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2018年江蘇昆山市巴城鎮(zhèn)招聘76人簡章

2018-11-22 22:58 567

摘要:  為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將招聘簡章公布如下: 一、報(bào)考對象和相關(guān)要求 1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄 ...

  為進(jìn)一步充實(shí)巴城鎮(zhèn)工作力量,推動(dòng)各項(xiàng)事業(yè)健康穩(wěn)步發(fā)展,經(jīng)研究,決定面向社會(huì)公開招聘工作人員,F(xiàn)將招聘簡章公布如下:
 
    一、報(bào)考對象和相關(guān)要求
 
    1.具有中華人民共和國國籍,遵紀(jì)守法,品行端正,無違法犯罪記錄,并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件;
 
    2.具有國家承認(rèn)的全日制學(xué)歷,不接受黨校、自學(xué)考試、網(wǎng)絡(luò)教育、成人教育和國外學(xué)歷報(bào)名;
 
    3.巴城戶籍;
 
    4. 30周歲及以下(1987年11月18日及以后出生);35周歲及以下(1982年11月18日及以后出生);
 
    5.以下人員不得報(bào)考:(1)現(xiàn)役軍人;(2)在讀非應(yīng)屆的普通高校生;(3)被辭退未滿5年的原機(jī)關(guān)、事業(yè)身份的工作人員;(4)在國家法定考試中被認(rèn)定有舞弊等嚴(yán)重違反紀(jì)律行為人員;(5)存在違法違紀(jì)情況的人員;(6)有其他不良情況或行為,不宜從事所聘崗位工作的人員。
 
    二、招聘單位、職位、人數(shù)及其它條件
 
    詳見《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表》(見附件1)
 
    三、報(bào)名辦法和程序
 
    (一)報(bào)名方法
 
    報(bào)考者本人現(xiàn)場報(bào)名,每個(gè)報(bào)名者限報(bào)一個(gè)職位,多報(bào)無效。
 
    本人不能到現(xiàn)場參加報(bào)名的,可委托家人或親友代為報(bào)名,相關(guān)材料和證書(件)須符合本《簡章》的規(guī)定要求,被委托人另須出示本人身份證和報(bào)名委托書(見附件2)。
 
    (二)材料要求
 
    報(bào)考者需提供《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表》(見附件3,可至昆山人才網(wǎng)下載或現(xiàn)場領(lǐng)取填寫,網(wǎng)址為:http://www.kshr.com.cn)、身份證、戶口簿(戶主頁和本人頁)、學(xué)歷證書、應(yīng)聘崗位所需的其他相關(guān)資格證書(件)和相關(guān)證明、本人近期同底免冠一寸照片2張(其中一張貼于報(bào)名表上,一張背面寫明報(bào)考人員姓名、職位代碼和聯(lián)系電話)。
 
    以上證件均需交驗(yàn)原件,提供復(fù)印件。
 
    (三)報(bào)名程序
 
    報(bào)名時(shí)間:2018年11月18日-19日
 
    9:00-11:00,13:00-16:00
 
    報(bào)名地點(diǎn):昆山人力資源市場東區(qū)二樓人力資源考試培訓(xùn)中心(嶗山路9號(hào))。
 
    (四)資格審查
 
    根據(jù)報(bào)考條件,對報(bào)名者進(jìn)行資格審查,審查合格者發(fā)放筆試準(zhǔn)考證。
 
    四、考試
 
    (一)開考條件
 
    開考比例按《巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表》中對應(yīng)崗位的開考比例。報(bào)名人數(shù)未達(dá)到開考比例的,視情況減少招聘職數(shù)直至取消開考。職位取消開考的,考生可在報(bào)名時(shí)間截止后的兩日內(nèi)到報(bào)名處重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位。
 
    (二)筆試
 
    筆試采取閉卷方式進(jìn)行,不指定復(fù)習(xí)教材。筆試成績按百分制計(jì)算。面試根據(jù)各崗位的招聘人數(shù),按筆試成績從高分到低分以開考比例確定面試人員,不足開考比例的,按本崗位實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人員,末位成績并列的一同進(jìn)入面試,筆試成績占總成績的50%(3-1,3-2崗位另見崗位要求)。
 
    (三)部分崗位體能測試要求
 
    報(bào)名3-1,3-2崗位的人員需加試體能測試,體能測試成績占總成績的20%。根據(jù)筆試成績,按照開考比例從高分到低分的順序確定參加體能測試人選;3-1崗位體能測試項(xiàng)目為1000米跑步、縱跳摸高(各占體能測試成績的50%),3-2崗位體能測試項(xiàng)目為800米跑步、縱跳摸高(各占體能測試成績的50%),以百分制計(jì)算體能測試成績。面試根據(jù)筆試及體能測試總成績(筆試成績30%+體能測試成績20%),按開考比例從高分到低分的順序確定進(jìn)入面試人選,末位成績并列的一同進(jìn)入面試。
 
    (四)面試
 
    采取結(jié)構(gòu)化面試,面試成績當(dāng)場公布,以百分制計(jì)算,面試成績占總成績的50%。根據(jù)總成績從高分到低分,按招錄計(jì)劃1:1比例確定體檢人選,如總成績相同的,取面試成績高者,面試成績?nèi)韵嗤,安排加試?-1,3-2崗位面試成績相同的,取體能測試成績高者,體能測試成績?nèi)韵嗤,安排加試)?/div>
 
    筆試、體能測試、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。筆試、體能測試、面試成績均在昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)及巴城鎮(zhèn)公眾微信號(hào)“水韻巴城”上公示。
 
    (五)加分項(xiàng)
 
    面試確定總成績時(shí),報(bào)名時(shí)被民政部門認(rèn)定為低保戶、低保邊緣戶的(限巴城籍),總成績加2分;報(bào)考2-1崗位專業(yè)為環(huán)境保護(hù)類、化學(xué)工程類,筆試成績加3分,3-1、3-2、7-1崗位退伍軍人筆試成績加5分,加分項(xiàng)可累計(jì)計(jì)算,以上均須在報(bào)名時(shí)提供相關(guān)證明或文件。
 
    五、體檢、政審、錄用和待遇
 
    (一)體檢
 
    實(shí)行統(tǒng)一體檢(費(fèi)用自理),體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》、《公務(wù)員錄用體檢特殊標(biāo)準(zhǔn)(試行)》。體檢不合格者不予錄用。
 
    (二)資格復(fù)查和考察
 
    對通過考試并且體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行考察和資格條件復(fù)查,對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘職位所需專業(yè)、技能等資格條件的人員,取消其錄取資格?疾鞓(biāo)準(zhǔn)參照公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。
 
    因考生體檢、資格復(fù)查和考察不合格以及自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí),在報(bào)考同一職位參加面試的人員中按總成績從高分到低分的順序進(jìn)行替補(bǔ)。
 
    (三)錄用
 
    對體檢、資格復(fù)查和考察合格的擬錄用人選,在昆山人才網(wǎng)(http://www.kshr.com.cn)及巴城鎮(zhèn)“水韻巴城”公眾號(hào)公示,對公示期滿無異議的或有反映但經(jīng)核實(shí)不影響錄用的,辦理錄用手續(xù);對反映有嚴(yán)重問題并查有實(shí)據(jù),不符合錄用條件的,取消其擬錄用人選資格。公示結(jié)束后,錄用人員實(shí)行統(tǒng)一分配,如不服從組織分配的,取消錄用資格。在職職工憑原單位解除勞動(dòng)合同證明書及相關(guān)資料由錄用單位與其簽訂勞動(dòng)合同,并按規(guī)定辦理勞動(dòng)合同制職工錄用手續(xù)。首次勞動(dòng)合同簽訂期限為一年,一年后經(jīng)考核合格的,予以續(xù)聘,考核不合格的,不予續(xù)聘。
 
    (四)待遇
 
    按巴城鎮(zhèn)人民政府的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。
 
    六、紀(jì)律與監(jiān)督
 
    凡在規(guī)定時(shí)間內(nèi),未領(lǐng)取有關(guān)通知,未按照有關(guān)規(guī)定參加筆試、體能測試、面試、體檢的,均視為自動(dòng)放棄招錄。招錄實(shí)行自律制度,即報(bào)考者要對所提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡發(fā)現(xiàn)弄虛作假和違反考試錄用紀(jì)律的報(bào)考人員,一律取消考試或錄用資格。
 
    公開招考工作人員是一項(xiàng)嚴(yán)肅的工作,堅(jiān)持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)肅招考紀(jì)律,嚴(yán)格秉公辦事,嚴(yán)禁弄虛作假、循私舞弊,一經(jīng)發(fā)現(xiàn)即予查處。招考過程接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門和社會(huì)監(jiān)督。監(jiān)督電話:0512-57655921。
 
    本簡章由巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室負(fù)責(zé)解釋。
 
    咨詢電話:0512-57659980。
 
    》》》點(diǎn)擊下載附件1-4
 
    附件1:巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員職位表.xls
 
    附件2:報(bào)名委托書.doc
 
    附件3:巴城鎮(zhèn)2018年公開招聘工作人員報(bào)名登記表.doc
 
    附件4:2018年專業(yè)參考目錄.doc
 
    巴城鎮(zhèn)組織人事辦公室
 
    2018年11月9日

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