摘要: 第一題,以下是組織激勵的若干因素:(1)工作環(huán)境;(2)有成就感;(3)薪酬福利;(4)職業(yè)發(fā)展;(5)組織文化;(6)領(lǐng)導(dǎo)認可;(7)人際關(guān)系。你認為最重要的兩個因素是什么,闡述理由。第二題,你是小趙,在西 ...
第一題,以下是組織激勵的若干因素: (1)工作環(huán)境;(2)有成就感;(3)薪酬福利;(4)職業(yè)發(fā)展;(5)組織文化;(6)領(lǐng)導(dǎo)認可;(7)人際關(guān)系。 你認為最重要的兩個因素是什么,闡述理由。 第二題,你是小趙,在西安市政府工作,春節(jié)有以下幾個事要安排: 1,母親希望你回北京過除夕夜,吃年夜飯,你和妻子兩年沒回去了。 2,你的大學(xué)同學(xué)回西安了,春節(jié)待幾天,希望和你聚一聚,他曾對你有很大幫助。 3,初一要和領(lǐng)導(dǎo)下基層,當(dāng)天返回。 4,妻子為了給你驚喜,訂了初二去海南的機票五日游。 5,初四單位值班。 6,初中同學(xué)初五在北京結(jié)婚,這是班里結(jié)婚最晚的同學(xué),要求大家必須都到。 如果你是小趙,你怎么做? 第三題,你是幫扶團隊負責(zé)人,小李是幫扶志愿者,但是他幫扶的對象一直對他比較冷漠,從沒感謝過小李,他感到很沮喪,找到你要求更換幫扶對象。你怎么勸解小李,現(xiàn)場模擬。 |
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