五、公示

　　招聘單位從考試成績、體檢、考察均合格的人員中研究確定擬聘用人員，經(jīng)招聘單位主管部門審核后，報市人力資源和社會保障局，在徐州人力資源和社會保障網(wǎng)對擬聘用人員進行公示。公示的內(nèi)容包括姓名、擬聘單位及崗位、現(xiàn)工作或?qū)W習單位、各項考試成績、總成績、排名，以及與招聘崗位要求的相應內(nèi)容。

　　公示期間接受社會和應聘人員監(jiān)督，期限為7個工作日。舉報者應實事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索和聯(lián)系方式，由具體組織實施部門負責查實。公示期滿，符合聘用條件的，辦理聘用手續(xù);對反映問題查有實據(jù)，不符合聘用條件的，不予聘用，由招聘單位及其主管部門提出是否遞補的意見，報市人力資源和社會保障局審核。如遞補，招聘單位在筆試、面試均合格的應聘人員中，按考試總成績從高分到低分一次性等額遞補(總成績并列者，按面試成績由高分到低分排序。面試成績?nèi)圆⒘姓�，進行加試，加試方式、時間另行通知)。對反映的問題，一時難以查實的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　六、聘用

　　公示無異議的，經(jīng)招聘單位主管部門審核后報同級人力資源和社會保障部門辦理聘用手續(xù)。用人單位與聘用人員及時簽訂聘用合同，并按照政策規(guī)定約定試用期，嚴格按照聘用合同進行管理。試用期滿，經(jīng)考核合格者，辦理任職定崗;考核不合格者，解除聘用合同，取消聘用資格。

　　被聘用人員與原單位簽有勞動或聘用合同以及其他協(xié)議的，由應聘人員本人在規(guī)定的期限內(nèi)自行負責處理。

　　七、考試聘用工作紀律

　　招聘工作堅持“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，嚴把事業(yè)人員“進口”關。

　　應聘人員在報名、考試、體檢、考察過程中或聘用后查實存在違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第二章的規(guī)定進行處理。

　　招聘單位和招聘工作人員有違紀違規(guī)行為的，按照《事業(yè)單位公開招聘違紀違規(guī)行為處理規(guī)定》(中華人民共和國人力資源和社會保障部第35號令)第三章的規(guī)定進行處理。

　　八、其他事項

　　招聘工作進度請應聘人員及時上網(wǎng)查詢，因應聘人員個人原因延誤的，應聘人員自主承擔相關責任。

　　市衛(wèi)生和計劃生育委員會咨詢電話：85583139

　　市衛(wèi)生和計劃生育委員會監(jiān)督電話：85583126

　　市紀委、市監(jiān)委派駐第十紀檢監(jiān)察組監(jiān)督電話：80807527

　　市民政局咨詢電話：83686518

　　市機關事務管理局咨詢電話：80800806

　　云龍區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：80803747

　　鼓樓區(qū)人力資源和社會保障局咨詢電話：87636323

　　市人力資源和社會保障局監(jiān)督舉報電話：83732198

　　監(jiān)督舉報郵箱：18052227522@163.com
 

　　附件：1、2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機構(gòu)公開招聘醫(yī)務人員報名表.doc

　　2、2018年徐州市市、區(qū)部分醫(yī)療機構(gòu)公開招聘醫(yī)務人員崗位簡介表.xls