根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))、《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》(皖人社發(fā)〔2010〕78號(hào))的規(guī)定，現(xiàn)就桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。

　　(二)堅(jiān)持考試考察、擇優(yōu)聘用。

　　(三)堅(jiān)持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

　　二、招聘計(jì)劃

　　桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員83名，詳見附件1《桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表》。

　　附：

　　附件1桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員崗位信息表.xls

　　附件2桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表.doc

　　三、招聘對(duì)象

　　安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等國家承認(rèn)學(xué)歷的普通高校畢業(yè)生。

　　四、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)熱愛衛(wèi)生事業(yè)，遵紀(jì)守法，品行端正，無不良行為記錄;

　　(三)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

　　(四)適應(yīng)崗位要求的身體條件;

　　(五)崗位所需的其他條件：

　　1. 公開招聘人員崗位信息表“年齡條件”中“25周歲以下”為“1994年3月2 日(含)以后出生”(其他涉及年齡計(jì)算的依此類推);

　　2.學(xué)歷(學(xué)位)條件見附表1;

　　3.報(bào)考人員須在2019年8月31日前取得大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷學(xué)位證書。

　　有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員;

　　(五)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(六)法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

　　五、招聘方式和程序

　　此次赴高校公開招聘工作由桐城市赴高�，F(xiàn)場(chǎng)招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)組織實(shí)施，按照發(fā)布公告、現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名及資格審查、考試、考察、體檢、公示與聘用等程序進(jìn)行。

　　(一)發(fā)布公告

　　公告及招聘崗位信息2月20日起同時(shí)在安慶市人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)、桐城市人民政府網(wǎng)、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)及安徽醫(yī)科大學(xué)、蚌埠醫(yī)學(xué)院、皖南醫(yī)學(xué)院、安徽理工大學(xué)等相關(guān)高校招生就業(yè)網(wǎng)站發(fā)布，并在安徽醫(yī)科大學(xué)報(bào)名現(xiàn)場(chǎng)發(fā)布。

　　(二)報(bào)名及資格審查

　　1.報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　時(shí)間：2019年3月2日上午9:00-12:00;

　　地點(diǎn)：安徽醫(yī)科大學(xué)(梅山路校區(qū))桐城市人民醫(yī)院校園招聘現(xiàn)場(chǎng)。

　　2.報(bào)名方式及要求

　　報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行。報(bào)考者應(yīng)按照招聘公告上的崗位及要求報(bào)考，每位報(bào)考者限報(bào)一個(gè)崗位。報(bào)考者應(yīng)如實(shí)、準(zhǔn)確填寫相關(guān)報(bào)名信息，選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

　　3.資格審查

　　現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)由市衛(wèi)計(jì)委和桐城市人民醫(yī)院按崗位條件規(guī)定進(jìn)行資格審查。資格審查工作貫穿公開招聘工作全過程，報(bào)考人員報(bào)名須真實(shí)、準(zhǔn)確、有效地提供報(bào)考信息，凡弄虛作假或與應(yīng)聘資格條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試、聘用等資格。

　　報(bào)考人員現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)應(yīng)提供以下證件、材料：

　　(1)本人有效居民身份證原件及復(fù)印件;

　　(2)學(xué)歷(學(xué)位)證書原件及復(fù)印件(2019年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供學(xué)生證原件、復(fù)印件和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表原件和復(fù)印件);

　　(3)本人親筆填寫的《桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》紙質(zhì)表(A4紙)1份(詳見附件2，此表在現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名前自行下載打印填寫)，報(bào)名時(shí)須在《桐城市人民醫(yī)院2019年赴高校公開招聘衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)人員報(bào)名表》上簽訂誠信承諾書，承諾提交的信息和提供的有關(guān)材料真實(shí)有效。報(bào)考人員務(wù)必認(rèn)真填寫個(gè)人有效的聯(lián)系方式，以便及時(shí)通知有關(guān)考務(wù)信息，對(duì)因聯(lián)系方式填寫錯(cuò)誤或通訊不暢通導(dǎo)致無法聯(lián)系而影響招聘的，視為自動(dòng)放棄。

　　(4)近期免冠半身兩寸照片2張;

　　(5)自薦材料一份。

　　(三)考試

　　同一崗位報(bào)考人數(shù)與崗位招聘數(shù)的比例高于1：1方可開考，達(dá)不到規(guī)定比例的，相應(yīng)核減或取消該崗位招聘計(jì)劃數(shù)。

　　1.筆試

　　(1)筆試內(nèi)容及分值：筆試內(nèi)容：報(bào)考崗位所需的主要專業(yè)知識(shí)，滿分100分，筆試時(shí)間為120分鐘。

　　(2)筆試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生。

　　(3)最低分?jǐn)?shù)線：為確保新進(jìn)人員基本素質(zhì)，設(shè)定筆試最低控制合格分?jǐn)?shù)線。筆試成績(jī)達(dá)到55分及以上的應(yīng)聘人員，方有資格進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。

　　2.面試

　　(1)面試資格確定：面試人選在同一招聘崗位筆試人員中依筆試成績(jī)從高分到低分的順序按有效招聘計(jì)劃數(shù)1:2的比例確定,不足規(guī)定比例的按實(shí)際人數(shù)確定,入圍人選最后一名筆試成績(jī)相同的，一并確定為面試人選。

　　(2)面試方式及內(nèi)容：所有崗位均采取結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行，滿分100分，主要測(cè)試報(bào)考人員儀表儀態(tài)、邏輯思維、言語表達(dá)、綜合素質(zhì)、愛崗意識(shí)等。

　　(3)面試時(shí)間和地點(diǎn)：具體安排由現(xiàn)場(chǎng)招聘工作組以電話或信息通知考生。

　　(4)面試最低控制合格分?jǐn)?shù)線：面試成績(jī)須達(dá)60分及以上方可進(jìn)入考察、體檢環(huán)節(jié)。

　　(四)總成績(jī)合成

　　考試總成績(jī)是將筆試成績(jī)70%與面試成績(jī)30%合成，計(jì)算公式為：考試總成績(jī)=筆試成績(jī)×0.7+面試成績(jī)×0.3，分值均按四舍五入之后保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)。

　　(五)考察

　　1.考察人選確定：根據(jù)有效崗位招聘計(jì)劃數(shù)，依照總成績(jī)從高分到低分按1:1的比例確定考察對(duì)象，并簽訂就業(yè)意向協(xié)議書(三方協(xié)議)。若入圍最后一名出現(xiàn)并列分，筆試成績(jī)高的優(yōu)先;若仍相同的，學(xué)歷高的優(yōu)先。如以上原則仍不能區(qū)分，加試予以確定。加試相關(guān)事宜另行通知(遞補(bǔ)程序如遇成績(jī)并列情況按此規(guī)定執(zhí)行)。

　　2.考察：考察工作由桐城市衛(wèi)計(jì)委和桐城市人民醫(yī)院共同組織實(shí)施�？疾旃ぷ鞲鶕�(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)(學(xué)業(yè)成績(jī))以及是否需要回避等方面的情況，并提供客觀、詳細(xì)的組織考察材料。

　　(六)體檢

　　1.體檢對(duì)象的確定：考察合格人員列為體檢對(duì)象。

　　2.體檢時(shí)間、地點(diǎn)：具體事項(xiàng)將通過電話或信息通知考生。

　　3.體檢標(biāo)準(zhǔn)：按照《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》(皖人社秘﹝2013﹞208號(hào))文件規(guī)定組織實(shí)施。參加體檢人員按體檢項(xiàng)目據(jù)實(shí)繳納體檢費(fèi)�？忌鷳�(yīng)按時(shí)參加體檢，逾期視為自動(dòng)放棄。體檢不合格者取消聘用資格。

　　對(duì)考察、體檢出現(xiàn)缺額的，按照規(guī)定程序和時(shí)限，在同崗位報(bào)考人員中，按考試最終成績(jī)從高分到低分依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)各不超過兩次。擬聘用人員名單公示結(jié)束，不再遞補(bǔ)。

　　(七)公示與聘用

　　對(duì)考察、體檢均合格的擬聘用人員名單，在桐城市人民政府網(wǎng)、桐城市人民醫(yī)院網(wǎng)公示7天。

　　經(jīng)公示無異議或公示結(jié)果不影響聘用的，由市衛(wèi)計(jì)委將擬聘人員相關(guān)材料報(bào)市人力資源和社會(huì)保障局辦理有關(guān)聘用報(bào)批手續(xù)。

　　根據(jù)《事業(yè)單位人事管理?xiàng)l例》(國務(wù)院令第652號(hào))和省政府辦公廳《轉(zhuǎn)發(fā)省人事廳關(guān)于在全省事業(yè)單位試行人員聘用制度意見的通知》(皖政辦〔2006〕13號(hào))規(guī)定，招聘單位須與受聘人員簽訂事業(yè)單位聘用合同，確立人事關(guān)系。聘用人員待遇按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。事業(yè)單位新進(jìn)人員按規(guī)定實(shí)行試用期制度，試用期包括在聘用合同期內(nèi)。

　　擬聘人員須在2019年8月31日前提交畢業(yè)證書及相關(guān)學(xué)位證書原件至桐城市衛(wèi)計(jì)委審核，逾期或提交材料與招聘崗位要求不符合者取消聘用資格。

　　擬聘用人員自接到聘用通知書之日起7天內(nèi)到桐城市人民醫(yī)院報(bào)到并辦理聘用等相關(guān)手續(xù)。逾期按照自動(dòng)放棄處理。

　　六、其他事項(xiàng)

　　本《公告》由桐城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)和桐城市人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　本次赴高校招聘考試，不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料，也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動(dòng)。為確保此次公開招聘工作客觀公正，由市紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)進(jìn)行監(jiān)督，同時(shí)接受社會(huì)各界監(jiān)督。

　　政策咨詢電話：

　　桐城市衛(wèi)計(jì)委：0556-6136602

　　桐城市人社局：0556-6136609

　　桐城市人民醫(yī)院:0556-6197009

　　監(jiān)督電話：桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐衛(wèi)計(jì)委紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0556-6137445

　　桐城市紀(jì)委監(jiān)察委派駐人社局紀(jì)檢監(jiān)察組

　　0556-6136511

　　上述咨詢服務(wù)和監(jiān)督舉報(bào)電話于正常辦公時(shí)間使用。

　　桐城市衛(wèi)生和計(jì)劃生育委員會(huì)

　　桐城市人力資源和社會(huì)保障局

　　2019年2月20日