2018年安慶市公安局公開選調(diào)人民警察公告 

　　為進(jìn)一步加強(qiáng)安慶市公安機(jī)關(guān)隊(duì)伍建設(shè)，優(yōu)化公安隊(duì)伍結(jié)構(gòu)。經(jīng)研究，決定面向全國公開選調(diào)人民警察。現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

　　一、選調(diào)職位

　　本次共選調(diào)人民警察20名，詳情見職位表。報(bào)名人數(shù)低于選調(diào)計(jì)劃數(shù)的，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃。

　　二、選調(diào)范圍及資格條件

　　(一)選調(diào)范圍

　　安慶市及所轄各縣(市)行政區(qū)域(省直管縣除外)以外在職在編、并已進(jìn)行公務(wù)員登記備案的人民警察。

　　(二)資格條件

　　1、具有人民警察身份;

　　2、具有良好的政治、業(yè)務(wù)素質(zhì)，品行端正，業(yè)務(wù)過硬;  

　　3、具有2年以上公安工作經(jīng)歷(時(shí)間截止2018年8月23日); 

　　4、年齡不超過35周歲(1982年8月23日以后出生)，部分職位適當(dāng)放寬，但不得超過37周歲(1980年8月23日以后出生)詳見職位表;

　　5、具有大學(xué)�？埔陨衔幕�程度; 

　　6、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次;   

　　7、身體健康;  

　　8、報(bào)考技偵崗位的民警，必須是現(xiàn)工作在技偵崗位，且工作時(shí)間半年以上(截止2018年8月23日); 

　　9、符合法律法規(guī)和國家有關(guān)規(guī)定的其他條件。  

　　具有下列情形之一的，不得報(bào)考：

　　1、涉嫌違法違紀(jì)正在接受有關(guān)的專門機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;

　　2、受處分期間或者未滿影響期限的;

　　3、新錄用公務(wù)員尚在試用期的;

　　4、法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

　　三、選調(diào)程序

　　選調(diào)共分報(bào)名、面試、資格復(fù)審、體檢、考察、公示、轉(zhuǎn)任七個程序。

　　(一)報(bào)名

　　報(bào)名時(shí)間為2018年8月23日9:00至2018年9月3日17：00。   

　　1、網(wǎng)上報(bào)名。報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，網(wǎng)站為安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)(www.aqpta.com)。報(bào)考人員應(yīng)仔細(xì)閱讀報(bào)名須知并簽訂誠信承諾書，按照要求填寫報(bào)名信息，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)。報(bào)考人員須在提交報(bào)名信息后從安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)下載《安慶市公安局2018年公開選調(diào)人民警察報(bào)名資格審查表》(以下簡稱資格審查表)，并報(bào)請任免機(jī)關(guān)審核同意。任免機(jī)關(guān)根據(jù)報(bào)名人員檔案記錄情況及相關(guān)證明材料，認(rèn)真審核填報(bào)信息，簽署報(bào)考意見并加蓋單位公章。報(bào)名人員須于9月3日17:00前將審核蓋章后的資格審查表掃描成pdf格式版本發(fā)送至安慶市公安局人事科，郵箱：aqsgajrsk@163.com。

　　2、資格審查。對已發(fā)送資格審查表的，安慶市公安局按照報(bào)考條件和職位具體要求，對報(bào)考人員的資格進(jìn)行審查。資格審查在安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行，截止至9月3日17:00，對未發(fā)送資格審查表的，將不予審查。

　　3、報(bào)名確認(rèn)。報(bào)考人員可于9月4日16:00前登錄安慶市人事考試培訓(xùn)網(wǎng)查詢資格審查結(jié)果。資格審查通過的即完成此次考試網(wǎng)上報(bào)名工作。未通過資格審查的，如屬填報(bào)信息有誤，可于9月5日17:00前及時(shí)修改、重新提交和資格審查表。以上時(shí)間均以安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)公告為準(zhǔn)。   

　　(二)考試

　　主要采取結(jié)構(gòu)化面試方式，當(dāng)報(bào)名人數(shù)超過職位人數(shù)8：1時(shí)則組織加試，加試具體辦法另行通知。加試成績按照由高到低按8:1進(jìn)入面試。如果加試最后一名成績相同一并進(jìn)入面試階段。

　　面試時(shí)間、地點(diǎn)詳見面試公告。面試主要測試應(yīng)試者在能力素質(zhì)和個性特征等方面對選調(diào)職位的適應(yīng)程度。面試實(shí)行百分制，面試結(jié)束按照成績由高到低等額進(jìn)入資格復(fù)審環(huán)節(jié)。面試最后一名成績相同，且超出選調(diào)職位計(jì)劃數(shù)，則對最后一名成績相同的人員組織加試，加試成績和面試成績按4:6加權(quán)計(jì)算，加試具體辦法另行通知。

　　(三)資格復(fù)審   

　　面試結(jié)束后，按1：1對入圍人選進(jìn)行資格復(fù)審，依總成績從高到低等額確定。復(fù)審材料包括：   

　　1、有效居民身份證、警官證、學(xué)歷證書原件和復(fù)印件;   

　　2、報(bào)名表原件、近期1寸免冠照片4張;   

　　3、加蓋任免機(jī)關(guān)公章的《公務(wù)員錄用審批表》、《公務(wù)員登記表》、公務(wù)員年度考核均為稱職以上等次證明、《人民警察錄用審批表》、《人民警察警銜審批表》(首授審批表及最近一次變動審批表)復(fù)印件;   

　　4、任免機(jī)關(guān)出具的報(bào)考人員無違法違紀(jì)情況證明;   

　　5、經(jīng)任免機(jī)關(guān)審核加蓋公章的《安慶市公安局2018年公開選調(diào)人民警察報(bào)名資格審查表》原件。   

　　資格復(fù)審不合格者，取消入圍資格。出現(xiàn)入圍人選缺額的，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)等額遞補(bǔ)。

　　(四)體檢   

　　體檢工作按照《人力資源社會保障部國家衛(wèi)生計(jì)生委國家公務(wù)員局關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)、《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)〔2012〕65號)等規(guī)定組織實(shí)施。

　　(五)考察   

　　根據(jù)考試總成績，從高分到低分，等額確定考察人選。

　　考察工作由市公務(wù)員主管部門統(tǒng)一組織，市公安局具體實(shí)施�？疾旃ぷ饕獔�(jiān)持德才兼?zhèn)洹⒁缘聻橄�、注重工作�?shí)績，全面了解考察對象的政治素質(zhì)、個人品行、業(yè)務(wù)水平、工作能力、廉潔自律及是否需要回避等情況�？疾旖Y(jié)束時(shí)，考察組要如實(shí)寫出考察報(bào)告。考察對象的任免機(jī)關(guān)要積極配合，客觀真實(shí)地反映實(shí)際情況。

　　體檢和考察合格人選缺額的，在同職位面試人員中按總成績依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)共不得超過兩次。  

　　(六)公示和辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)

　　根據(jù)報(bào)考人員考察情況確定擬選調(diào)人員。經(jīng)市公務(wù)員主管部門審定后，擬選調(diào)人員名單分別在安慶市人力資源和社會保障局網(wǎng)、安慶市公安局網(wǎng)、安慶人事考試培訓(xùn)網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示期為5個工作日。公示期滿沒有問題或反映問題不影響選調(diào)的，按照干部管理權(quán)限和有關(guān)程序辦理轉(zhuǎn)任手續(xù)。

　　政策咨詢電話：0556—5897212(市人社局),0556-5292113(市公安局)�？紕�(wù)咨詢電話：0556—5347150(市人事考試院)。

　　四、紀(jì)律要求

　　1.公開選調(diào)工作嚴(yán)格按照“信息公開、過程公開、結(jié)果公開”的要求組織實(shí)施，接受社會各界和紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)的監(jiān)督。

　　2.按照《安徽省人事考試違紀(jì)處理規(guī)定》和《安徽省人事考試考務(wù)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格執(zhí)行人事考試政策，規(guī)范考試程序，嚴(yán)明考試紀(jì)律。

　　以上方案由選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)解釋。   

　　附件：安慶市公安局2018年公開選調(diào)人民警察職位表.xls

　　選調(diào)工作領(lǐng)導(dǎo)小組

　　2018年8月3日