為貫徹落實中央、省關(guān)于打贏脫貧攻堅戰(zhàn)的戰(zhàn)略部署，確保到2020年現(xiàn)行標(biāo)準(zhǔn)下農(nóng)村貧困人口實現(xiàn)脫貧，確保貧困縣全部摘帽，全面建成小康社會。根據(jù)工作需要，現(xiàn)面向社會公開招聘政府購買服務(wù)崗位人員6名，現(xiàn)就有關(guān)事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅持面向社會，公開招聘。

　　(二)堅持公開、平等、競爭、擇優(yōu)。

　　二、招聘計劃

　　招聘政府購買服務(wù)崗位人員6名。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)具有良好的職業(yè)道德和團隊協(xié)作精神，溝通能力較強;

　　(四)具有國家承認(rèn)的大學(xué)�？埔陨�(含大學(xué)�？�)學(xué)歷，具有工作經(jīng)驗優(yōu)先;

　　(五)專業(yè)要求為農(nóng)學(xué)門類、經(jīng)濟學(xué)類、財政學(xué)類、中文文秘類、新聞傳播學(xué)類、社會學(xué)類、法學(xué)類、政治學(xué)類、公共管理類、財務(wù)財會類相關(guān)專業(yè);

　　(六)年齡在30周歲以下(1988年8月24日以后出生);

　　(七)身體健康，具有吃苦耐勞精神和無私奉獻精神，能勝任崗位工作;

　　(八)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　有下列情形的人員，不得報考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校學(xué)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報考的其他情形人員。

　　四、招聘程序

　　招聘工作按照發(fā)布招聘公告、報名及資格審查、筆試、面試、體檢、考察、公示、聘用等進行。

　　(一)發(fā)布招聘公告

　　招聘公告提前在宿州市人民政府、宿州扶貧局、宿州市人事考試網(wǎng)上發(fā)布。

　　(二)網(wǎng)上報名

　　本次報名采用網(wǎng)絡(luò)報名的方式進行，報名網(wǎng)站為宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)。報名時間為2018年8月30日9:00至9月9日16:00，逾期不再補報。

　　報考人員登錄宿州市人事考試網(wǎng)(www.szks.gov.cn)進行報名，簽署“誠信承諾書”，填寫報名相關(guān)信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式。報考人員提交的報考信息應(yīng)當(dāng)真實、準(zhǔn)確，與本人實際情況、報考條件和所報考的崗位要求相一致,提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關(guān)規(guī)定給予取消相應(yīng)環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關(guān)證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關(guān)法律法規(guī)給予處理。

　　2、網(wǎng)上資格審查

　　報考人員填寫報名信息24小時后可登錄宿州市人事考試網(wǎng)查詢是否通過了資格審查。

　　網(wǎng)上資格審查工作由宿州市扶貧局組織實施。

　　3、網(wǎng)上繳費

　　通過資格審查的報考人員于9月10日16：00前登錄宿州市人事考試網(wǎng)通過第三方平臺(支付寶)按規(guī)定繳納筆試費用、進行報名確認(rèn)(逾期未繳費的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價局、安徽省財政廳皖價費〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人每科45元標(biāo)準(zhǔn)收取筆試考試費用。

　　4、網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　2018年9月13日9：00至9月14日16：00,報考人員登陸宿州市人事考試網(wǎng)下載并打印準(zhǔn)考證。

　　(三)筆試

　　筆試內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》，滿分為100分，采取閉卷形式，主要測試應(yīng)試者的政策理論水平、分析和解決實際問題的能力、文字表達能力等綜合素質(zhì)。筆試時間及地點見準(zhǔn)考證，成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。

　　(四)面試

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)，按筆試成績，從高分到低分確定面試人選，面試人選與招聘計劃數(shù)的比例為3:1。最后一名成績相同的，一并進入面試，入圍面試人員名單在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公布。面試滿分為100分，采取結(jié)構(gòu)化面試的方法進行。側(cè)重考察考生的基礎(chǔ)知識、應(yīng)變、語言表達、組織協(xié)調(diào)和解決實際問題的能力。具體面試時間、地點詳見《面試通知書》，面試成績在宿州市人事考試網(wǎng)站(http://www.szks.gov.cn)公示。

　　(五)體檢

　　1、體檢人選根據(jù)招聘人數(shù)，按筆試和面試占比為5：5合成成績由高向低的順序等額確定。如最后一名合成成績并列，則以筆試成績高者為體檢人選。放棄體檢或體檢出現(xiàn)不合格者，按合成成績依次遞補體檢人選。

　　2、體檢項目和標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》規(guī)定執(zhí)行。

　　(六)考察

　　根據(jù)招聘計劃數(shù)，1：1確定考察人選。成立考察小組，對體檢合格人員進行考察。考察工作根據(jù)招聘崗位的要求，采取多種形式，對考察對象的德、能、勤、績、廉等進行全面考察。如因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　(七)公示

　　對體檢和考察合格的，擇優(yōu)確定聘用人選，并在市扶貧局網(wǎng)站公示3個工作日。公示期間發(fā)現(xiàn)有不符合條件的人員，核查屬實后取消其聘用資格，缺額按考試總成績依次遞補。

　　(八)聘用

　　由勞務(wù)派遣單位與招聘對象正式簽訂聘用合同，聘期三年，實行一年一聘。正式聘用期間工資2500元/月(含績效工資500元/月左右)，依法繳納五險。聘用期間，如有不勝任工作或嚴(yán)重違反管理制度的，可解除勞動合同。

　　五、招聘咨詢

　　招聘咨詢電話：0557-3053080 ，相關(guān)招聘信息將在宿州市人事考試網(wǎng)(http://www.szks.gov.cn/exam/index.html)公布，請報考人員及時登錄查詢。

　　宿州市扶貧局

　　2018年8月29日