渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司（國(guó)企）是安徽樂(lè)行城市建設(shè)集團(tuán)有限公司（以下簡(jiǎn)稱：安徽樂(lè)行集團(tuán)）下屬控股子公司，成立于2017年07月25日，公司注冊(cè)資本為500萬(wàn)元。
根據(jù)工作需要，計(jì)劃公開招聘工作人員26名，現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘原則
（一）堅(jiān)持面向社會(huì)、公開招聘。
（二）堅(jiān)持面試、考察相結(jié)合，擇優(yōu)聘用。
二、招聘計(jì)劃
共計(jì)劃公開招聘工作人員26名。
具體招聘崗位詳見《2018年渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司公開招聘工作人員崗位一覽表》。
三、招聘條件
（一）具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）品行端正、身體健康；
（四）崗位所需的年齡、學(xué)歷、專業(yè)技能、工作年限、資格條件。具體崗位所需的其他條件詳見附件1。
（五）年齡條件推算截止時(shí)間為招聘公告發(fā)布日期。有下列情形之一的人員，不得報(bào)考：
（1）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（2）在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生；
（3）現(xiàn)役軍人；
（4）經(jīng)政府人力資源社會(huì)保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在�？计趦�(nèi)的人員；
（5）曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員；
（6）法律規(guī)定不得參加報(bào)考或聘用為國(guó)有企業(yè)人員的其他情形人員。
四、招聘方法和程序
按照發(fā)布公告、報(bào)名和資格審查、面試、考察和體檢、遞補(bǔ)、公示和聘用等程序進(jìn)行。
（一）發(fā)布公告
本次招聘公告通過(guò)安徽樂(lè)行集團(tuán)官方網(wǎng)站及微信公眾號(hào)、智聯(lián)招聘、新安人才網(wǎng)等途徑向社會(huì)統(tǒng)一發(fā)布，招聘其它環(huán)節(jié)均在安徽樂(lè)行集團(tuán)官方網(wǎng)站進(jìn)行發(fā)布。
（二）報(bào)名和資格審查
報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)集中報(bào)名進(jìn)行，也可通過(guò)發(fā)送電子郵件，在規(guī)定的報(bào)名時(shí)間內(nèi)將報(bào)名所需材料（含掃描件）以壓縮包的形式（壓縮包命名為“崗位代碼+姓名”），發(fā)送至ahlxcsjs@sina.com郵箱。
報(bào)名時(shí)間：2018年12月24日至2019年1月7日（上午8:30-11:30，下午2:30-5:30），逾期不再受理。
現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名地點(diǎn)：安徽樂(lè)行集團(tuán)7樓會(huì)議室（渦陽(yáng)縣新汽車站北500米路西、陽(yáng)光花園小區(qū)西門對(duì)面）。
報(bào)名時(shí)須提供如下材料：學(xué)歷證書、個(gè)人有效居民身份證、工作年限證明（起始日期最早從畢業(yè)日期開始計(jì)算、含相關(guān)人員的聯(lián)系方式）、相關(guān)職（執(zhí)）業(yè)證書原件及復(fù)印件，學(xué)歷認(rèn)證單（學(xué)信網(wǎng)打印學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表），近期免冠正面小二寸照片5張，同時(shí)填寫報(bào)名資格審查表(見附件2，自行下載，A4紙打印)。
每位報(bào)考人員限報(bào)一個(gè)崗位，并使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加面試。
報(bào)名時(shí)同時(shí)進(jìn)行資格審查，符合條件者均確定為面試對(duì)象，凡弄虛作假或雖通過(guò)資格審查但實(shí)際情況與報(bào)考條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，即取消面試、聘用等資格，并記入個(gè)人誠(chéng)信檔案。
經(jīng)資格審查確認(rèn)后，在安徽樂(lè)行集團(tuán)網(wǎng)站公布報(bào)名通過(guò)人員名單。
（三）面試
面試工作由渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司組織實(shí)施。面試主要考察考生的應(yīng)變能力、分析判斷、語(yǔ)言表達(dá)、邏輯思維和解決實(shí)際問(wèn)題的能力。
面試方法：采取半結(jié)構(gòu)化面試方式進(jìn)行。面試分值100分，面試成績(jī)現(xiàn)場(chǎng)公布。
依據(jù)面試成績(jī)，從高分到低分，按照1：1比例確定考察體檢對(duì)象。
面試時(shí)間、地點(diǎn)：另行通知
（四）考察和體檢
考察和體檢工作由渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司和用人單位組織實(shí)施。
考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，全面了解考察對(duì)象的政治思想、道德品質(zhì)、遵紀(jì)守法、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(jī)等方面的情況，重點(diǎn)考察業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績(jī)。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員錄用體檢標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。
（五）遞補(bǔ)
對(duì)因考察、體檢不合格或本人放棄等出現(xiàn)的缺額,在報(bào)考同一崗位中按面試總成績(jī)從高到低進(jìn)行一次性遞補(bǔ)。
（六）公示
考察、體檢合格人員名單在安徽樂(lè)行集團(tuán)網(wǎng)站公示7天。經(jīng)公示無(wú)異議或公示結(jié)果不影響聘用的，按規(guī)定程序辦理相關(guān)手續(xù)。
（七）聘用及待遇
所招聘工作人員與渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司簽訂勞動(dòng)合同（合同一年一簽），并勞務(wù)派遣至用人單位。
所招聘的人員試用期月工資2000元，試用期為一個(gè)月，試用期內(nèi)不享受社會(huì)保險(xiǎn)待遇。新聘人員由渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司管理，用人單位考核、使用。合同期內(nèi)，不能勝任工作的將由渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司與其解除勞動(dòng)合同，停止發(fā)放工資和繳納社會(huì)保險(xiǎn)。
有關(guān)事宜
本方案由渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)解釋。
報(bào)名咨詢電話：0558-8160099；
監(jiān)督舉報(bào)電話：0558-8160018。
上述咨詢服務(wù)正常辦公時(shí)間使用。
渦陽(yáng)縣才駿人力資源管理有限公司
2018年12月29日
