摘要: 【題目】同事在背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo),被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,領(lǐng)導(dǎo)以為你也參與了討論,而同事以為你打了小報告,這時你怎么辦?【答題要點】1、抽合適時間分別向領(lǐng)導(dǎo)、同事委婉的說明情況,打消領(lǐng)導(dǎo)和同事疑慮2、平常工作加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo) ...
【題目】 同事在背后談?wù)擃I(lǐng)導(dǎo),被領(lǐng)導(dǎo)發(fā)現(xiàn)了,領(lǐng)導(dǎo)以為你也參與了討論,而同事以為你打了小報告,這時你怎么辦? 【答題要點】 1、抽合適時間分別向領(lǐng)導(dǎo)、同事委婉的說明情況,打消領(lǐng)導(dǎo)和同事疑慮 2、平常工作加強(qiáng)向領(lǐng)導(dǎo)匯報溝通,爭取得到領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)可;同時加強(qiáng)與同事溝通 3、做好自己的行為與思想總結(jié),在日后的工作中謹(jǐn)言慎行,在工作中多多表現(xiàn),爭取在工作上為單位創(chuàng)造利益 4、日后再次遇到同事背后議論領(lǐng)導(dǎo)的事情,應(yīng)當(dāng)面制止,并建議同事向領(lǐng)導(dǎo)提建議。若同事不聽勸阻,應(yīng)選擇合適機(jī)會委婉向領(lǐng)導(dǎo)說明,希望領(lǐng)導(dǎo)及時掌握情況,可消除同事與領(lǐng)導(dǎo)間的疑慮。 |
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