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2018南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司招聘17人公告

2018-3-18 10:47 1139

摘要:  根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見》精神和企業(yè)用人需求,南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))下屬子公司面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員。招聘簡(jiǎn)章公布如下:  一、招聘單位及簡(jiǎn)介  招聘 ...

       根據(jù)《關(guān)于加強(qiáng)市國(guó)資委出資企業(yè)人員招聘管理工作的意見》精神和企業(yè)用人需求,南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司(以下簡(jiǎn)稱集團(tuán))下屬子公司面向社會(huì)公開招聘財(cái)務(wù)工作人員。招聘簡(jiǎn)章公布如下:

  一、招聘單位及簡(jiǎn)介

  招聘單位:南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司(集團(tuán)簡(jiǎn)介見附件1)。

  二、招聘崗位、人數(shù)及崗位要求

  本次集團(tuán)下屬子公司招聘工作人員共計(jì)17名(其中副部長(zhǎng)及以上崗位為合同制,其余崗位為勞務(wù)制)。

  三、報(bào)名資格條件及口徑解釋

  (一)報(bào)名資格

  1、具有良好的思想品德和職業(yè)操守。

  2、具有較高的個(gè)人綜合素質(zhì)和較強(qiáng)的協(xié)調(diào)處理能力、良好的紀(jì)律性、團(tuán)隊(duì)合作以及敬業(yè)精神。

  3、享有公民的政治及民事權(quán)利。

  4、身體健康,具備履行崗位職責(zé)的能力。

  5、符合招聘崗位的具體要求。

  (二)口徑解釋

  從業(yè)經(jīng)歷年限為實(shí)足年限,以2018年3月31日為期向前推算。

  四、程序方法

  1、發(fā)布簡(jiǎn)章

  通過南通市國(guó)資委、南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司等網(wǎng)站發(fā)布招聘簡(jiǎn)章,公布招聘崗位、資格條件、程序辦法等相關(guān)內(nèi)容。

  2、報(bào)名和資格審查

  (1)應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)通過網(wǎng)上報(bào)名;

  (2)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)報(bào)送書面相關(guān)材料(書面材料審核在網(wǎng)上報(bào)名截止后一周以內(nèi),以短信通知為準(zhǔn));

  (3)根據(jù)簡(jiǎn)章規(guī)定和有關(guān)要求,由集團(tuán)會(huì)同相應(yīng)全資、控股子公司對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行資格審查,確定考試人選。報(bào)名并通過資格審查的人數(shù)不足3人的崗位不開考。

  3、適崗評(píng)價(jià)

  對(duì)應(yīng)聘人員的學(xué)習(xí)經(jīng)歷、工作經(jīng)歷、工作業(yè)績(jī)及獎(jiǎng)懲情況等進(jìn)行綜合評(píng)價(jià),滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。取各崗位得分前5名的進(jìn)入面試。

  4、面試

  面試的考核內(nèi)容及形式根據(jù)崗位特點(diǎn)進(jìn)行設(shè)定。面試滿分100分,合格分?jǐn)?shù)線為60分。面試合格的應(yīng)聘人員,將適崗評(píng)價(jià)、面試得分按照4:6的權(quán)重折算成總成績(jī)。面試具體時(shí)間另行通知。

  5、體檢、考察、公示

  根據(jù)總成績(jī),按崗位擬錄用人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員(總成績(jī)相同時(shí),取面試成績(jī)高者),由集團(tuán)組織體檢及考察。符合招錄條件者經(jīng)市國(guó)資委審定,在市國(guó)資委網(wǎng)站上公示5個(gè)工作日。

  6、試用與錄用

  試用期1-3個(gè)月。試用期內(nèi),由集團(tuán)會(huì)同用人單位組織綜合考評(píng)。試用期綜合考評(píng)合格的,予以錄用;不合格的,取消錄用資格。因應(yīng)聘人員個(gè)人原因逾期未辦理錄用手續(xù)的,取消其錄用資格。本次錄用的勞務(wù)人員將根據(jù)每年的考核情況,予以勞務(wù)轉(zhuǎn)正。

  五、報(bào)名事項(xiàng)

  1、報(bào)名時(shí)間:

  2018年3月15日-2018年3月30日

  2、報(bào)名方式及要求:

  (1)登陸南通市人民政府國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理委員會(huì)網(wǎng)站(gzw.nantong.gov.cn)公告公示欄目或南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司(www.ncd-group.com)招標(biāo)招聘欄目下載《南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》,于2018年3月30日17:00之前將填寫好的表格發(fā)送至ntyhkfjt@163.com郵箱。

  (2)報(bào)送書面材料時(shí)間及地點(diǎn)

  時(shí)間:擬定于報(bào)名截止后一周內(nèi)(將短信通知)

  地點(diǎn):市工農(nóng)南路150號(hào)政務(wù)中心1506室

  以上指定日期內(nèi)報(bào)送時(shí)間為上午9:00-11:30;下午13:30-17:30。

  3、依據(jù)報(bào)名材料進(jìn)行資格審查

  (1) 資格審查需提供以下材料:《南通沿海開發(fā)集團(tuán)有限公司下屬子公司公開招聘工作人員報(bào)名表》(含電子版),個(gè)人身份證、學(xué)歷證書、職稱證書、獎(jiǎng)勵(lì)證書原件及復(fù)印件、二寸近期正面免冠照片三張和相關(guān)材料。

  (2)報(bào)名材料必須真實(shí)有效,如有虛假,取消相關(guān)人員應(yīng)聘資格。


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