受安徽省合肥市中安公證處和安徽省合肥市衡正公證處(以下簡稱兩處)委托，合肥東方英才人才有限公司現(xiàn)就兩處擬聘用20名工作人員面向社會公開招聘。派遣至兩處從事相關(guān)工作，有關(guān)事項公告如下：

一、招聘原則

(一)堅持面向社會、公開招聘。

(二)堅持考試考察、擇優(yōu)聘用。

(三)堅持統(tǒng)一組織、分工負(fù)責(zé)。

二、招聘人數(shù)、崗位及方法

(一)招聘人數(shù)及崗位：詳見附件一、附件二。

(二)招聘方法：采取公開報名，實行筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、考察相結(jié)合的方法進(jìn)行。

三、報名條件及崗位要求

(一)本次招聘對象須符合下列條件：

1. 具有中華人民共和國國籍，遵守國家法律法規(guī)，政治立場堅定，有良好的思想政治素質(zhì)，自愿從事本次招聘崗位工作;

2. 愛崗敬業(yè)，吃苦耐勞，服從組織安排，服從分配，具有良好的品行和職業(yè)操守;

3. 身體健康，五官、體型端正，無殘疾，無口吃，無重聽，無色盲(弱)，無紋身，無明顯生理缺陷及特征，無傳染性疾病;

4. 其他年齡、學(xué)歷等具體要求參見附件一、附件二招聘工作人員崗位表。

(二)有下列情形之一的，不得報考：

1. 不符合崗位招聘條件的人員;

2. 在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

3. 現(xiàn)役軍人;

4. 曾被開除中國共產(chǎn)黨黨籍、開除中國共產(chǎn)主義青年團(tuán)團(tuán)籍、在高等教育期間開除學(xué)籍，曾因違反單位管理規(guī)定，被開除、辭退或解除勞動合同的、曾因違反公安機(jī)關(guān)警務(wù)輔助人員管理規(guī)定，被解聘的;

5. 在軍隊服役期間受過大過以上或者受黨內(nèi)嚴(yán)重警告以上處分的;

6. 受過刑事處罰或者涉嫌違法、違紀(jì)行為正在接受審查或犯罪尚未查清的;

7. 曾因違法行為，受到行政拘留、收容教養(yǎng)、有吸毒史、強制戒毒等治安行政處罰的;

8. 有較為嚴(yán)重的個人不良信用記錄的;

9. 本人參加非法組織、邪教組織或從事其它危害國家安全活動的。

四、招聘程序

(一)報名

1. 報名方式：采取網(wǎng)上報名初審和現(xiàn)場材料審核相結(jié)合的方式。

2. 網(wǎng)上報名：考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)網(wǎng)站報名，報名時間為2019年1月24日上午9：00至 2019 年1月31日下午16:30截止，逾期不再報名�？忌�閱知并簽署“誠信承諾書”，按要求如實、正確填寫《資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295X413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式(如有變更，及時告知)。報考人員填寫的信息必須與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際情況與報考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消考試、聘用等資格。每位報考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報名和參加考試。

3. 網(wǎng)上資格初審：網(wǎng)上資格審查工作由專人對照招聘條件逐人進(jìn)行資格審查。報考人員報名后至2月1日中午12:00前可登錄網(wǎng)上報名系統(tǒng)查詢是否通過資格審查。

4. 現(xiàn)場材料審核

(1)通過網(wǎng)上資格審查初審的人員請攜帶通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺上打印的《資格審查表》至現(xiàn)場報名并提供身份證、學(xué)歷證書等相關(guān)證明材料接受材料審核，具體時間另行公告通知。實際通過審核人員以現(xiàn)場收到報名材料后統(tǒng)計的名單為準(zhǔn)。收取報名材料時間為上午09:00-12:00，下午13:30-16:30，未按規(guī)定時間提交材料的不予受理。

(2)提交材料地點：合肥東方英才人才有限公司(地址：合肥市蜀山區(qū)肥西路與南一環(huán)交口匯金大廈9樓906-907室)。

(二)報名材料

1. 現(xiàn)場資格審核時應(yīng)聘者須提供的證件、資料及有關(guān)要求：

(1)身份證、畢業(yè)證書和學(xué)位證書、戶口薄首頁、本人頁、1寸、2寸白底本人近期免冠照片各一張(背面寫上姓名、身份證號)，退伍復(fù)員軍人、士官提供相關(guān)證明材料;

(2)所有證件均要提供原件及復(fù)印件(A4規(guī)格);

(3)通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)打印的《資格審查表》壹式壹份;

(4)自行前往學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證明壹式壹份。

若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理。被委托人除需提供考生以上材料外，還需攜帶由考生本人出具并本人簽字的書面委托書，以及被委托人的有效居民身份證原件及復(fù)印件。

2. 應(yīng)聘者報名時應(yīng)確認(rèn)本人符合資格條件，所提交的材料必須真實、準(zhǔn)確，且與填寫報名表的情況一致。如有不符或弄虛作假的，一經(jīng)查實，取消報名資格，不予聘用。對報考人員的審查包括報名時資格初審、筆試前資格復(fù)審、聘用時資格終審，并貫穿聘用工作全過程。

3. 審核合格人員的名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進(jìn)行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

(三)考試

1. 面試方式采取結(jié)構(gòu)化面試，滿分100分，面試成績當(dāng)場公布(面試成績保留小數(shù)點后兩位)，不能按時參加面試的人員，取消其面試資格。

2. 面試時間、地點以《面試通知書》為準(zhǔn)。

3.面試成績將通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)服務(wù)平臺及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進(jìn)行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

(四)確定初選人員

根據(jù)面試人員的成績，按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例，從高分到低分等額確定初選人員名單，并進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(若合成成績相同，按照面試成績從高到低確定，若面試成績相同，則以扣除加分項后的筆試成績從高到低確定)。

成績及確定初選人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進(jìn)行公布，并同時公布監(jiān)督電話。

(五)體檢

1. 按實際招聘計劃數(shù)1∶1的比例通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)公示確定參加體檢人員名單并組織體檢，體檢不合格者不予錄用。

2. 擬錄用人員進(jìn)入體檢環(huán)節(jié)(體檢不合格的，按筆試、面試合成總成績從高到低依次遞補)，時間、地點通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)發(fā)布。

3. 體檢費用自理(自備現(xiàn)金)。

4. 體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)》等有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。復(fù)檢內(nèi)容為對體檢結(jié)論有影響的項目，復(fù)檢只進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

對體檢合格的人員進(jìn)行政審。主要考察應(yīng)聘者的政治思想表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、遵紀(jì)守法、社會誠信等情況，并核實其是否符合應(yīng)聘資格條件。體檢合格人員進(jìn)入考察，考察不合格的，按筆試、面試合成總成績高低依次遞補。

對試用期內(nèi)如有到崗人員離職或者試用期不合格人員產(chǎn)生的崗位空缺，則按照本次招考成績從高分到低分依次進(jìn)行遞補。

(七)公示

1. 在體檢和考察環(huán)節(jié)或聘用審批后，因各種原因出現(xiàn)職位(計劃)空缺時，按合成總成績排名依次進(jìn)行遞補。

2. 體檢和考察結(jié)束后，將擬聘用人員名單在人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進(jìn)行公示，同時公布舉報電話，公示時間為 3 個工作日。

3. 公示期滿后，沒有反映問題或反映的問題經(jīng)查實不影響聘用的，通知到崗。反映的問題對聘用有影響并查有實據(jù)的，不予上崗;對反映的問題一時難以查實的，先到崗，待查清后再決定是否聘用。

五、人員管理和待遇

1. 被聘用人員與本公司簽訂勞動合同派遣至合肥中安公證處和合肥衡正公證處工作，合同期一般為兩年(其中試用期為兩個月，試用期滿經(jīng)考核合格者，予以正式錄用，不合格取消錄用)，合同期滿，根據(jù)工作需要、人員考核及個人意愿等情況，決定是否繼續(xù)簽訂合同。

2. 被聘用人員在聘用期內(nèi)，按市政府核定的相關(guān)工資待遇標(biāo)準(zhǔn)，月基本工資3750元，績效工資根據(jù)工作表現(xiàn)和日常考核情況發(fā)放，人均每年約12000元，五險一金參照相關(guān)規(guī)定執(zhí)行，個人繳納部分由公司從基本工資代扣代繳。

3. 錄用人員名單通過人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)及東方英才網(wǎng)(http://www.east-hr.com)進(jìn)行公示。

六、其他注意事項

1. 報名人員需登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)報名。

2. 如報名人數(shù)過多，則需增加筆試環(huán)節(jié)。筆試時間、地點另發(fā)補充公告通知，面試時間也相應(yīng)調(diào)整，請各位考生關(guān)注網(wǎng)站公告。增加筆試結(jié)束后，根據(jù)成績從高到低，按崗位數(shù)1：3的比例，確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選。筆試成績僅作為確定進(jìn)入面試環(huán)節(jié)人選用，不計入面試成績，最終以面試成績從高到低按崗位數(shù)1:1的比例確定擬錄用人員。擬錄用人員最后一位面試分?jǐn)?shù)相同的，則按優(yōu)先條件規(guī)定錄用，條件再相同的，按筆試成績從高到底的順序錄用。

3. 建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊，招聘結(jié)束后，如有人員空缺，可依據(jù)相關(guān)程序，按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補充。

4. 報考人員報名前需認(rèn)真閱讀招聘簡章。報考人員須誠信報名、誠信考試，凡隱瞞或提供虛假情況的，或在應(yīng)聘和聘用期間弄虛作假，違反誠信原則的，一經(jīng)查實，即取消報考資格，所簽聘用合同無效，必要時追究相關(guān)責(zé)任。

5. 應(yīng)聘者的學(xué)歷、簡歷、戶籍證明材料等材料證明是應(yīng)聘人員獲聘后辦理聘用手續(xù)必備材料，請應(yīng)聘者提前辦理有關(guān)報審手續(xù)(材料不全的不接收報名)。

6. 一經(jīng)報名須考生持續(xù)關(guān)注人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺(http://exam.east-hr.com)，查看報名、筆試、面試、體檢、培訓(xùn)、考察時間等，以及筆試成績、面試成績、參加體檢人員名單等。凡因不及時查看造成的后果自負(fù)。

7. 一經(jīng)報名必須保持24小時通信暢通，我公司會通過短信、電話及網(wǎng)站公示的方式將筆試、面試、體檢及錄用等信息通知到應(yīng)聘者本人，凡因電話號碼錯誤或撥打不通等原因影響招聘的，后果自負(fù)(注：對于在各招聘流程中落選人員，有可能無法通知到本人，敬請諒解)。

8. 咨詢電話：0551-65123628、0551-65125911。咨詢時間為工作日(周一至周五)上午09:00-12:00;下午13:30-17:00。

特此公告

附件一：安徽省合肥市中安公證處招聘崗位表.doc

附件二：安徽省合肥市衡正公證處招聘崗位表.doc

合肥東方英才人才有限公司

2019年1 月 23 日