因工作需要，長豐縣部分單位2019年第一批面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員44名，現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下： 

  一、招聘原則  

  公開  競爭  平等  擇優(yōu)

  二、招聘崗位及條件  

  具體崗位及條件見《長豐縣部分單位2019年第一批公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員崗位表》（附件，以下簡稱《崗位表》）。  

  1、招聘對象為國家承認學(xué)歷的�？萍耙陨袭厴I(yè)生以及符合招聘崗位條件的人員，且必須符合以下條件： 

  （一）具有中華人民共和國國籍； 

  （二）遵守憲法和法律； 

  （三）具有良好的品行； 

  （四）崗位所需的專業(yè)或技能條件； 

  （五）適應(yīng)崗位要求的身體條件； 

  （六）崗位所需的其他條件。 

  2、崗位條件和要求中“年齡”“30周歲以下”為“1988年 1月24日以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。崗位條件和要求中的“工作經(jīng)歷”，按足年計算，截止時間為2019年1月23日，因工作單位變化而中斷時間的可以累計。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。 

  3、崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家公務(wù)員考試專業(yè)指導(dǎo)目錄設(shè)置。

      4、有下列情形之一的人員，不得報考： 

  （一）不符合招聘崗位條件要求的人員； 

  （二）全日制普通高校在讀生； 

  （三）現(xiàn)役軍人； 

  （四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦�(nèi)的人員； 

  （五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員； 

  （六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。 

  三、招聘程序  

 （一）網(wǎng)上報名和資格初審

    考生直接登錄人事考試網(wǎng)上服務(wù)平臺（http://exam.east-hr.com）報名。每人限報一個職位，統(tǒng)一報名時間為2019年1月24日9:00至1月28日16:00，逾期不予辦理�？忌�須按要求如實、正確填寫《長豐縣部分單位2019年第一批公開招聘政府購買服務(wù)崗位工作人員報名表》，并上傳本人電子照片（近期免冠正面證件照）。考生所填信息必須與本人實際情況、招聘條件和所報考崗位資格條件要求一致并真實無誤。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，即取消其考試、聘用資格。

考生必須于報名后至1月29日17:00前登錄人事考試網(wǎng)（http://exam.east-hr.com）查詢是否通過資格初審。報考人員通過資格初審后至1月30日12:00前通過人事考試網(wǎng)（http://exam.east-hr.com）按規(guī)定繳納筆試考試費用，逾期視為自動放棄報考。

招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)須達到《崗位表》中規(guī)定的比例方可開考。未達到開考比例的，相應(yīng)核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位。報考被取消崗位的人員如符合其他崗位條件可以改報其他崗位，時間為2月1日9：00～12：00，逾期視為自動放棄報考。因比例不足而被取消崗位的報考人員沒有改報其他崗位的，可在報名結(jié)束后退回所收考試費用。

完成改報后，考生可于2月21日至22日直接登錄人事考試網(wǎng)（http://exam.east-hr.com）下載、打印準考證，并攜帶準考證和本人有效身份證原件按準考證上指定的時間、地點參加筆試。

（二）筆試  

  1、考試科目： 

  科目一：《綜合知識》內(nèi)容主要包括語文基礎(chǔ)知識、時事政治、計算機基礎(chǔ)知識、公文處理、職業(yè)能力測試等，滿分100分。 

  科目二：《申論》滿分100分。

 2、筆試時間：2019年2月23日 

  8:00—9:30     科目1  

  10:00 —12:00    科目2   

  筆試地點等相關(guān)事宜以準考證公布為準。 

3、筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在長豐縣人民政府網(wǎng)和人事考試網(wǎng)（http://exam.east-hr.com）公布成績�！犊颇恳弧放c《科目二》按5：5權(quán)重計算筆試（合成）成績（四舍五入、保留2位小數(shù)，下同。），依據(jù)筆試（合成）成績，從高分到低分按《崗位表》中規(guī)定的比例確定面試入圍人員名單。崗位招聘計劃數(shù)與實際參加筆試人數(shù)不足規(guī)定比例的，按實際

參加筆試考生人數(shù)確定進入面試人員。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，則《綜合知識》成績高者優(yōu)先，若仍相同時，同分人員均進入面試環(huán)節(jié)（資格復(fù)審遞補環(huán)節(jié)也按此原則決定取舍）。

筆試（合成）成績設(shè)定最低分數(shù)線50分，未達到最低分數(shù)線的考生不得進入下一環(huán)節(jié)。 

（三）資格復(fù)審  

  面試入圍人員在面試前須進行資格復(fù)審。資格復(fù)審時，報考人員應(yīng)提供以下證件、材料： 本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件、招聘崗位要求的相關(guān)證書（證件）及其他材料原件和網(wǎng)上打印的報名資格審查表等材料。 

   凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復(fù)審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復(fù)審的。所空名額按筆試成績從高分到低分等額遞補一次。資格復(fù)審合格的報考人員，繳納面試費用并領(lǐng)取通知書。 

  資格復(fù)審時間、地點在長豐縣人力資源和社會保障局人民政府網(wǎng)公布。     

  （四）面試 

  面試采用結(jié)構(gòu)化面試方式，主要考察報考人員的綜合分析能力、語言表達能力、解決實際問題能力、心理素質(zhì)與應(yīng)變能力等，滿分100分，當場宣布分數(shù)。

    面試設(shè)定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察環(huán)節(jié)；招聘崗位實際面試人員數(shù)只有1人時，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分，方可進入下一環(huán)節(jié)。 

   （五）總成績

  筆試成績與面試成績按6：4權(quán)重合成計算考試總成績�？偝煽冊陂L豐縣人民政府網(wǎng)公布。 

（六）體檢和考察

 根據(jù)招聘計劃數(shù)和報考人員考試總成績，從高分到低分，按1：1的比例等額確定進入體檢、考察的人員名單，若出現(xiàn)總成績并列的，以筆試成績高者優(yōu)先；筆試成績再相同時，則按《綜合知識》成績高者優(yōu)先；《綜合知識》成績再相同時，則依次以語文基礎(chǔ)知識、計算機基礎(chǔ)知識、職業(yè)能力測試、公文處理、時事政治等模塊成績高者優(yōu)先。

 體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務(wù)員局《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標準（試行）〉規(guī)定執(zhí)行。體檢費用由考生自理。 

  考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面了解考察對象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀守法、業(yè)務(wù)能力、工作實績（學(xué)業(yè)成績）以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。 

如有自動放棄或體檢、考察不合格的，在同崗位考生中按合成總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補不超過兩次。

（七）聘用和待遇  

1、體檢、考察均合格的作為擬錄用人員，擬錄用人員名單在長豐縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站公示。公示無異議的予以錄用。

2、本次招聘的工作人員不入長豐縣事業(yè)編制，實行政府購買服務(wù)，本人與相關(guān)人力資源管理公司簽訂《勞動合同》，派遣到用人單位工作。首期合同期3年，試用期3個月。試用期包含在合同期內(nèi)，試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式錄用，不合格的取消錄用。

 3、縣稅務(wù)局崗位工資福利待遇暫按人均5.2萬/年標準執(zhí)行；縣林業(yè)局崗位年人均工資福利待遇不低于12.6萬元；縣住建局崗位年人均工資福利待遇12.5萬元；縣重點局崗位年人均工資福利待遇10萬元。（皆含五險一金）

4、其他崗位年人均工資福利待遇在6.4—7.0萬之間（不包含單位繳納的社會保險費），具體按照長辦[2018]58號文件規(guī)定執(zhí)行。

四、其它  

（一）在體檢環(huán)節(jié)因孕待檢人員，應(yīng)在產(chǎn)后國家規(guī)定的產(chǎn)假結(jié)束之日前向招聘單位主管部門提出補檢書面申請，逾期未申請視為自動放棄，不再遞補。 

（二）筆試費用45元/科，面試費用80元/人。  

（三）聯(lián)系電話   0551-66671050（長豐縣人社局）

 2019政府購買服務(wù)崗位表.xls

長豐縣人力資源和社會保障局

2019年1月15日