【題目】

你跟三個同事一起考進事業(yè)單位，結(jié)果你經(jīng)常得到領(lǐng)導(dǎo)表揚，其他3人與你漸漸疏遠，你會怎么做?

【題目解析】

1.分析目的、意義。良好的人際關(guān)系對于團結(jié)協(xié)作至關(guān)重要，同事之間和諧相處也能提高團隊的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2.具體處理措施。(1)能得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎確實值得開心，是對我工作能力的認可。但是，我并不會因此而驕傲，要保持戒驕戒躁，謙虛謹(jǐn)慎的工作作風(fēng)，將繼續(xù)發(fā)揚自己的優(yōu)勢和特長，尤其是作為一名新人，還有很多需要向老同事、領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，不斷完善自己。(2)我會對自己進行反思，反思自己在得到領(lǐng)導(dǎo)的夸獎之后，可能做事的細節(jié)處理不當(dāng)，導(dǎo)致了同事的誤解;或者也有可能是自己確實存在一些不足之處，要敢于正視自己的缺點。(3)我會努力找到三位同事，敞開心扉進行交流，了解他們現(xiàn)在的工作情況，工作中遇到困難可以一起探討解決，并且承認自己有時過于沉迷工作，忽略了與他們之間的交流，請求他們的原諒，并表示今后一定同甘苦，共進退，在他們有需要的時候，一定竭盡全力。

3.及時總結(jié)。今后，要注意在平時的工作中一定要加強與同事的溝通，做到一起提升一起進步。