“當(dāng)官應(yīng)為曾國(guó)藩，從商應(yīng)為胡雪巖”，曾國(guó)藩在其為官生涯之中很多處事哲理值得我們考生、未來(lái)的公務(wù)員學(xué)習(xí)。

曾國(guó)藩早期為官頗有些憤世嫉俗，不與貪官污吏同流合污，結(jié)果被貶期間無(wú)一人為其說(shuō)話。在家賦閑，痛定思痛，再次出山時(shí)，處事觀念發(fā)生了天翻地覆轉(zhuǎn)變。后來(lái)曾國(guó)藩擔(dān)任安慶的兩廣總督時(shí)，當(dāng)?shù)氐墓賳T想要巴結(jié)他，于是便替曾國(guó)藩事先置辦好家具，被褥，細(xì)軟。當(dāng)時(shí)曾國(guó)藩對(duì)于此事的反應(yīng)不是將其全部收下，也不是全部退回，而是夸獎(jiǎng)地方官員做事細(xì)心，同時(shí)同意收下其中的草席。曾國(guó)藩雖知當(dāng)?shù)氐胤焦俨⒎乔辶�之輩，但也能看到其“閃光”一面。時(shí)代變化，對(duì)腐敗的態(tài)度已不可同日而語(yǔ)，但是曾國(guó)藩的為人中庸之道，不刻意劃分“非黑即白”對(duì)我們公考仍有啟迪。

比如“你負(fù)責(zé)一項(xiàng)工作，領(lǐng)導(dǎo)安排老同事配合你。老同事非常固執(zhí)，聽(tīng)不進(jìn)別人的意見(jiàn)，并表示如果不按照他的想法來(lái)，就不配合工作。請(qǐng)問(wèn)你會(huì)怎么辦?”通過(guò)題目分析，自然我們可以看到老同事的固執(zhí)己見(jiàn)、團(tuán)隊(duì)意識(shí)薄弱、不尊重負(fù)責(zé)人等等問(wèn)題，但是如果考生只看到這一方面必然會(huì)導(dǎo)致人際關(guān)系處理存在很大的局限性。因?yàn)槔贤�事并非“非黑即白”，有不足的一方面，也存在著好的一方面�！肮虉?zhí)”說(shuō)明老同事有自己的主見(jiàn)，對(duì)自己的想法很自信，而自信同樣是有老同事多年的工作經(jīng)驗(yàn)、工作閱歷作為支撐，所以作為負(fù)責(zé)人在一味批評(píng)老同事之前是不是要先學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，要先學(xué)會(huì)尊重老同事呢?

換一個(gè)角色，“新同事小張工作開(kāi)展過(guò)程中聽(tīng)不見(jiàn)別人的意見(jiàn)，和別人討論問(wèn)題時(shí)也只顧自己滔滔不絕，同事們慢慢疏遠(yuǎn)他。如果領(lǐng)導(dǎo)讓你勸說(shuō)他，你會(huì)怎么辦?”同樣，題中非常清晰給我們展現(xiàn)了小張一方面的特點(diǎn)——以自我為中心，拒絕傾聽(tīng)，不尊重他人，但是如果我們這樣去跟小張溝通，必然沒(méi)有辦法獲得小張的認(rèn)同。從另外一個(gè)角度來(lái)看，小張的滔滔不絕會(huì)不會(huì)也是他性格率真、討論問(wèn)題敢于發(fā)表自己意見(jiàn)的體現(xiàn)呢?

現(xiàn)實(shí)生活中，往往并非非黑即白，我們也不必帶著片面、極端的眼光去看待問(wèn)題，任何問(wèn)題可能都有其兩面性，尤其是復(fù)雜的人性，穩(wěn)重、創(chuàng)新不足，謹(jǐn)慎、效率低，性格開(kāi)朗、大大咧咧，心思細(xì)膩、疑神疑鬼等等都極具中庸之道�！爱�(dāng)官應(yīng)為曾國(guó)藩”，立足當(dāng)下，學(xué)古人智慧，在現(xiàn)實(shí)語(yǔ)境中給予我們新的啟迪。