面試是公務員考試的必要環(huán)節(jié)之一，在面試中取得優(yōu)異成績同樣重要，下面是尚優(yōu)公考老師提供的一道面試模擬題，供考生練習。更多面試技巧，考生可在網校通過視頻課程學習掌握。
【熱點背景】
2017年1月2日下午14時15分，一位外賣小哥在上海市祁連山南路遭遇交通事故。他在闖紅燈時候被一輛小汽車撞上，最終不幸身亡。
【題目預測】
快遞小哥為趕時間違反交通規(guī)則不幸被撞身亡。有的網友認為，無論多趕時間也要遵守交通規(guī)則，不能拿自己和他人的生命安全當兒戲;也有網友在評論中表示，“沒有點餐就沒有殺害”。對此，請談談你的看法。
【解析】
隨著外賣市場規(guī)模迅速擴張，最近幾年來，外賣小哥的交通違規(guī)，已經成為城市交通面臨的突出問題。年輕生命的逝去讓人惋惜，導致這種悲劇背后的行業(yè)亂象，也應該引起關注和深思。
目前僅百度外賣、餓了么、美團外賣三家外賣企業(yè)，在全國就有超過400萬名注冊“騎士”從事接單送單業(yè)務。一些外賣小哥風馳電掣于城市的大街小巷，作為旁觀者，都不免替他們捏一把汗。他們騎著電動車，不但速度快，而且隨意超車搶道，在機動車道和非機動車道之間隨意切換，甚至逆行、闖紅燈，不但使自己的人身安全受到威脅，還威脅到馬路上其他車輛和行人的安全。因此，交通事故頻發(fā)，而這悲劇的背后值得我們深思。
這一悲劇的產生，一方面，是由于快遞員缺乏交通安全意識。由于他們是計件薪酬，所以要趕時間。很多快遞員在馬路上爭分奪秒，無視交通規(guī)則，安全隱患突出。另一方面，凸顯了快遞行業(yè)在發(fā)展過程中所存在的問題�？爝f行業(yè)缺乏規(guī)范的用工制度、完善的安全培訓管理制度和人性化的績效考核和激勵懲罰制度。很多外賣小哥的人事關系、勞動關系五花八門�？赡芨揪筒辉谟啿推脚_，而是在眾包商、代理商那里，甚至有些外賣小哥根本就沒有簽署正式的勞動合同，直接就上崗開展業(yè)務，如果一旦發(fā)生消費糾紛、交通事故、安全責任，要進行法律責任認定歸屬的時候，就出現(xiàn)了問題。而且獎懲機制不合理，快遞小哥都是視時間為生命，一旦送餐不準時就會被面臨高額罰款的懲罰，公司忽略了客觀因素導致的不準時情況。
所以，要想讓快遞小哥既“穩(wěn)”又“快”地送外賣，還需要社會的共同努力。第一， 企業(yè)應該不斷完善相關制度，應該建立健全規(guī)范的用工制度、完善的安全培訓管理制度、人性化的績效考核和激勵懲罰制度，努力轉型為更加健康、文明、人性化的優(yōu)質企業(yè)。第二，政府要加強相應的監(jiān)管，監(jiān)督企業(yè)對員工的職業(yè)技能培訓和安全知識培訓;第三，快遞小哥本身也應該增強交通安全意識，遵守交通規(guī)則;第四，加強社會輿論監(jiān)督。社會要通過外部監(jiān)督手段監(jiān)督快遞公司，確�？爝f小哥的合法權益得到保護。只有這樣，快遞小哥才能安心又穩(wěn)又快地送快遞，才能確保外賣行業(yè)步入規(guī)范健康的發(fā)展。
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