為了滿足我縣小學秋季開學開足開齊課程的需要，經(jīng)研究，我縣農村小學2018年面向社會公開招聘189名編外聘用教師。為確保招聘工作順利實施，制定本方案。

一、總體要求

擁護黨的路線、方針、政策，熱愛教育事業(yè)，品行端正，遵紀守法;專業(yè)基礎理論扎實，綜合素質較高，符合招聘崗位的要求;身體健康。

二、招聘計劃

共招聘農村小學教師189名。招聘計劃見附件1。

三、招聘條件

1.具備大專及以上學歷(專業(yè)不限);

2.年齡為35周歲以下(1983年8月1日及以后出生);

3.具備小學及以上與所報崗位學科一致的教師資格證;

4.普通話水平語文學科應為二級甲等及以上，其他學科為二級乙等及以上。

有下列情形之一的人員，不得報考：

1.不符合招聘崗位條件要求的人員;

2.在讀的全日制普通高校非應屆畢業(yè)生;

3.現(xiàn)役軍人;

4.經(jīng)政府教育部門、人力資源社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T;

5.曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員;

6.法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。

四、招聘程序

招聘采取筆試和面試相結合的辦法進行，共分報名及資格審查、筆試、面試、體檢與考察、公示與聘用等環(huán)節(jié)。

(一)報名

1.報考人員到投資大廈二樓報名，報名時間為：8月15日-8月21日之間的工作日上班時間，報名人員自行下載并填寫報名表（見附件2），同時提供本人有效身份證、學歷證書、教師資格證書和普通話等級證書等原件、復印件 (審查時驗原件、收復印件 )及近期證件照3張。

逾期不再報名。每位報考人員限報1個崗位，所填信息應當真實、準確、完整。

2.資格審查。按照規(guī)定的報考條件和有關要求，對報考人員的資格進行審查。

資格審查工作貫穿于招聘工作的全過程，報考人員提交的報考信息應當真實、準確、完整，提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，即按有關規(guī)定給予取消相應環(huán)節(jié)資格等處理。對偽造、變造有關證件、材料、信息，騙取考試資格的，將按有關法律法規(guī)給予處理。

3.繳費。通過資格審查的報考人員，按規(guī)定繳納考試費用(45元/科，筆試為兩科，筆試費用共計90元)，沒有繳費的視為自動放棄報考。

4.招聘計劃數(shù)與各崗位報考比例不得低于1：2，未達到規(guī)定比例的，經(jīng)公開招聘編外教師工作領導小組研究可適當降低報考比例，報考比例低于1：1.5的相應核減崗位招聘數(shù)。其中取消招聘崗位的報考人員可于8月22日下午3:00-5:30到報名處更改報其他符合條件的崗位或退報名費。

5.領取準考證。報名確認成功后，報考人員于8月24日上班時間到報名處領取筆試準考證。

(二)考試

考試形式：分筆試和面試。

1.筆試：考生攜帶準考證和有效身份證按準考證上要求參加筆試。筆試時間：8月26日上午8:30-11:50，筆試地點以準考證通知為準。

(1)筆試科目及分值：筆試科目為《公共知識》和《專業(yè)知識》，每科滿分計100分，采取閉卷形式進行。按《公共知識》占40%，《專業(yè)知識》占60%合成筆試成績，設定筆試成績最低分數(shù)線為50分，達不到最低分數(shù)線的，或有一科無成績的，取消進入下一環(huán)節(jié)資格，分數(shù)保留小數(shù)點后兩位(后期分數(shù)計算一律保留兩位小數(shù))。

(2)公布面試入圍人員名單：

筆試后，分崗位按招聘計劃數(shù)1:2比例確定面試入圍人員，如最后一名成績并列一并進入面試。

面試入圍人員領取面試通知書（時間、地點另行通知），逾期不領的視為自動放棄，因入圍考生放棄面試資格，按考生筆試成績從高分到低分依次等額遞補，遞補人員最后一名如有多位報考人員成績相同，并列進入。

2.面試：滿分100分，根據(jù)招聘崗位情況，采取教育教學能力測試(無生上課)的方式進行。面試具體要求、時間和地點另行通知。

根據(jù)省物價局、省財政廳皖價費〔2006〕226號文件規(guī)定，面試費用每人80元。

(三)成績合成

總成績依據(jù)筆試成績與面試成績合成確定，其中筆試成績占40%，面試成績占60%。若總成績最后一名分數(shù)并列，依次按面試、筆試成績高低順序排列，面試、筆試成績均相同的并列人員，以筆試中的專業(yè)知識成績高低順序排序。

(四)體檢與考察

1.體檢：根據(jù)考生總成績從高分到低分，以各學科招聘崗位按1：1比例確定體檢對象。體檢標準參照《安徽省教師資格申請人員體檢標準及辦法(2011年修訂)》執(zhí)行。對體檢結論有疑問者，自體檢結果公布之日起3日內本人可以書面提出復檢要求(不包括只允許當場復檢的項目)。復檢只進行一次，體檢結果以復檢結論為準。體檢和復檢費用由報考人員自理。

2.考察：體檢合格者，進入考察程序�？疾熘饕�了解報考人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質及遵紀守法等情況。

因體檢或考察不合格等原因出現(xiàn)招聘崗位缺額的，在同崗位條件的報名人員中，按考生總成績從高分到低分依次等額遞補，遞補各不超過兩次。

(五)公示與聘用

體檢、考察合格者，確定為擬聘用人員，并進行公示，公示時間為一周， 公示期滿無異議的或雖有反映但不影響聘用的擬聘用人員予以聘用，對違反公開招聘規(guī)定的報考人員，取消其聘用資格。公示后不再遞補。

擬聘用人員在規(guī)定時間內持有關證書辦理審批手續(xù)。根據(jù)國家、省有關文件規(guī)定，招聘單位須與新進人員簽訂聘用合同(本次招聘人員如果與原用人單位存在合同關系的，在規(guī)定的時間內，自行和原用人單位解除勞動合同關系，否則由此而產生的全部后果，由本人自行承擔)，首次合同期限3年，違約責任由招聘單位和聘用人員約定。新進工作人員按規(guī)定實行試用期制度，試用期6個月（首次就業(yè)試用期12個月），試用期包括在聘用合同期限內。試用期滿經(jīng)考核合格的，予以正式聘用。不合格的，解除聘用關系。合同期滿，根據(jù)工作需要和考核情況，經(jīng)雙方協(xié)商一致，可以續(xù)聘，重新簽訂合同。聘用人員必須服從縣教體局和學校統(tǒng)一管理，否則一律不予聘用。

(六)聘用人員待遇

聘用人員作為編外人員，不納入編制管理，入編須通過全省統(tǒng)一教師招聘考試。工資待遇參照在編在崗教師同類人員工資待遇執(zhí)行，并按規(guī)定繳納社會保險和住房公積金，經(jīng)費由縣財政予以保障。

五、組織領導與監(jiān)督

1.成立組織。成立2018年固鎮(zhèn)縣公開招聘編外教師工作領導小組。組長由分管教育工作副縣長擔任，縣紀委監(jiān)委、縣委組織部、縣教體局、縣財政局、縣人社局、縣編辦等部門相關負責人為成員。

2.經(jīng)費保障。設置公開招聘編外教師工作專項經(jīng)費，由縣財政予以保障，確保公開招聘教師工作順利開展。

3.嚴肅工作紀律。整個公開招聘過程接受紀委監(jiān)委監(jiān)督。如發(fā)現(xiàn)應聘人員不屬公開招聘對象或不符合公開招聘條件的以及違法違紀和弄虛作假的，將予以取消聘用資格或給予紀律處分。如發(fā)現(xiàn)工作人員違法違紀的，將給予紀律處分。招聘單位負責人和從事招聘工作的人員，凡與應聘人員有親屬關系或其他可能影響招聘工作公正的，一律按規(guī)定回避。

招聘編外教師舉報電話：0552—6012323

4.本次招聘考試，不統(tǒng)一指定教材和復習資料，也不舉辦或委托舉辦任何形式的輔導和培訓活動。

咨詢電話：0552-6051987、6018719

5.本公告解釋權在固鎮(zhèn)縣公開招聘編外教師工作領導小組。

6.招聘各環(huán)節(jié)請考生密切關注固鎮(zhèn)縣人民政府網(wǎng)的“通知公告”欄（http://www.guzhen.gov.cn），并保持通信暢通。

 固鎮(zhèn)縣2018年公開招聘編外小學教師職位表.xls

 固鎮(zhèn)縣2018年公開招聘編外小學教師報名表.doc

                                                                                                                                      固鎮(zhèn)縣公開招聘編外教師工作領導小組

2018年8月3