總體講面試不算復(fù)雜，但由于準(zhǔn)備時間不長，很多考生缺乏面試經(jīng)驗(yàn)，對面試的理解不是很精準(zhǔn)，雖然面試環(huán)節(jié)能順利完成，但不能很好表現(xiàn)出自己與崗位匹配的一面，“泯然眾人矣”。無論如何，有志于在事業(yè)單位就業(yè)的考生，希望大家還是要及早動手，充分的準(zhǔn)備面試環(huán)節(jié)。

自我介紹基本是面試的必考題型。題型很活，但是絕大多數(shù)考生在這個環(huán)節(jié)并不能真正出彩。分析原因，既有大多考生過往經(jīng)歷簡單雷同的情況，也有大多考生在理解此類題型和對自我挖掘的水平問題。

考生在作答自我介紹時總體應(yīng)該堅持“坦誠中見亮點(diǎn)”的原則。

自我介紹顧名思義就是介紹自我給考官，所以必須表達(dá)情態(tài)和內(nèi)容體現(xiàn)坦誠對己對人，不做作不造假;同時又是通過介紹自我來體現(xiàn)自己比對手與崗位的匹配更勝一籌，所以必須深挖自己具備而崗位又十分需要、考官又很中聽的內(nèi)容，以小見大、以點(diǎn)映面。

1、 亮點(diǎn)一：品質(zhì)符合

先明確崗位需要的品質(zhì)：忠誠度，肯吃苦，愛思考、與人為善等，再尋找自己的日常生活、學(xué)習(xí)過程、實(shí)習(xí)實(shí)踐的點(diǎn)滴小事經(jīng)歷感悟和外界評價，通過深入思考提煉出來符合崗位需要的有說服力的例證，讓考官信服。

2、 亮點(diǎn)二：能力具備

先明確崗位需要的基本能力：人際交往能力，組織協(xié)調(diào)能力，應(yīng)變能力、分析判斷能力，言語理解表達(dá)能力等。再結(jié)合自己過往經(jīng)歷中參與、組織過的能凸顯崗位需要的能力特點(diǎn)的一些小活動、小事項(xiàng)，作為佐證呈現(xiàn)給考官，就是很感人的、說服人的證據(jù)。

3、 亮點(diǎn)三：條理呈現(xiàn)

好料還得好裁縫。有了材料，通過娓娓道來講故事的形式、按照總分總結(jié)構(gòu)邏輯清晰的條理呈現(xiàn)，最好每條能以主旨句概括加分句解釋結(jié)合起來，實(shí)現(xiàn)不僅內(nèi)容動人，而且表達(dá)清爽怡人的效果。

當(dāng)然，這些小技巧恰恰是廣大考生的難點(diǎn)，這些功夫需要下在平時，更需要有經(jīng)驗(yàn)的面試?yán)蠋煄椭�引�?dǎo)梳理和加工。相信只要考生有求職的決心和不怕困難的信心，一定能夠把握住自我介紹的環(huán)節(jié)，給考官不一樣于他人的感覺。