2017年各省公務員考試筆試成績陸續(xù)公布，面試名單也在持續(xù)發(fā)布中。很多考生在進入面試后，都抱著僥幸的心態(tài)，不好好復習，或者采取一些錯誤的復習方法，在此公考老師就以下五個方面給各位考生一些小警示，面試的時候千萬別犯。
一、妄圖投機取巧
很多考生不知道從哪里聽來的謠言，公務員面試會有很多找關系、走后門的把自己頂包，然后就想著自己也得去找點什么門道。各位不要犯傻了，公務員面試現(xiàn)在的隨機性很大，考官都是隨機抽簽組成的，考官打分之后會去掉最高分和最低分，這就為了避免考官因為個人偏見對考生分數(shù)造成的影響。這樣的面試，得要多硬的后臺才可以打通關系，所以好好復習才是王道。只要自己表現(xiàn)的足夠優(yōu)秀，就不怕分數(shù)低。
二、答題不夠接地氣
在面試時是不是用的詞語越高級越好，才顯得你比較有文化底蘊？很顯然，并不是這樣�？脊俸芏嘁捕际菣C關單位里的工作人員，面試的問題也都貼合實際，考官希望聽到的回答是結(jié)合你未來的工作展開，而不是聽你在那高談闊論，空顯擺。如果只是搬出一堆堆華麗的辭藻放在那，空話假話一大堆，你覺得考官會怎么想你這個人，還會給你高分數(shù)嗎？面子工程人人都會，現(xiàn)在缺的是腳踏實地做事的。
三、回答太啰嗦
為了強調(diào)自己的某個觀點，許多考生會反復一遍又一遍的闡述，生怕考官沒聽見。其實，回答中的亮點往往是你不經(jīng)意間的一個觀點，太過于強調(diào)反而會引起考官的反感與不適，會有點故意而為之�？忌_的回答問題應該是：內(nèi)容全面、精辟、言簡意賅。面試現(xiàn)場可能會提供紙筆，考生應該大膽利用，把準備回答的要點簡單羅列。這樣，表述起來會條理分明、有干有葉，不啰嗦，簡單易懂，該有的全有，不該說的多一句都不說。
四、積累不夠，沒話說
面試過程中，很多考生太過于緊張，回答問題往往就事論事，不敢展開思路大膽發(fā)揮，這會讓考官感覺很受局限。其實回答問題時考生適當聯(lián)系時事，并引用典故，這是得高分的一個關鍵因素。公務員面試題中常會有一些俗語、格言，對這些句子的正確理解至關重要，要跨過這一關，只能靠平時多積累。沒事多看書，看看新聞，關心下國家大事。另外，面試中當談到自己對于一些事件的看法和對于現(xiàn)象所持的觀點時，如果能恰當引用新近發(fā)生的國際、國內(nèi)新聞事件，將給你的答案增色不少。平時多積累，面試才不會寡言。
五、太多小動作
公務員面試考察的不僅是考生的表達能力，還會從各方面考察，畢竟是面對面，讓考官看著舒服、不反感，才有可能給你高分。面試中的某些細節(jié)不能忽視，很多不良習慣動作都可能引起考官的反感，比如不停的抖腿，習慣性的轉(zhuǎn)筆，回答問題喜歡抓耳撓腮等。同時禮貌用語不得省略，部分考生認為大禮不辭小讓，覺得“您好”“謝謝”這些禮貌用語可有可無。尤其看到笑容可掬的考官，就把這些統(tǒng)統(tǒng)省略了。其實面試過程前后的禮貌表現(xiàn)非常重要，這是一種有修養(yǎng)的體現(xiàn)。過多的小動作會暴露你的不安和無知，基本的禮貌體現(xiàn)了你的修養(yǎng)，所以，往往細節(jié)決定成敗，不要輸在這些看似不起眼的地方。
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