(二)面試

面試入圍人員的確定：在筆試合格最低控制分?jǐn)?shù)線以上，由高分到低分按比例確定面試入圍人員。招聘1至5人的崗位，按照1:3的比例確定;招聘6人及以上的崗位，按照1:2的比例確定。達(dá)不到規(guī)定比例的崗位，按實(shí)際人數(shù)確定面試入闈人員。

攜帶身份證或有效臨時(shí)身份證、面試通知單按時(shí)參加面試。

面試時(shí)間：另行通知。

面試內(nèi)容：主要測試考生的語言表達(dá)能力、綜合分析能力、組織協(xié)調(diào)能力、思維應(yīng)變能力、舉止儀表等。

面試合格分?jǐn)?shù)線為60分。

筆試、面試成績和總成績均按“四舍五入法”保留小數(shù)點(diǎn)后兩位數(shù)字。同一崗位考生總成績并列的，筆試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。筆試成績與面試成績均相同的，則進(jìn)行面試加試，面試加試成績高的考生進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

六、體檢

按招聘崗位擬聘用人數(shù)1：1的比例，從面試成績合格人員中，根據(jù)總成績從高分到低分確定體檢人員。體檢項(xiàng)目按照《自治區(qū)事業(yè)單位面向社會(huì)公開招聘工作人員通用體檢項(xiàng)目(試行)》執(zhí)行。

體檢費(fèi)用由考生個(gè)人承擔(dān)，時(shí)間另行通知。因體檢不合格而產(chǎn)生的職位空缺，按照空缺崗位總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢人員。

七、考察

對確定考察對象的政治素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平、廉潔自律、有無犯罪記錄進(jìn)行全面了解，考察不合格者，不能聘用。因考察不合格出現(xiàn)的空缺崗位，按照空缺崗位總成績排名依次等額遞補(bǔ)。

八、公示

對考察合格人員在克拉瑪依市公共就業(yè)服務(wù)平臺(tái)網(wǎng)站進(jìn)行公示。公示有異議的，由市人社局調(diào)查核實(shí)情況，凡違反招聘政策規(guī)定、影響正常聘用結(jié)果的，取消擬聘人員聘用資格，并按照空缺崗位總成績依次等額遞補(bǔ)確定體檢、考察、公示人員。

九、聘用

筆試、面試、體檢、考察、公示合格人員，按照規(guī)定程序辦理有關(guān)聘用手續(xù)。工資福利待遇按克拉瑪依市事業(yè)單位同等崗位標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

咨詢電話：0990-6223292

監(jiān)督電話：0990-6224730

附件：

1、2018年新疆克拉瑪依市面向社會(huì)公開招聘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員專業(yè)參考目錄.doc

2、2018年新疆克拉瑪依市面向社會(huì)公開招聘市機(jī)關(guān)事業(yè)單位事業(yè)性崗位工作人員專業(yè)參考目錄.doc

克拉瑪依市人力資源和社會(huì)保障局

2018年4月3日