五、面試人選資格確認

省級公務員主管部門原則上按照進入筆試最低合格分數線報考人數與各招錄單位申報的計劃錄用人數3:1比例確定進入面試人選。

通過筆試最低合格分數線的人數與計劃錄用人數比例未達到規(guī)定面試比例的招考職位，需縮減或合并招錄計劃�？s減或合并后仍達不到規(guī)定比例的，經省級公務員主管部門批準，可適當調整開考比例。

面試人選根據筆試總成績由高到低順序確定，并在網上統(tǒng)一公示。若最后一名筆試總成績出現并列，則相應擴大進入面試人選數量。筆試單科成績?yōu)榱惴只虻陀诠P試最低合格分數線的報考人員，不能進入面試。

各系統(tǒng)面試人選的資格確認工作由各市(地)公務員主管部門或招錄單位按管理權限分別組織實施。省法院負責對省法院機關及捆綁類職位的報考人員進行面試人選資格確認，報考捆綁類職位并取得面試資格的報考人員，在面試前需進行二次報名，以確定具體報考職位。

對擬進入面試人選進行現場資格確認時，各市(地)公務員主管部門或招錄單位根據報考人員筆試時提供的照片及相關信息，核查報考人員提供的身份證、筆試準考證、畢業(yè)證、教育部學歷證書電子注冊備案表及其它與職位資格條件相關的佐證材料。符合兵役登記條件的男性報考人員(考生)，需提供本人《兵役登記證》原件或由縣級兵役機關出具的兵役登記證明。需學歷認證的要提供省級以上教育部門出具的學歷認證證書原件。報考人員應按照要求，在指定時間提供規(guī)定材料，積極配合現場資格確認工作。以項目生和退役大學生士兵身份報考定向崗位或應屆畢業(yè)生崗位的人員，需按照省項目生主管部門和省征兵辦的要求，提供相應材料，在規(guī)定時限內先行參加上述主管部門牽頭組織的身份確認，合格后持有效證明，參加各市(地)公務員主管部門或招錄單位組織的面試人選資格確認工作。在職的報考人員，必須開具所在單位同意報考的書面證明。凡提供主要信息不實的，取消報考人員參加面試的資格。

六、面試、體能測評、體檢和考察

面試成績按百分計，低于60分者不予錄用。

考試總成績按百分計�？荚嚳偝煽�=筆試總成績×70%+面試成績×30%。根據考試總成績，按照報考人員與招考職位1：1的比例由高分到低分確定體能測評、體檢和考察人員名單。若考試總成績相同，分別依次以行政職業(yè)能力測驗成績、面試成績、專業(yè)科目筆試成績的高低順序確定參加體能測評、體檢和考察人選。

體能測評由各市(地)公務員主管部門或招錄單位按管理權限統(tǒng)一組織，標準按照《黑龍江省2018年度公務員錄用考試公檢法司系統(tǒng)體能測評項目和標準》執(zhí)行。

體檢工作由各市(地)公務員主管部門或招錄單位按管理權限統(tǒng)一組織，在市(地)級及以上綜合醫(yī)院嚴格按照公務員體檢有關政策規(guī)定執(zhí)行。體檢合格者由招錄單位嚴格按照規(guī)定的標準和程序進行考察。

體能測評、體檢、考察不合格者不予錄用。

七、公示和錄用審批

對確定的擬錄用人選，由各市(地)公務員主管部門或各系統(tǒng)按規(guī)定進行錄用前公示，公示期為7日。經公示無異議的，由各市(地)公務員主管部門或各系統(tǒng)按歸口管理原則分別向省級公務員主管部門報送擬錄用人員名單，按照相關規(guī)定辦理錄用手續(xù)。

本次考試不指定考試輔導用書，不舉辦也不委托任何機構舉辦考試輔導培訓班。公共科目筆試考試范圍以《中央機關及其直屬機構2018年度考試錄用公務員公共科目考試大綱》為參考。社會上出現的假借公務員考試命題組、專門培訓機構等名義舉辦的輔導班、輔導網站或發(fā)行的出版物、上網卡等，均與本次考試無關。請廣大報考人員提高警惕，切勿上當受騙。

原標題：黑龍江省2018年度公檢法司系統(tǒng)考試錄用公務員公告

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1.2018年度黑龍江省公檢法司系統(tǒng)考試錄用公務員招考計劃.xls

2.2018年度黑龍江省考試錄用公務員有關政策解答.doc

3.2018年黑龍江省考試錄用公務員專業(yè)設置指導目錄.xls

4.黑龍江省公務員招考工作政策咨詢電話.xls

中共黑龍江省委組織部

黑龍江省人力資源和社會保障廳

黑龍江省公務員局

2018年3月2日