一、報(bào)考條件

 

    （一）應(yīng)聘人員需具備的基本條件：

 

    1、具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍，享有公民的政治權(quán)利，擁護(hù)黨的路線、方針、政策；

 

    2、遵紀(jì)守法，品行端正，具有良好的個(gè)人品行和職業(yè)操守，責(zé)任心和團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)強(qiáng)，愛崗敬業(yè)，無(wú)違法違紀(jì)等不良行為記錄；

 

    3、具備適應(yīng)崗位要求的身體條件；

 

    4、具備崗位所需要的其他條件。

 

    （二）應(yīng)聘人員有下列情形之一的，不得應(yīng)聘：

 

    1、現(xiàn)役軍人、院校在讀人員；

 

    2、單位辭退或解聘未滿五年的原機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員；

 

    3、尚未解除紀(jì)律處分或者正在接受紀(jì)律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員。

 

    （三）招聘崗位、人數(shù)及任職要求：

 

    招聘崗位一：行政管理人員崗

 

    招聘人數(shù)：6人

 

    任職要求：

 

    1、本科及以上學(xué)歷，工程類、水利類、公共管理類專業(yè)；

 

    2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

 

    3、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期戶外作業(yè)，適宜男性；

 

    4、在長(zhǎng)蘆街道玉帶農(nóng)村工作，長(zhǎng)蘆街道及周邊街道人員優(yōu)先考慮；

 

    5、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

    招聘崗位二：城管協(xié)管員

 

    招聘人數(shù)：24人（其中男性人數(shù)20名，女性人數(shù)4名）

 

    任職要求：

 

    1、大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；

 

    2、年齡35周歲以下（1983年1月1日以后出生）；

 

    3、退伍、轉(zhuǎn)業(yè)軍人優(yōu)先；

 

    4、吃苦耐勞，適應(yīng)長(zhǎng)期戶外作業(yè)；

 

    5、在長(zhǎng)蘆街道玉帶農(nóng)村工作，長(zhǎng)蘆街道及周邊街道人員優(yōu)先考慮；

 

    6、具有相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮。

 

    注1：以上專業(yè)設(shè)置參照《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員專業(yè)參考目錄》。

 

    注2：每位考生僅可選擇一個(gè)崗位報(bào)考，不得同時(shí)報(bào)考多個(gè)崗位。報(bào)名截止后，不可隨意調(diào)整報(bào)考崗位。

 

    二、招聘程序與辦法

 

    （一）招聘簡(jiǎn)章公示

 

    1、招聘簡(jiǎn)章在南京市江北新區(qū)官網(wǎng)（http://njna.nanjing.gov.cn）、領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com）、“長(zhǎng)蘆發(fā)布”微信公眾號(hào)、“領(lǐng)航招聘”微信公眾號(hào)、長(zhǎng)蘆街道微博上同時(shí)發(fā)布。

 

    2、公示期：2018年11月16日至2018年11月30日中午12時(shí)。

 

    （二）報(bào)名階段

 

    1、報(bào)名時(shí)間：2018年11月16日至2018年11月30日中午12時(shí)。

 

    2、報(bào)名方式：

 

    （1）郵箱報(bào)名：應(yīng)聘者登入到領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)首頁(yè)點(diǎn)擊“南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道2018年城管編外人員公開招聘”的圖標(biāo)并下載報(bào)名登記表，并將填寫好的報(bào)名登記表（Word版）、本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》的掃描件或者照片發(fā)至報(bào)名郵箱：jslhzhaopin@163.com。（郵件名稱：江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道+應(yīng)聘崗位+本人姓名）

 

    報(bào)名時(shí)間以郵件發(fā)送時(shí)間為準(zhǔn)，逾期將不接受報(bào)名。

 

    （2）現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名：應(yīng)聘者需攜帶本人身份證、學(xué)歷證書、《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》（以上材料均需提供原件和復(fù)印件）以及本人2寸免冠近照兩張前往報(bào)名地點(diǎn)，并現(xiàn)場(chǎng)填寫報(bào)名登記表。

 

    報(bào)名地址一：南京江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道辦事處309室（江北大道591號(hào)）。

 

    報(bào)名地址二：江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司四樓獵聘事業(yè)三部（南京市秦淮區(qū)龍?bào)粗新?23-1號(hào)領(lǐng)航人才大廈4樓）

 

    現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)間：報(bào)名周期內(nèi)工作日即周一至周五9:00-17:00。（任選一處報(bào)名點(diǎn)報(bào)名即可）

 

    咨詢電話： 025-84687316。

 

    （三）資格審查

 

    1、根據(jù)招聘公告確定的資格條件，對(duì)應(yīng)聘人員的年齡、學(xué)歷、專業(yè)、工作經(jīng)歷及其他任職條件等進(jìn)行審查。應(yīng)聘人員須如實(shí)提供個(gè)人信息和材料，凡弄虛作假者，一經(jīng)查實(shí)，即取消考試或聘用資格。

 

    2、資格審查時(shí)間：具體以通知為準(zhǔn)。

 

    3、資格審查地點(diǎn)：具體以通知為準(zhǔn)。

 

    4、資格審查須攜帶材料：

 

    ①填寫完整的報(bào)名登記表（須本人手寫簽名）；

 

    ②本人身份證原件及正反面復(fù)印件；

 

    ③學(xué)歷證書原件及復(fù)印件；

 

    ④《教育部學(xué)歷證書電子注冊(cè)備案表》打印件（含二維碼）；

 

    ⑤退伍證（有則提供）；

 

    ⑥本人2寸免冠證件照兩張；（已現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名者無(wú)需重復(fù)遞交復(fù)印件）。

 

    5、資格審查須由候選人本人參加，材料缺一不可，合格人員當(dāng)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，不合格人員的應(yīng)聘材料由招聘機(jī)構(gòu)收納存檔。

 

    （四）筆試

 

    1、資格審查合格者現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證，方可參加筆試，筆試時(shí)間地點(diǎn)以準(zhǔn)考證上信息為準(zhǔn)。

 

    2、筆試內(nèi)容不指定考試教材，主要測(cè)試應(yīng)聘者的公共基礎(chǔ)知識(shí)、行政職業(yè)能力和綜合素質(zhì)能力。

 

    3、筆試由專業(yè)考試機(jī)構(gòu)出具試題，測(cè)試方式為閉卷，試卷滿分為100分，測(cè)試時(shí)限為120分鐘，筆試成績(jī)達(dá)到卷面總分成績(jī)50%為合格。不合格者直接淘汰。

 

    4、筆試成績(jī)出具后將在領(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示，公示期為三個(gè)工作日。

 

    （五）面試

 

    1、面試形式。采用半結(jié)構(gòu)化面試，通過(guò)對(duì)應(yīng)聘者過(guò)去的行為進(jìn)行全方位的了解，從而預(yù)測(cè)應(yīng)聘者能否適合新的崗位。

 

    2、面試名單。在筆試合格者中，根據(jù)各崗位成績(jī)從高分到低分排序，按擬聘用人數(shù)1:3的比例確定參加面試人員（各崗位筆試合格人數(shù)不足比例的，按實(shí)際人數(shù)確定面試人選）。

 

    3、面試具體時(shí)間和地點(diǎn)以通知為準(zhǔn)。

 

    4、面試合格線為面試總成績(jī)的60%，面試成績(jī)低于合格線者無(wú)錄用資格。

 

    5、面試成績(jī)不現(xiàn)場(chǎng)出具，整體面試工作結(jié)束后將面試成績(jī)與筆試成績(jī)綜合后，對(duì)總成績(jī)?cè)陬I(lǐng)航招聘網(wǎng)（www.leadzp.com)上進(jìn)行公示。

 

    （六）體檢

 

    根據(jù)考試總成績(jī)（筆試占40%、面試占60%）按崗位招聘數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員，體檢不合格者淘汰，并按崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定替補(bǔ)人員參加體檢。如總成績(jī)相同，按筆試成績(jī)從高到低的順序確定參加體檢人員，如筆試成績(jī)?nèi)韵嗤�，可�?duì)成績(jī)相同的人員組織加試。

 

    （七）聘用

 

    對(duì)通過(guò)體檢無(wú)異常者，決定正式錄用，若被錄用人員沒有在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到崗或放棄，則按各崗位內(nèi)部總成績(jī)從高分到低分確定遞補(bǔ)人員，遞補(bǔ)人員需通過(guò)體檢后方可錄用。

 

    三、勞動(dòng)關(guān)系、待遇及管理辦法

 

    被聘用人員與第三方人力資源公司簽訂勞動(dòng)合同，并按照《勞動(dòng)合同法》相關(guān)規(guī)定，繳納五險(xiǎn)一金，繳費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)按照政策規(guī)定，由單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān)。被聘用人員試用期為兩個(gè)月，試用期月薪為3000元，正式聘用后薪酬待遇參照街道薪酬管理制度。

 

    四、紀(jì)律和監(jiān)督

 

    本次招聘工作在紀(jì)檢部門的監(jiān)督下進(jìn)行，嚴(yán)禁弄虛作假，徇私舞弊，本簡(jiǎn)章由委托的第三方人力資源公司和南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道共同負(fù)責(zé)解釋。

 

 

    南京市江北新區(qū)長(zhǎng)蘆街道

 

    江蘇領(lǐng)航人才開發(fā)有限公司

 

    2018年11月16日