摘要: 2018年阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京九路街道辦事處城管崗位人員招聘公告 根據(jù)工作需要,經(jīng)京九路街道黨工委、辦事處研究,報(bào)請阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn)同意,公開招聘阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京九路街道辦事處城 ...
2018年阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京九路街道辦事處城管崗位人員招聘公告 根據(jù)工作需要,經(jīng)京九路街道黨工委、辦事處研究,報(bào)請阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)黨工委、管委會批準(zhǔn)同意,公開招聘阜陽經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)京九路街道辦事處城管崗位工作人員40名(男性),現(xiàn)委托安徽皖信人力資源管理有限公司負(fù)責(zé)招聘,現(xiàn)就有關(guān)事項(xiàng)公告如下: 一、招聘崗位及條件 (一)必備條件: 1、具有中華人民共和國國籍,擁護(hù)中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),遵紀(jì)守法,品行端正,熱愛工作,無違紀(jì)行為,具有開拓進(jìn)取精神和服務(wù)意識,具備良好的職業(yè)道德,組織紀(jì)律觀念強(qiáng),熱愛本職工作; 2、有正常履行職責(zé)的身體條件; 3、年齡條件:18至28周歲之間; 18-28周歲以下 2000年11月16日及以前出生-1990年11月16日及以后出生 4、性別:男性 5、學(xué)歷要求: 高中及以上,專業(yè)不限; 6、作風(fēng)正派,無犯罪記錄和明顯不良嗜好; (二)有下列情形的人員,不得報(bào)考: 1、不符合招聘崗位條件要求的人員。 2、在讀的全日制非應(yīng)屆畢業(yè)生。 3、現(xiàn)役軍人。 4、經(jīng)政府人力資源社會保障部門認(rèn)定具有考試違紀(jì)行為且在停考期內(nèi)人員。 5、受到黨紀(jì)、政紀(jì)處分期限未滿,或者正在接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門調(diào)查的;有違法犯罪記錄,或者正在接受司法機(jī)關(guān)調(diào)查尚未做出結(jié)論。 二、招聘程序和辦法 (一)個(gè)人報(bào)名 1、報(bào)名方式和時(shí)間 考生登錄政府購買服務(wù)招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)報(bào)名。統(tǒng)一報(bào)名時(shí)間為2018年11月16日至11月20日(上午8:00-12:00;下午14:30-17:30),逾期不再補(bǔ)報(bào)。 2、有關(guān)要求 (1)報(bào)名時(shí)考生所填信息必須真實(shí)無誤,凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的,一經(jīng)查實(shí),取消其考試、聘用資格。 (2)報(bào)考人員報(bào)名時(shí)填寫個(gè)人基本情況、工作簡歷,上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照,jpg格式,尺寸為295*413像素,大小20-100kb),并提供有效通訊方式。 (3)每位報(bào)考人員使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。 (二)網(wǎng)上資格審查 1.報(bào)考人員進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名的同時(shí),安徽皖信人力資源管理有限公司對照招聘條件逐人進(jìn)行網(wǎng)上資格審查,于11月20日17:30前完成。 2. 網(wǎng)上審核通過后及到現(xiàn)場資格復(fù)審并提交相關(guān)證件,資格復(fù)審不合格或未按時(shí)參加現(xiàn)場資格復(fù)審的,無參加考試資格,現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí)間為:2018年11月21日16:00前完成,逾期視為放棄。(復(fù)審地址:阜陽市潁州區(qū)淮河路萬達(dá)廣場1號公寓705室。咨詢電話:0558-2236961.2236960.2236968)現(xiàn)場資格復(fù)審時(shí),報(bào)考人員須提供、本人身份證、畢業(yè)證及報(bào)考崗位要求的相關(guān)材料。(原件及復(fù)印件) (三)報(bào)名確認(rèn) 1.通過現(xiàn)場資格復(fù)審的報(bào)考人員即可登陸報(bào)名網(wǎng)站通過銀行支付平臺繳納費(fèi)用,進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)。繳費(fèi)截止日期為11月22日16:00(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。 2.根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定,按每人每科45元的標(biāo)準(zhǔn)收取筆試費(fèi)用。 (四)打印準(zhǔn)考證 報(bào)考人員于11月23日8:30時(shí)至16:00時(shí)前直接從報(bào)名網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證,按準(zhǔn)考證上指定的時(shí)間、地點(diǎn),攜帶準(zhǔn)考證和本人有效身份證參加考試。 不按公告時(shí)間打印準(zhǔn)考證,導(dǎo)致不能按時(shí)參加考試者,視為自動放棄本次招聘考試。 (五)筆試 1、如報(bào)考人數(shù)不足實(shí)際招聘人數(shù)將延長報(bào)名時(shí)間,報(bào)考人數(shù)大于等于招聘崗位人數(shù)即可開考。報(bào)名人數(shù)不足1:2或者等于1:2筆試與面試同時(shí)進(jìn)行。 2、招聘崗位筆試按照事業(yè)單位招考的崗位進(jìn)行實(shí)際結(jié)構(gòu)出題,筆試成績排名相同的,并列進(jìn)入面試人員名單。 汽車駕駛證(C1及以上)筆試加1分、退伍軍人筆試加5分。 考試時(shí)間和地點(diǎn)見準(zhǔn)考證。 (六)面試 本次招聘的崗位采用結(jié)構(gòu)化面試,面試成績滿分100分,面試成績60分以上考生有資格進(jìn)入綜合成績核算名單。 本次招聘綜合成績中筆試、面試成績各占50%,依據(jù)考生綜合成績確定初選人員名單。 綜合成績相同的以面試成績從高到底錄取。 (七)確定初選人員 根據(jù)考生綜合成績,按所報(bào)考崗位計(jì)劃數(shù)1:1的比例,從高分到低分確定初選人員名單,在政府購買服務(wù)招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)公示。 (八)體檢和政審 對初選人員先進(jìn)行體檢,后進(jìn)行政審考察。因個(gè)人放棄或體檢、政審考察不合格造成崗位空缺的,對符合要求人員依次等額遞補(bǔ)。 (九)公示 體檢和政審合格人員,在政府購買服務(wù)招考網(wǎng)(http://pta.ahwxhr.com)上公示,公示無異議者被確定為本次公開招聘的錄用人員。 三、聘用 (一)對公示無異議人員,由安徽皖信人力資源管理有限公司委派到上述招聘崗位,需服從崗位分配。 (二)聘用人員入職手續(xù)由安徽皖信人力資源管理有限公司辦理,聘用人員應(yīng)在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)報(bào)到,未按時(shí)報(bào)到,視為自動放棄。安徽皖信人力資源管理有限公司,依據(jù)崗位空缺,對符合要求人員按照綜合成績從高到底依次等額遞補(bǔ)。 四、管理及待遇 (一)本次招聘的工作人員與安徽皖信人力資源管理有限公司簽訂勞動合同,公司為聘用人員發(fā)放工資并依法辦理企業(yè)社會保險(xiǎn)。 (二)招聘人員待遇:月工資1500元+平均績效工資1500元,繳納企業(yè)五險(xiǎn)。 五、其他 (一)建立考生成績檔案。對參加本次招聘并完成面試的所有考生進(jìn)行登記造冊,招聘結(jié)束后,如有人員空缺,可依據(jù)相關(guān)程序,按照考生成績從高分到低分擇優(yōu)補(bǔ)充。 (二)本次招聘的有關(guān)信息,將在安徽省政府購買服務(wù)招考網(wǎng)上發(fā)布,請考生及時(shí)登錄查閱。本次招聘統(tǒng)一組織考試,不指定任何教材、復(fù)習(xí)資料,也不舉辦、不委托舉辦任何形式的輔導(dǎo)和培訓(xùn)活動。 (三)其他未盡事宜,請及時(shí)關(guān)注安徽省政府購買服務(wù)招考網(wǎng)的相關(guān)公告,以上公告內(nèi)容最終的解釋權(quán)歸安徽皖信人力資源管理有限公司所有。 (四)咨詢電話:0558—2236961.2236960.2236968 安徽皖信人力資源管理有限公司 2018年11月16日 |
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