摘要: 根據(jù)《河南省事業(yè)單位公開招聘工作規(guī)程》和《南樂縣引進高學歷人才工作實施辦法(試行)》的有關規(guī)定,結合南樂實際,經(jīng)縣委、縣政府研究同意,決定面向社會為企事業(yè)單位公開引進高學歷人才,面向社會公開招聘事業(yè)單位 ...
2018年濮陽南樂縣引進高學歷人才和事業(yè)單位招聘工作人員141名公告【3】
四)管理和待遇 1、服務期限與編制管理 進入企事業(yè)單位的高學歷人才,在南樂縣最低服務期限為五年(含試用期)。事業(yè)單位引進的高學歷人才,用人單位編制空缺的納入用人單位“實名制”管理,用人單位滿編或超編的,作為服務團成員納入縣專家人才服務團“實名制”管理。按照“誰使用、誰管理”的原則,其組織人事關系、工資福利待遇等,由用人單位按照在編在崗人員現(xiàn)行規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)引進的高學歷人才,納入縣專家人才服務團差供事業(yè)編制管理,派駐到相應企業(yè)工作,其工資待遇由所在企業(yè)發(fā)放,并不得低于其事業(yè)單位檔案工資標準。所在企業(yè)倒閉或經(jīng)營不善裁減人員的,調(diào)整到其他企業(yè)工作。五年期滿后,自主選擇繼續(xù)在企業(yè)工作的,收回編制;不愿在企業(yè)工作的,安置到縣直差供事業(yè)單位工作?h人民醫(yī)院引進的30名高學歷人才,實行員額制管理,不占用事業(yè)單位編制。 2、事業(yè)單位職級職稱聘用 在管理崗位工作的,博士研究生一般聘用為七級職員(相當正科級職務),碩士研究生一般聘用為八級職員(相當副科級職務),本科生一般聘用為九級職員(相當科員級職務)。特別優(yōu)秀的,根據(jù)工作需要和相關政策規(guī)定,可聘用為上一級職員崗位。符合《公務員調(diào)任規(guī)定(試行)》的,可調(diào)任縣直單位相應層級職務。對于特別急需或緊缺的優(yōu)秀人才,相關政策另有規(guī)定的,從其規(guī)定。在專業(yè)技術崗位工作的,博士研究生聘用為專業(yè)技術十級(中級職稱)以上崗位,碩士研究生聘用為專業(yè)技術十一級(初級職稱)以上崗位,本科生聘用為專業(yè)技術十二級(初級職稱)以上崗位。評聘專業(yè)技術職務,一般要在所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)額和結構比例內(nèi)進行;屬于個別引進的急需、緊缺、新興專業(yè)高學歷人才,可不受所在單位專業(yè)技術崗位數(shù)額和結構比例限制。 3、企業(yè)引進人才管理與人才補貼 企業(yè)引進的高學歷人才,由縣專家人才服務團負責日常管理,縣委組織部、縣人社局、縣工信委每年對其進行年度考核,可委托所在企業(yè)或企業(yè)主管部門組織實施。五年服務期內(nèi),經(jīng)考核合格的,博士研究生、碩士研究生、本科生每人每年分別享受1.8萬元、1.2萬元、0.96萬元的人才補貼,所需資金納入縣財政預算,從縣人才發(fā)展專項資金中列支,連續(xù)發(fā)放五年。經(jīng)考核不勝任現(xiàn)職者,取消相關待遇及補貼。 4、企事業(yè)單位引進研究生學歷人才的其他待遇 (1)住房保障。引進的博士、碩士研究生,縣政府提供住房租賃服務,租金由縣財政承擔。在南樂服務滿五年,由縣財政給予一次性安家補助,標準為:博士研究生20萬元;碩士研究生10萬元。(2)其他待遇。由組織部門負責跟蹤管理,表現(xiàn)優(yōu)秀的作為后備干部進行重點培養(yǎng)和使用。愿意來我縣落戶的,優(yōu)先安排落戶,其配偶和未成年子女可隨調(diào)隨遷,引進人才的配偶原屬機關事業(yè)單位在職在編人員且愿意來我縣工作的,在編制范圍內(nèi),可按有關程序辦理調(diào)動和聘用手續(xù)。引進人才的未成年子女轉(zhuǎn)入縣管義務教育階段學校就讀的,根據(jù)本人意愿,可就近安排就讀。 (五)其他事項 1、南樂縣2018年企事業(yè)單位引進高學歷人才相關事項均通過南樂黨建網(wǎng)、南樂縣人力資源和社會保障局網(wǎng)站進行發(fā)布,不再采取其他方式通知到每位報考人員。請報名人員密切關注以上網(wǎng)絡平臺并保持通訊暢通,以免錯過筆試、資格復審、面試、體檢、考察等環(huán)節(jié)。未按時、按要求參加每個環(huán)節(jié)的,由此產(chǎn)生的一切后果由報考人員個人承擔。 2、報考人員應認真閱讀并全面正確理解關于本次人才引進的公告內(nèi)容,嚴格按照本公告的規(guī)定參加報名和考試。凡在報名資格條件上弄虛作假或違反考試紀律的,取消聘用資格,并記入誠信檔案。凡在報名資格條件上弄虛作假,或在考試中被認定有舞弊等違反招聘紀律行為的人員,五年內(nèi)不得參加南樂縣組織的事業(yè)單位公開招聘,情節(jié)嚴重的,嚴肅追究責任。 引進高學歷人才咨詢電話:0393-8634887 引進高學歷人才監(jiān)督電話:0393-6221093 1.南樂縣2018年事業(yè)單位引進高學歷人才計劃一覽表.xls 2.南樂縣2018年企業(yè)引進高學歷人才計劃一覽表.xls.xls |
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