南京市棲霞區(qū)人民法院

2019年聘用制工作人員公開招聘簡章

南京市棲霞區(qū)人民法院位于棲霞區(qū)堯佳路99號。因單位工作需要，南京市棲霞區(qū)人民法院公開招聘24名聘用制工作人員，其中：人事專員2人，文員13人，駕駛員9人�，F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下：

一、報考條件

（一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件

1、具有中華人民共和國國籍，擁護(hù)中華人民共和國憲法和黨的路線、方針、政策；

2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊合作意識強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無違法違紀(jì)等不良行為記錄；

3、具備崗位所需的資格條件。身體健康，體貌端正，無紋身，無傳染性疾病、精神病史。

（二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

1、散布有損國家聲譽(yù)的言論，組織或者參加旨在反對國家的集會、游行、示威等活動的;組織或參加非法組織的；參與或者支持色情、吸毒、賭博、迷信等活動的；

2、曾受過刑事處罰(包括觸犯刑律被免予刑事處罰的)、治安處罰或信用懲戒的，或者涉嫌違紀(jì)違法正在接受審查尚未作出結(jié)論的；

3、曾受到開除公職、軍籍、黨籍、團(tuán)籍、學(xué)籍等處分或曾被解聘、開除、辭退的；

4、直系親屬或?qū)Ρ救擞休^大影響的旁系親屬中有被判處刑罰的；

5、直系親屬在本院工作的；

6、因其他原因不適合在人民法院工作的。

（三）招聘崗位、人數(shù)、職責(zé)及任職要求：

招聘崗位一：人事專員

招聘人數(shù)：2人

職責(zé)：

執(zhí)行法院的人事制度與招聘計劃，員工培訓(xùn)與發(fā)展規(guī)劃，績效評估，員工住房公積金、社會保障福利等方面工作；執(zhí)行并完善員工入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動、離職等相關(guān)政策及流程；員工人事信息管理與員工檔案的維護(hù)；核算薪酬福利；其他人事日常工作。

任職要求：

1、具有國民教育序列大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，人力資源管理、行政管理、勞動與社會保障等相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），居住在南京；

3、具有人事工作2年以上工作經(jīng)歷，在人員招聘、引進(jìn)、培訓(xùn)及考核、激勵等方面有實際操作能力；熟悉國家相關(guān)勞動法律、法規(guī)，熟悉人力資源管理工作流程和運(yùn)作方式；

4、具有較好的書面、口頭表達(dá)能力，具有親和力、溝通領(lǐng)悟能力和服務(wù)意識，有強(qiáng)烈的責(zé)任感及敬業(yè)精神；

5、具有良好的計算機(jī)應(yīng)用水平，熟練操作office辦公軟件（word、excel、PPT）。

招聘崗位二：文員

招聘人數(shù)：13人

職責(zé)：

從事審判事務(wù)性工作的輔助人員，在法官指導(dǎo)下開展工作。主要職責(zé)包括：負(fù)責(zé)庭前準(zhǔn)備的事務(wù)性工作；檢查開庭時訴訟參與人的出庭情況，宣布法庭紀(jì)律；負(fù)責(zé)案件審理中的記錄和文書送達(dá)工作；整理、裝訂、歸檔案卷材料；接待來訪、處理來信工作，協(xié)助審判人員進(jìn)行調(diào)查以及對政策、法規(guī)的宣傳工作等；完成法官交辦的其他事務(wù)性工作。

任職要求：

1、具有國民教育序列大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷，法律、文秘相關(guān)專業(yè)優(yōu)先；

2、年齡要求在35周歲以下（1984年1月1日以后出生），居住在南京；

3、報考時計算機(jī)速錄技能100字/分鐘正確率達(dá)到70%以上（正式錄用后再逐步提高）。

招聘崗位三：駕駛員

招聘人數(shù)：9人（其中持A1駕照3名）

職責(zé)：

1、根據(jù)車輛主管的調(diào)度安排按時完成出車任務(wù)，保證行車中遵守交通法律法規(guī)，注意行使安全；

2、執(zhí)行出車任務(wù)前，進(jìn)行車輛檢查，確保車輛狀況良好；

3、執(zhí)行出車任務(wù)完畢，進(jìn)行車輛的清潔和日常維護(hù)工作，按照單位或者車輛相應(yīng)要求進(jìn)行車輛定期維護(hù)和保養(yǎng)、年檢；

4、按照單位相關(guān)規(guī)定做好行車記錄工作；

5、停車待命時，協(xié)助其他同志做好相關(guān)工作，完成交辦的其他工作。

任職要求：

1、高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

2、年齡在25周歲以上（1994年12月31日前）、45周歲以下（1974年1月1及以后出生），居住在南京；

3、持C1及以上駕照（同等條件下A類、B類駕照優(yōu)先錄用），5年及以上安全駕齡（需提供交警部門出具的2014年1月1日以來《機(jī)動車駕駛?cè)税踩�駕駛信用情況》，無嚴(yán)重違法行為，一般違法行為近五年累計不超過15次）。

備注：每位考生僅可選擇一個崗位報考，不得同時報考多個崗位。報名截止后，不可隨意調(diào)整報考崗位。

二、招聘程序與辦法

（一）招聘簡章公示

1、招聘簡章在南京市棲霞區(qū)人民法院官網(wǎng)（http://www.njqxfy.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“南京市棲霞區(qū)人民法院”微信公眾號、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號上同時發(fā)布。

2、公示期：2019年2月22日至2019年3月10日中午12時。

（二）報名階段

1、報名時間：2019年2月22日至2019年3月10日中午12時。

2、報名方式：

（1）郵箱報名：應(yīng)聘者登錄到領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁點擊“南京市棲霞區(qū)人民法院2019年編外人員公開招聘”的圖標(biāo)并下載報名登記表，并將填寫好的報名登記表（Word版）、本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明（報考人事專員提供）、駕駛證（報考駕駛員提供）、交警部門出具的2014年1月1日以來《機(jī)動車駕駛?cè)税踩�駕駛信用情況》（報考駕駛員提供）的掃描件或者照片發(fā)至報名郵箱：njrczhaopin@163.com。（郵件名稱：棲霞法院+應(yīng)聘崗位+本人姓名）

報名時間以郵件發(fā)送時間為準(zhǔn)，逾期將不接受報名。

（2）現(xiàn)場報名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明（報考人事專員提供）、駕駛證（報考駕駛員提供）、交警部門出具的2014年1月1日以來《機(jī)動車駕駛?cè)税踩�駕駛信用情況》（報考駕駛員提供），以上材料均需提供原件和復(fù)印件以及本人2寸免冠近照兩張前往報名地點，并現(xiàn)場填寫報名登記表。

報名地址：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈4樓）

現(xiàn)場報名時間：報名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00。

咨詢電話：王老師，025-84687307、84687316

（三）資格審查

1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對應(yīng)聘人員的學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷、年齡及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實提供個人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實，即取消考試或聘用資格，并承擔(dān)相應(yīng)法律責(zé)任。

2、資格審查時間：具體以通知為準(zhǔn)。

3、資格審查地點：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司。具體地址：南京市秦淮區(qū)龍蟠中路323-1號領(lǐng)航人才大廈。

4、資格審查須攜帶材料：已填寫好的報名登記表、本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊備案表》、工作證明（報考人事專員提供）、駕駛證（報考駕駛員人員提供）、交警部門出具的2014年1月1日以來《機(jī)動車駕駛?cè)税踩�駕駛信用情況》（報考駕駛員人員提供）以及本人2寸免冠近照兩張。（以上材料均需驗證原件并遞交復(fù)印件，已現(xiàn)場報名的人員無需重復(fù)提供復(fù)印件）

5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場領(lǐng)取準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

（四）考試

1、人事專員、文員考試分為技能考核、筆試和面試，總分為100分，其中技能考核成績占20%、筆試成績占30%、面試成績占50%。駕駛員考試分為技能考核和面試，總分為100分，其中技能考核成績占40%、面試成績占60%。

2、技能考核和筆試時間、地點以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

3、技能考核

3.1、人事專員、文員測試方式為上機(jī)考試，駕駛員測試方式為上路實操，滿分為100分；

3.2、上機(jī)考試主要考查考生使用計算機(jī)的操作技能，文員重點測試計算機(jī)中文速錄的能力水平；

3.3、技能考核將根據(jù)最終技能考核成績設(shè)定基準(zhǔn)分?jǐn)?shù)線，不合格者不能進(jìn)入面試。

4、筆試

4.1、人事專員、文員進(jìn)行筆試，駕駛員無需參加筆試；

4.2、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力；

4.3、測試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測試時限為120分鐘，筆試成績達(dá)到卷面總分成績50%為合格，不合格者不能進(jìn)入面試。

5、面試

5.1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過對應(yīng)聘者過去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

5.2、面試名單。各崗位按技能考核成績與筆試成績綜合排名后，從高分到低分排序，人事專員按擬聘用人數(shù)1:5的比例確定參加面試人員；文員按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。駕駛員按技能考核成績，從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員。如果報考人數(shù)較少，相應(yīng)降低面試人數(shù)比例。

5.3、面試具體時間和地點以通知為準(zhǔn)。

5.4、面試合格線為面試總成績（100分制）的60%，面試成績低于合格線者無錄用資格。

5.5、面試成績不現(xiàn)場出具，整體面試工作結(jié)束后，總成績在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

　　（五）體檢

人事專員、文員根據(jù)考試總成績（技能考核成績占20%、筆試成績占30%、面試成績占50%），駕駛員根據(jù)考試總成績（技能考核成績占40%、面試成績占60%）按崗位招聘數(shù)1:1.2的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者無錄用資格，并按相應(yīng)崗位總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。

（六）聘用

對通過體檢無異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位總成績從高分到低分確定替補(bǔ)人員，替補(bǔ)人員需通過體檢后方可錄用。

（七）公示

擬錄用人員名單將在南京市棲霞區(qū)人民政府官網(wǎng)公示5個工作日。公示期間接受社會和群眾的實名舉報。

三、勞動關(guān)系

對于經(jīng)公示無異議的擬錄用人員，與指定的第三方人力資源公司簽訂勞動合同，然后派遣至南京市棲霞區(qū)人民法院相應(yīng)崗位工作。勞動合同期內(nèi)，按照《勞動合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個人共同負(fù)擔(dān)。薪酬待遇參照南京市棲霞區(qū)人民法院同類人員標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

四、紀(jì)律和監(jiān)督

本次招聘工作在南京市棲霞區(qū)人民法院紀(jì)檢監(jiān)察部門的監(jiān)督下進(jìn)行，并接受社會監(jiān)督，嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。本簡章由江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司和南京市棲霞區(qū)人民法院共同負(fù)責(zé)解釋。

南京市棲霞區(qū)人民法院政治處

江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

2019年2月22日