為適應發(fā)展需要，更廣泛地選拔優(yōu)秀人才，根據(jù)國家、省、市有關規(guī)定，肥東縣面向社會公開招聘工作人員�，F(xiàn)將有關事項公告如下：
一、招聘原則
        堅持“民主、公開、競爭、擇優(yōu)”的原則。
        二、招聘范圍
面向社會公開招聘符合條件的人員（不含肥東縣管理的在編人員）。
三、招聘崗位及條件
招聘工作人員108名。詳見附件。
    崗位條件和要求中“專業(yè)”主要依據(jù)國家教育部2012年公布的《普通高等學校本科專業(yè)目錄》等專業(yè)（學科）指導目錄設置。
    考生所學專業(yè)以畢業(yè)證書專業(yè)為準，不可以憑專業(yè)（學業(yè)）證書、結業(yè)證書、輔修證書、畢業(yè)證書上的輔修專業(yè)報考。畢業(yè)證書上專業(yè)后面帶括號，只能代表所學內容有所涉及，不能認定為專業(yè)（教育部公布的“專業(yè)指導目錄”中自帶括號的除外），考生只能以括號以外的專業(yè)名稱報考相符合的崗位。
    考生須嚴格按照招聘崗位要求的專業(yè)填報，如考生所學專業(yè)在教育部公布的專業(yè)（學科）指導目錄中未出現(xiàn)，且招聘崗位專業(yè)要求為“XX類”或“一級學科”及類似情形的，可由培養(yǎng)單位提供該專業(yè)人才培養(yǎng)方案和教學大綱，并證明其相關性。
    崗位條件和要求中“本科及以上”指具有本科學歷及以上學歷的人員。
    香港、澳門大學學歷，須經(jīng)國家教育行政主管部門認可；國外學歷，要經(jīng)國家教育部相關部門學歷認證；上述人員同時須符合公告規(guī)定及崗位要求的報考資格條件。
招聘對象還須符合以下條件：
（一）具有中華人民共和國國籍；
（二）遵守憲法和法律；
（三）具有良好的品行；
（四）崗位所需的專業(yè)或技能條件；
（五）適應崗位要求的身體條件；
（六）崗位所需的其他條件。
“年齡條件”中如“30周歲及以下”為“1987年7月25日及以后出生”（其他涉及年齡計算的依此類推）。
有下列情形之一的人員，不得報考：
（一）不符合招聘崗位條件要求的人員；
（二）在讀的全日制普通高校非2018年應屆畢業(yè)生；
（三）現(xiàn)役軍人；
（四）經(jīng)政府人力資源和社會保障部門認定具有考試違紀行為且在�？计趦鹊娜藛T；
（五）曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀政紀處分期限未滿或者正在接受紀律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調查尚未做出結論的人員；
（六）法律規(guī)定不得參加報考或聘用為事業(yè)單位工作人員的其他情形人員。
四、招聘程序
各招聘崗位實行筆試和面試相結合的辦法進行。招聘程序為：網(wǎng)上報名、筆試、資格復審、面試、確定初選人員、體檢考察、擬聘人員公示、錄聘。
（一）網(wǎng)上報名
   1、考生登錄合肥人事考試網(wǎng)(http://www.hfpta.com)報名。統(tǒng)一報名時間為2018年7月25日9：00至7月31日16：00，逾期不再辦理。報名時考生所填信息必須真實無誤，并須使用同一有效居民身份證報名和參加考試。凡因弄虛作假或雖通過資格審查但實際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實，取消其考試、聘用資格。
2、考生必須于個人報名后24小時至8月1日16：00前登錄合肥人事考試網(wǎng)查詢是否通過資格初審。如資格初審通過，請于8月2日16：00前通過合肥人事考試網(wǎng)繳納筆試費用，逾期視為自動放棄報考。
3、報名結束后，招聘崗位繳費人數(shù)與招聘計劃數(shù)的比例達到3:1的方可開考，未達到開考比例的，相應核減該崗位招聘計劃數(shù)或取消該招聘崗位，符合其它崗位條件的考生可改報其它崗位或申請退費，改報考生需提交書面改報崗位申請，申請傳真至0551-62669622，改報時間：8月3日9:00-12:00。
4、完成網(wǎng)上繳費后，考生可于8月9日至8月10日從合肥人事考試網(wǎng)自行下載打印準考證，按準考證上指定的時間、地點，攜帶準考證和本人有效身份證件參加筆試。
（二）筆試
    1、筆試科目及內容
    筆試采取閉卷形式進行，總分100分，不指定參考資料�？荚嚳颇繛閮煽疲ň唧w科目名稱詳見附件《崗位表》）：
科目一：滿分100分，占筆試成績的40%。其中《綜合知識》：內容包括漢語言基礎知識、時事政治、計算機基礎知識、公文處理、職業(yè)能力測試；《醫(yī)學基礎知識》：內容包括生物學、生理學、病理學、人體解剖和診斷學。
    科目二：滿分100分，占筆試成績的60%。主要為申論或所報崗位專業(yè)知識。
科目二設定合格分數(shù)線為50分�？忌�達到合格分數(shù)線方可進入下一環(huán)節(jié)。
2、筆試時間：8月11日（周六）上午
8:00-9:30     《科目一》
10:00-12:00   《科目二》
   筆試結束后10個工作日內考生可在合肥人事考試網(wǎng)查詢個人筆試成績。經(jīng)查分和加分程序后，在合肥市人事考試網(wǎng)上公布考生筆試成績。筆試地點等其他相關事宜以準考證公布內容為準。
3、屬“服務基層項目”人員的報考者，按規(guī)定執(zhí)行加分政策。上述人員于8月13日（星期一，上午8：30-11：30，下午2：30-5：00）攜帶本人身份證原件、復印件及相關證書到肥東縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理科（地址：肥東縣店埠鎮(zhèn)包公大道人社局大樓四樓408室，電話：0551-67724912）申報加分事宜，逾期不再辦理。大學生“村官”應提供由省級組織部門出具的大學生村官服務證書原件和復印件；“特崗教師”應提供由省級教育主管部門出具的農村義務教育階段學校教師特設崗位計劃教師服務證書原件和復印件；“三支一扶”人員應提供由全國“三支一扶”工作協(xié)調管理辦公室監(jiān)制、省級“三支一扶”工作協(xié)調管理機構出具的高校畢業(yè)生“三支一扶”服務證書原件和復印件；大學生服務西部志愿者（服務期須滿兩年）應提供由共青團中央統(tǒng)一制作的服務證和大學生志愿服務西部計劃鑒定表原件和復印件。對經(jīng)審核符合加分條件的人員，在合肥人事考試網(wǎng)公示5天，公示無異議的，按規(guī)定程序將其筆試成績每門增加2分。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書，被委托人需攜帶個人有效身份證件。
4、筆試結束后10個工作日內在合肥人事考試網(wǎng)公布筆試成績（保留小數(shù)點后兩位），經(jīng)查分和加分程序后，進入下一環(huán)節(jié)。
（三）資格復審
1、根據(jù)招聘崗位計劃數(shù)，依據(jù)筆試合成成績（保留至小數(shù)點后兩位）從高分到低分，報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位按1:1的比例確定資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則按《科目二》成績、學歷層次、執(zhí)業(yè)資格、最高學歷畢業(yè)年限、最高執(zhí)業(yè)資格年限從高到低依次確定；報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的按1：3比例確定資格復審人員，最后一名如有多名考生筆試合成成績相同，則同時確定為資格復審人員。在合肥人事考試網(wǎng)發(fā)布資格復審公告。
2、被確定進入資格復審環(huán)節(jié)的人員，須在規(guī)定時間內攜帶筆試準考證、網(wǎng)上打印的報名表、本人有效身份證原件及復印件、學歷證書原件及復印件（碩士研究生還需提供學位證書原件及復印件）、資格證書原件及復印件、事業(yè)單位在編人員工作單位同意報考的證明材料及招聘崗位規(guī)定要求的其它材料和相關證書（證件）原件及復印件，到指定地點進行資格復審。
凡出現(xiàn)以下任一情況的，即為資格復審不合格，取消面試資格：與報考條件不符的；不能提供規(guī)定證件材料的；不能在規(guī)定時間接受資格復審的。所空名額按筆試合成成績從高分到低分依次等額遞補一次。若本人不能親自前來辦理，可委托他人代為辦理，但必須由考生本人向委托人提供書面委托書、被委托人需攜帶本人及委托人的有效身份證件原件及復印件。
（四）面試
1、報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，資格復審合格后均參加面試。
2、考生攜帶準考證、面試通知書和本人有效身份證參加面試。因故不能按時參加面試的人員，取消其資格，所空名額不再遞補。
3、面試采用結構化面試方式，滿分100分�，F(xiàn)場宣布面試成績（保留至小數(shù)點后2位），設定最低分數(shù)線60分，未達到最低分數(shù)線的考生，不予進入體檢和考察；招聘崗位只有1人參加面試的，考生面試成績須達到當天本考場實際參加面試考生的面試成績平均分。
面試時間、地點以《面試通知書》為準。
  （五）確定初選人員
1、報考鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，資格復審合格后直接確定為初選人員。
2、報考非鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院崗位的考生，以筆試和面試成績6：4合成后的總成績（保留至小數(shù)點后2位），按所報招聘崗位計劃數(shù)1:1的比例從高分到低分確定初選人員。最后一名如有多名考生成績相同，則按科目二成績、面試成績、學歷層次、最高學歷畢業(yè)年限從高到低依次確定 。
3、初選人員名單在合肥人事考試網(wǎng)公布。
（六）體檢和考察
   1、初選人員的體檢、考察工作由肥東縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。
2、考生須按要求在指定的體檢機構進行體檢，體檢費用由考生自理。體檢工作按照人力資源社會保障部、國家衛(wèi)生計生委、國家公務員局《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號)和省委組織部、省人力資源和社會保障廳、省衛(wèi)生廳《關于進一步規(guī)范全省事業(yè)單位公開招聘人員體檢工作的通知》（皖人社秘〔2013〕208號）等規(guī)定執(zhí)行。
3、體檢在二級甲等以上綜合性醫(yī)院進行。體檢工作結束后，由醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結論性意見�？忌鷮Ψ钱斎�、當場復檢的體檢項目結果有疑問的，可以在接到體檢結論通知之日起7日內，向招聘單位主管部門提交復檢申請，復檢只能進行1次，體檢結果以復檢結論為準。體檢費用由考生自理。
4、考察工作根據(jù)擬聘用崗位的要求，采取多種形式，全面考察了解考生的政治思想、道德品質、遵紀守法、業(yè)務能力、工作實績以及是否需要回避等方面的情況，并形成考察材料。
5、對體檢、考察不合格或未按規(guī)定時間、地點參加體檢、考察，出現(xiàn)報考崗位空缺的，在同崗位人員中按相應規(guī)定從高分到低分等額遞補一次。
五、聘用手續(xù)、待遇
1、體檢、考察合格人員為擬聘人員，按規(guī)定公示7日無異議后，按照相關規(guī)定辦理錄聘手續(xù)。
2、對公示中反映有問題并查有實據(jù)影響錄聘的，取消聘用資格，所空名額不再遞補。
3、擬聘人員如果與原用人單位存在工作關系，須在規(guī)定的報到時間前，自行和原用人單位解除工作關系，否則由此而產(chǎn)生的全部后果由其自行承擔。
4、招聘人員納入事業(yè)編制管理，試用期一年；逾期不報到者視為自動放棄。試用期滿經(jīng)考核，合格人員予以正式聘用，不合格的取消聘用。
5、報考同一崗位有多個用人單位的，依據(jù)錄聘成績從高分到低分由考生自主選擇。、
六、其它