摘要: 面試,是人事測評的一種方式,是考察考生是否具備與崗位相關(guān)的能力和素質(zhì)的考試科目。對于公務(wù)員來說,綜合分析能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,應(yīng)變能力,言語表達(dá)能力等都是不可或缺的能力。誠然,這些能力 ...
面試,是人事測評的一種方式,是考察考生是否具備與崗位相關(guān)的能力和素質(zhì)的考試科目。對于公務(wù)員來說,綜合分析能力,計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力,人際交往能力,應(yīng)變能力,言語表達(dá)能力等都是不可或缺的能力。誠然,這些能力可以在考前突擊,得到一定程度的提升,但是若是能從現(xiàn)在開始,從生活的點(diǎn)滴開始,相信,你的備考效率將會(huì)事半而功倍。 第一,多學(xué)。讀《習(xí)近平用典》,讀十九大報(bào)告以及經(jīng)典名著,看人民日報(bào),新華報(bào),南方周末等權(quán)威報(bào)紙,學(xué)會(huì)用古人參透的智慧理解當(dāng)下時(shí)政熱點(diǎn),學(xué)會(huì)思考。當(dāng)然,也可以多讀讀人民網(wǎng)評,學(xué)習(xí)分析問題的角度,不管對申論還是面試,都能提升考生認(rèn)識(shí)問題的深度和廣度。 第二,多看。平時(shí)多留心身邊事,比如社區(qū)開展的一些社區(qū)活動(dòng),作為社區(qū)居民,享受到了什么便利與實(shí)惠;商家為了擴(kuò)大知名度,都開展了些什么樣新奇的活動(dòng);坐的公交車,地鐵等公共交通工具,車載電視都播放了些什么視頻等,諸如此類生活的細(xì)節(jié),仔細(xì)觀察,細(xì)細(xì)品味,想想這些舉動(dòng)的動(dòng)機(jī)和意義,這些對于生活的思考,能夠幫助學(xué)員以后在作答面試題目的時(shí)候,增加生活的氣息,使答題內(nèi)容更加接地氣。 第三,多聽。聽聽商場促銷員如何推銷產(chǎn)品,成功說服消費(fèi)者掏腰包;聽聽朋友如何開導(dǎo)心情失落的他,讓他重振旗鼓;聽聽單位中同事如何向領(lǐng)導(dǎo)作匯報(bào),贏得領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可;聽聽生活當(dāng)中的爭吵都有哪些,又是怎樣被平復(fù)。多聽,讓我們學(xué)會(huì)理解,學(xué)會(huì)傾聽,懂得說話的分寸和技巧。 第四,多自我突破。面試最終還是得靠自己說出來,所以,在做到以上“三多”的基礎(chǔ)上,我們還得給自己多創(chuàng)造表現(xiàn)自我的機(jī)會(huì),比如會(huì)議上主動(dòng)講話;生活中有爭吵,主動(dòng)去平復(fù);有突發(fā)情況,在能力范圍內(nèi)主動(dòng)請纓。只有通過在生活中日積月累的提升自我表達(dá)能力,突破自我的表達(dá)心理障礙,讓說變成容易的事情,那面試才會(huì)得心應(yīng)手。 面試,不能光徒有其表,夸夸其談,還必須要言之有物,方能打動(dòng)考官,成為贏家。所以,同學(xué)們,從現(xiàn)在開始,從生活的點(diǎn)滴開始,開啟你們的成公之路吧。 |
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