為失信聯(lián)合懲戒對象的、被開除中國共產(chǎn)黨黨籍的人員作出了禁止性錄用規(guī)定，以把好公務員進口的政治關、品行關。

　　為確保公務員基本素質，筆試結束后，將由省委組織部確定并發(fā)布筆試最低合格分數(shù)線。未達筆試最低合格分數(shù)線的報考人員，不得進入下一招錄環(huán)節(jié)。對艱苦邊遠地區(qū)職位、基層職位和特殊專業(yè)職位等，在劃定最低合格分數(shù)線時將予以傾斜。

　　實行申論科目分級分卷考試

　　適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層公務員進入門檻

　　為進一步解決基層招人難留人難的問題，此次考錄適當降低艱苦邊遠地區(qū)基層公務員的進入門檻，很多基層職位不設專業(yè)限制，放寬了學歷和年齡要求，降低了開考比例，部分職位限本地戶籍考生報考。繼續(xù)安排部分職位面向當?shù)貎?yōu)秀村干部和基層服務“四項目”人員招考。

　　今年依然堅持在職公務員和參照公務員法管理單位工作人員不能參加公開考錄的規(guī)定。分別發(fā)揮公務員“公開考錄”和“公開遴選”兩個制度的功能，公開考錄面向體制外的社會考生，公開遴選面向體制內的在職公務員。

　　實行申論科目分級分卷考試。為精準科學選人，更好實現(xiàn)人崗相適和以事?lián)袢耍�適應基層職位的特點和要求，今年省考的筆試申論科目繼續(xù)實行通用卷和鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機關公務員及在鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政所、鄉(xiāng)鎮(zhèn)司法助理員和選調生職位適用申論鄉(xiāng)鎮(zhèn)卷。其他職位適用通用卷。

　　實行網(wǎng)上注冊和網(wǎng)上資格審查程序。為防止圍考和誤報現(xiàn)象，優(yōu)化了網(wǎng)上報名系統(tǒng)，實行網(wǎng)上注冊、網(wǎng)上資格審查的程序和功能。報考人員要用本人身份證和本人手機號先行注冊，取得注冊密碼號，才能進入報名程序。報名系統(tǒng)將根據(jù)報考人員注冊提供的個人信息，比對相應報考職位所需條件，進行網(wǎng)上自動審查。

　　嚴格實施雷同答卷甄別和處理。筆試結束后，我省將委托中央公務員主管部門認定的專業(yè)機構利用現(xiàn)代技術手段，對全部考生進行雷同答卷甄別，經(jīng)檢測為同一科目作答內容雷同的，將給予其該科目考試成績無效處理。考生有保護好自己題本、答題卡和草稿紙的責任，防止被他人抄襲，對被抄襲導致雷同的，均按成績無效處理。如還有其他證據(jù)證明其作弊行為成立的，將依法依規(guī)處理。

　　安全要求高，防范措施嚴

　　建立考試安全工作協(xié)調機制

　　湯文勝介紹，為確保今年公務員錄用考試安全，我省將嚴格執(zhí)行《刑法修正案(九)》公務員考錄作弊入刑規(guī)定、《公務員考試錄用違紀違規(guī)行為處理辦法》的要求，實施嚴格的安全措施。一是建立考試安全工作協(xié)調機制。省里建立由組織、人社、公安、教育、經(jīng)信、宣傳、工商等部門參加的公務員省考安全聯(lián)席會議機制，對公務員考試安全統(tǒng)一部署、統(tǒng)一行動，明確責任，形成合力，充分發(fā)揮有關部門的技術優(yōu)勢和職能優(yōu)勢，聯(lián)合治理外部考試環(huán)境。二是強化技術設備防范措施。每個考場配備金屬探測儀，考生入場時要進行安全檢查，實行考生“無聲”入場�？紙鰞扰鋫浜褪褂脽o線電信號屏蔽等必要的防作弊設備。爭取每個考點配備無線電監(jiān)測車，嚴防高科技手段作弊。三是堅持確保面試公平的有關措施。為確保公務員面試的公平公正，我省將繼續(xù)堅持近年來行之有效的各項改革措施。實行全省統(tǒng)一集中面試，各市州集中設置一個面試考點，嚴格實行面試考官、考務工作人員、考生抽簽隔離制度。堅持面試考官100%異地交流的作法，繼續(xù)堅持面試考場觀察員制度，每個考場邀請一名“兩代表一委員”作觀察員，監(jiān)督面試全過程。省公務員主管部門向各市州考點派出面試督巡組。

　　基層公務員晉升通道將進一步拓寬

　　提醒考生須誠信報考

　　省委組織部、省公務員局誠摯歡迎有 志 公務員職業(yè)且符合規(guī)定條件的人員報考湖南省公務員。今年招考的主要是基層職位，希望廣大考生樹立理想抱負，拓寬報考視野，踴躍到基層、到艱苦邊遠地區(qū)建功立業(yè)。中央進一步強化了重視基層的選人用人導向，完善了基層公務員招錄政策，適當降低了基層公務員招考門檻。新修訂的公務員法確定了公務員職務與職級并行制度，進一步拓寬了基層公務員晉升通道，提高了基層公務員待遇。希望考生理性選擇職位，避免扎堆報考大中城市的現(xiàn)象。并提醒，報考人員須在報考前網(wǎng)上簽訂誠信考試承諾書，誠信參與考試錄用的各個環(huán)節(jié)，不弄虛作假，不違紀違規(guī)，不隨意放棄。對圍考、抄襲等考試作弊違紀違規(guī)行為，將按照《公務員錄用考試違紀違規(guī)行為處理辦法》規(guī)定，分別給予取消考試成績、取消報考資格、記入考生誠信檔案處理，對替考、串通作弊和有組織作弊構成犯罪的，依法追究刑事責任。對錄用審批后又放棄的人員，2年內不得報考湖南省公務員。

　　報考人員應通過我省公務員考試錄用官方網(wǎng)站查詢確認相關信息(紅星網(wǎng)、湖南省人力資源和社會保障廳網(wǎng)、湖南人事考試網(wǎng)、各市州委黨建網(wǎng)、各市州人力資源和社會保障局網(wǎng)及人事考試網(wǎng))。省公務員主管部門再次鄭重聲明，本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。社會上出現(xiàn)的假借公務員考試命題組、考試教材編委會、省公務員主管部門授權等名義舉辦的有關公務員考試輔導班、輔導網(wǎng)站或發(fā)行的出版物等，均與本次考試無關，敬請廣大報考者提高警惕，切勿上當受騙。