摘要: 【題目】本單位同事林某受傷,領(lǐng)導(dǎo)派你代表單位去看望,但家屬卻認(rèn)為單位對(duì)他們不重視,并讓你趕快落實(shí)賠償,你怎么辦?【答題要點(diǎn)】1.表明態(tài)度。同事受傷關(guān)心慰問,更要保障職工基本權(quán)利。2.耐心向家屬解釋,代表單 ...
【題目】 本單位同事林某受傷,領(lǐng)導(dǎo)派你代表單位去看望,但家屬卻認(rèn)為單位對(duì)他們不重視,并讓你趕快落實(shí)賠償,你怎么辦? 【答題要點(diǎn)】 1.表明態(tài)度。同事受傷關(guān)心慰問,更要保障職工基本權(quán)利。 2.耐心向家屬解釋,代表單位看望,對(duì)同事表示慰問,并表明單位的重視。 3.解釋賠償問題的具體操作手續(xù),不要著急,會(huì)盡快;落實(shí)并給答復(fù),并留下聯(lián)系方式有問題隨時(shí)聯(lián)系。 4.回到單位后,找到領(lǐng)導(dǎo)說明情況,并聯(lián)系相關(guān)同事,關(guān)注此事,有時(shí)間也會(huì)多去探望同事。 |
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