五、體檢、考察

　　1、根據(jù)報考人員的總成績，按崗位招聘人數(shù)1︰1的比例確定參加體檢人員�？偝煽兿嗤�的按照筆試成績高低確定，如筆試成績也相同的，則通過加試(筆試)確定。報考人數(shù)若未達到崗位招聘人數(shù)3倍，總成績相同的，通過加試(筆試)確定。

　　2、體檢標準參照《公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》。體檢費用自理。

　　3、對體檢合格的人員，按照有關(guān)程序組織實施考察。

　　六、錄用

　　1、經(jīng)體檢、考察合格后，招聘單位確定錄用人員名單，錄用人員由招聘單位委托勞務(wù)派遣公司辦理錄用手續(xù)，在職人員在辦理錄用手續(xù)前須提供與原單位解除勞動關(guān)系的證明材料。所有錄用人員實行勞動合同制管理，簽訂《全日制勞動合同書》，約定試用期，試用期滿考核合格者，予以留用;不合格者將根據(jù)相關(guān)規(guī)定解除雙方的勞動合同。

　　2、遞補。擬錄用人員因體檢、考察不符合要求或本人放棄而導(dǎo)致招聘崗位缺額的，實行在應(yīng)聘同崗位人員中按總成績由高到低依次遞補(遞補人員總成績相同的，按照本公告中確定參加體檢人員的方式進行遞補)。錄用手續(xù)辦理后不再遞補。

　　七、紀律與監(jiān)督

　　編外用工人員公開招聘工作，堅持貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則，招聘工作信息將及時在宜興市人力資源和社會保障局網(wǎng)站公布，咨詢電話：87989765;監(jiān)督舉報電話：87986260、87985125。

　　八、本公告由宜興市人力資源和社會保障局負責(zé)解釋

　　宜興市人力資源和社會保障局

　　2018年3月 12 日