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2018泰州海陵區(qū)黨政青年人才選聘12人公告

2018-2-26 11:21 1469

摘要:  為進一步優(yōu)化海陵區(qū)黨政干部隊伍結(jié)構(gòu),鼓勵和吸引優(yōu)秀學(xué)子扎根基層建功立業(yè),經(jīng)研究,海陵區(qū)決定選聘2018年黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:  一、選聘范圍及對象  1.具有泰州市戶籍的部分高校(名單見附件1 ...

為進一步優(yōu)化海陵區(qū)黨政干部隊伍結(jié)構(gòu),鼓勵和吸引優(yōu)秀學(xué)子扎根基層建功立業(yè),經(jīng)研究,海陵區(qū)決定選聘2018年黨政青年人才,現(xiàn)將有關(guān)事項公布如下:

  一、選聘范圍及對象

  1.具有泰州市戶籍的部分高校(名單見附件1)全日制計劃內(nèi)2016-2018屆本科及以上畢業(yè)生。

  2.具有泰州市戶籍的部分高校(名單見附件2)全日制計劃內(nèi)2016-2018屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科學(xué)歷須為附件2所列高校)。

  3.具有泰州市戶籍,2018年7月31日前取得教育部留學(xué)服務(wù)中心國(境)外學(xué)歷學(xué)位證書認(rèn)證的2016-2018屆碩士研究生及以上畢業(yè)生(本科學(xué)歷須為附件1所列高校)。

  注:戶籍認(rèn)定以2018年1月31日前本人或父母的戶籍狀態(tài)為準(zhǔn)。

  二、選聘對象基本條件

  1.具有良好的思想政治素質(zhì);

  2.學(xué)習(xí)成績良好,取得相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書;

  3.年齡:本科生一般不超過26周歲(1992年1月1日以后出生),碩士研究生一般不超過29周歲(1989年1月1日以后出生),博士研究生一般不超過32周歲(1986年1月1日以后出生);

  4.身心健康,具備正常履行職責(zé)的身心條件。

  三、選聘數(shù)量

  選聘男、女生各6名左右。具體選聘名額根據(jù)通過報名資格審查人數(shù)確定,原則上資格審查入圍與選聘人數(shù)比例不低于3:1,低于上述比例則相應(yīng)核減選聘人數(shù)。

  四、選聘程序

  1.報名。攜相關(guān)材料(詳見《報名須知》)到海陵區(qū)黨政青年人才中心(區(qū)政府611室)報名。報名時間為2018年2月23日-2018年3月16日。

  2.資格審查。根據(jù)選聘基本條件及相關(guān)要求,對報名人員進行資格審查,并按不低于3:1的比例確定2018年黨政青年人才的選聘名額。

  3.面試。采取結(jié)構(gòu)化面試和無領(lǐng)導(dǎo)小組討論的方式進行,總分為100分,兩輪面試成績各占50%。根據(jù)面試成績,按照與選聘人數(shù)1:1的比例確定體檢人選(同分跟進)。

  4.體檢。參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》等規(guī)定執(zhí)行。體檢前,已經(jīng)工作的考生,需提供單位同意報考證明后,方可參加體檢。遇有體檢不合格或考生缺席體檢出現(xiàn)缺額時,不予遞補。

  5.考察。體檢合格的,由海陵區(qū)委組織部組織考察。

  6.公示?疾旌细竦臄M聘用人員名單在中國海陵網(wǎng)、海陵黨建網(wǎng)公示,公示時間不少于5個工作日。

  7.辦理聘用手續(xù)。公示結(jié)束無影響聘用問題的,簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,辦理聘用手續(xù)。其中,2018年應(yīng)屆生且未就業(yè)的,與其簽訂《畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》,畢業(yè)后,憑學(xué)歷、學(xué)位證書原件、報到證簽訂聘用合同,辦理正式聘用手續(xù);已簽訂工作合同的應(yīng)屆生和已參加工作的往屆生,須憑《解除勞動合同證明》領(lǐng)取《錄用通知書》,在《錄用通知書》指定時間內(nèi)報到,辦理正式聘用手續(xù)。

  五、培養(yǎng)管理

  1.選聘人員一經(jīng)錄用,簽訂最低服務(wù)期限為5年的聘用合同。選聘人員人事關(guān)系安排在海陵區(qū)黨政青年人才中心,編制為財政全額撥款事業(yè)性質(zhì),工資福利待遇按照同類事業(yè)人員確定。

  2.選聘人員參照泰州市“人才強企”政策標(biāo)準(zhǔn)統(tǒng)一發(fā)放“購房券”和生活補貼,具體項目和標(biāo)準(zhǔn)如下:

  (1)“購房券”:博士研究生10萬元,碩士研究生6萬元,本科生5萬元;

  (2)生活補貼:博士研究生2萬元/年,碩士研究生1萬元/年,本科生0.5萬元/年,連續(xù)發(fā)放3年。

  3.選聘人員實行試用期,試用期一年,對試用期滿考核不合格的,解除聘用合同,終止聘用關(guān)系。

  4.選聘人員實踐鍛煉期為兩年(含試用期),實踐鍛煉期間,結(jié)合所學(xué)專業(yè)及工作需要,安排到基層實踐鍛煉,實踐鍛煉期滿后,根據(jù)選聘人員實際表現(xiàn)及能力特長,安排到相應(yīng)機關(guān)事業(yè)單位工作。


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