為更好地選拔優(yōu)秀人才，優(yōu)化人員結(jié)構(gòu)，促進我縣經(jīng)濟社會事業(yè)持續(xù)發(fā)展，根據(jù)《江蘇省事業(yè)單位公開招聘人員辦法》和《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員辦法》有關精神，經(jīng)研究，灌云縣事業(yè)單位面向社會公開招聘高層次人才49名,　現(xiàn)將有關事項公告如下：

　　一、招聘崗位

　　詳見《灌云縣事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才崗位表》(附件1，以下簡稱《崗位表》)。

　　二、資格條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，享有公民的政治權(quán)利;堅持四項基本原則，擁護中國共產(chǎn)黨的路線、方針、政策。

　　(二)遵紀守法，品行端正，團結(jié)同志，廉潔奉公。

　　(三)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應的職業(yè)素養(yǎng)和實踐能力，能勝任應聘崗位工作。

　　(四)2018年8月31日以前畢業(yè)的普通高等院校全日制碩士研究生及以上學歷人員(含教育部留學服務中心認證的國(境)外同等學歷)，并取得相應學位證書。

　　(五)年齡在35周歲以下(1982年4月1日以后出生)。其中具有與招聘崗位相關的中、高級專業(yè)技術(shù)資格的人員，年齡分別放寬至40周歲(1977年4月1日后出生)、45周歲(1972年4月1日后出生)。

　　(六)具備《崗位表》中崗位要求的資格條件。其中，“專業(yè)”條件按《江蘇省2018年考試錄用公務員專業(yè)參考目錄》設置。

　　(七)有下列情形之一的，不得應聘：

　　1.現(xiàn)役軍人或普通高校在讀非應屆畢業(yè)生;

　　2.事業(yè)單位負責人員的秘書崗位或者人事、財務、審計、紀檢崗位招聘人員，應聘人員與事業(yè)單位負責人員有夫妻關系、直系血親關系、三代以內(nèi)旁系血親關系或者近姻親關系的，以及應聘人員與現(xiàn)有在崗人員存在上述關系，到崗后又有直接上下級領導關系的;

　　3.尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員;

　　4.有政策規(guī)定或協(xié)議明確2018年8月31日前不得解聘、離開現(xiàn)工作單位(崗位)的人員，或國家和省另有規(guī)定不得應聘到事業(yè)單位有關崗位的人員。

　　三、有關待遇

　　被聘用的人員納入灌云縣事業(yè)編制管理，有關待遇按照《灌云縣加快人才發(fā)展暫行辦法》執(zhí)行(附件3)。

　　四、報名事項

　　報名及資格審核由灌云縣人力資源和社會保障局負責。

　　(一)報名時間

　　2018年4月9日—2018年4月13日(上午8:30-11:30，下午2:30-5:30，節(jié)假日正常休息)。

　　(二)報名方式

　　采取網(wǎng)絡報名的方式，每人限報一個崗位。

　　應聘人員填寫《灌云縣事業(yè)單位2018年公開招聘高層次人才報名表》(附件2，以下簡稱《報名表》)，連同其他相關應聘材料的掃描件，發(fā)送至郵箱　gyrsjsyk@163.com，郵件主題請注明：求職+姓名+學校+應聘崗位。請如實填寫應聘信息并以規(guī)范格式發(fā)送電子郵件。郵件接收成功后將于兩日內(nèi)回復確認。聯(lián)系人：趙慶波、趙志婭，聯(lián)系電話：0518-88659212、0518-88169187。

　　(三)資格復審

　　1.　資格復審時間及地點：資格初審合格人員請于2018年4月20日(上午8:30-11:00，下午2:30-5:00)到灌云縣人力資源和社會保障局二樓大廳資格復審。

　　2.資格復審材料

　　(1)《報名表》(附件2，一式一份);

　　(2)近期同底免冠2吋彩色照片2張;

　　(3)本人有效期內(nèi)第二代居民身份證;

　　(4)各層次的學歷和學位證書(2018屆畢業(yè)生提供雙向選擇就業(yè)推薦表)，國(境)外留學人員須提供經(jīng)教育部留學服務中心認證的國(境)外學歷學位認證材料;

　　(5)崗位所需的其它相關證明。

　　以上材料須提供原件和復印件，原件審核后退還。對不符合招聘公告規(guī)定的崗位條件、不能提供有效證件證明、弄虛作假的，均取消考試資格。應聘人員報名經(jīng)資格復審通過后，方可參加考試。

　　(四)開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)比例達不到1:3的，核減或核銷崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，經(jīng)市公開招聘綜合管理部門審核同意后，可適當降低開考比例，崗位開考情況將于考試前在灌云縣人民政府門戶網(wǎng)站上公布。

　　五、考試

　　考試采取面試的辦法進行，由灌云縣人力資源和社會保障局組織實施。面試形式為結(jié)構(gòu)化面試，面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合分析能力、業(yè)務能力、溝通能力、語言表達能力和儀容儀表等。面試成績滿分為100分，面試成績合格線為60分。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知應聘人員。面試時間、地點另行通知。

　　六、體檢、考察

　　考試結(jié)束后，在考試合格人員中，根據(jù)考試成績從高分到低分的順序，按招聘崗位1:1的比例確定體檢人員名單。若成績出現(xiàn)并列，組織加試，方式另定。體檢由灌云縣人力資源和社會保障局組織，體檢標準參照《國家公務員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。對體檢合格人員由灌云縣人力資源和社會保障局按照《連云港市事業(yè)單位公開招聘人員考察實施辦法(試行)》規(guī)定組織實施考察。