報(bào)考人員在資格初審期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)，查詢是否通過了資格初審。對(duì)初審意見有異議的，應(yīng)及時(shí)與審查單位聯(lián)系。報(bào)考資料不全或電子照片不符合要求的，應(yīng)按要求補(bǔ)充或更換，并及時(shí)提交。

　　3、網(wǎng)上繳費(fèi)。通過報(bào)考資格初審的人員，于2018年2月11日18:00前登錄濮陽市人事考試網(wǎng)繳納筆試考務(wù)費(fèi)30元(報(bào)考人員須準(zhǔn)備好銀聯(lián)卡，開通網(wǎng)上銀行功能并存上足夠繳費(fèi)的金額)。未按要求繳費(fèi)的視為自動(dòng)放棄報(bào)考資格。城鄉(xiāng)低保戶家庭和建檔立卡貧困戶報(bào)考人員可享受考務(wù)費(fèi)減免政策，但需先繳費(fèi)，并在筆試結(jié)束后，持有關(guān)證明材料(戶口本、身份證、低保證、縣級(jí)扶貧部門出具的證明信等)，到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股辦理考務(wù)費(fèi)減免手續(xù)。

　　4、打印準(zhǔn)考證。已確認(rèn)繳費(fèi)成功的報(bào)考人員，于2018年2月26日8:00至2月28日上午9:00期間登錄濮陽市人事考試網(wǎng)下載打印準(zhǔn)考證(A4紙)。具體考試時(shí)間和地點(diǎn)以準(zhǔn)考證為準(zhǔn)。

　　(三)資格審查

　　資格審查貫穿招聘工作全過程。報(bào)考人員應(yīng)認(rèn)真核對(duì)是否符合所選崗位要求的資格條件，凡提供虛假報(bào)考信息與材料的，取消其考試、聘用資格。

　　通過資格審查(報(bào)名時(shí)資格初審、面試前現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審)的人數(shù)與崗位招聘人數(shù)比例不低于3：1。達(dá)不到比例的，該崗位的招聘名額按比例遞減直至取消招聘計(jì)劃。遞減、取消崗位招聘計(jì)劃的，在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站公布。

　　(四)筆試

　　筆試采取閉卷方式進(jìn)行，滿分為100分。筆試內(nèi)容為：公共基礎(chǔ)知識(shí)。

　　筆試時(shí)間是120分鐘，報(bào)考人員需攜帶筆試準(zhǔn)考證，同時(shí)持本人有效二代居民身份證參加筆試。

　　根據(jù)國家和省有關(guān)規(guī)定，符合報(bào)考條件的以下人員可享受筆試成績加10分的優(yōu)惠政策(符合多個(gè)加分條件者，只享受一次加分)：在南樂縣服務(wù)期滿且期滿考核合格未就業(yè)的“三支一扶”大學(xué)生;從南樂縣入伍或具有南樂縣戶口的大學(xué)生退役士兵;服務(wù)期滿考核合格回生源地就業(yè)的國家志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿者，憑《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)計(jì)劃服務(wù)證書》和《服務(wù)期滿鑒定表》同等享受生源地相關(guān)優(yōu)惠政策。

　　符合加分條件的考生，應(yīng)于筆試結(jié)束后2日內(nèi)攜帶以下相關(guān)證明材料到南樂縣人力資源和社會(huì)保障局事業(yè)單位人事管理與勞動(dòng)關(guān)系股審驗(yàn)登記，逾期不再受理：

　　“三支一扶”大學(xué)畢業(yè)生需提供身份證、《河南省高校畢業(yè)生“三支一扶”服務(wù)證書》;退役大學(xué)生士兵需提供身份證、戶口本、入伍通知書、退伍證;服務(wù)西部計(jì)劃志愿者需提供身份證、《大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃志愿服務(wù)證》《河南省大學(xué)生志愿服務(wù)西部計(jì)劃服務(wù)鑒定表》。以上材料均需提供原件及復(fù)印件1份。

　　筆試成績?cè)谀蠘房h人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　(五)現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審

　　筆試結(jié)束后，按照筆試成績確定擬進(jìn)入面試的報(bào)考人員，同時(shí)對(duì)這些人員采取現(xiàn)場(chǎng)審查方式進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審人選按崗位招聘計(jì)劃1：3的比例進(jìn)行資格復(fù)審。復(fù)審沒有通過或放棄復(fù)審出現(xiàn)缺額的，按照筆試成績從高到低依次遞補(bǔ)。資格復(fù)審的人員名單、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。

　　資格復(fù)審需報(bào)考人員本人攜帶以下材料：報(bào)名表登記表一式2份(從報(bào)名網(wǎng)站打印);與報(bào)名時(shí)上傳照片同版的近期2寸彩色免冠正面照片2張;本人有效二代居民身份證(或有效期內(nèi)二代臨時(shí)身份證)原件及復(fù)印件各1份;學(xué)歷證書原件及復(fù)印件各1份;在編在職人員還需提供工作單位及其主管部門同意報(bào)考的證明(經(jīng)辦人簽字并加蓋公章)。未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到指定地點(diǎn)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格復(fù)審的考生取消面試資格。

　　(六)面試

　　根據(jù)筆試成績和資格復(fù)審情況按照招聘崗位數(shù)量1:3的比例從高分到低分確定參加面試人員(最后一名成績并列者同時(shí)進(jìn)入面試)，面試采取結(jié)構(gòu)化面試形式，滿分100分。面試評(píng)委從外地聘請(qǐng)，采取現(xiàn)場(chǎng)打分計(jì)分，面試結(jié)束當(dāng)場(chǎng)公布成績。

　　進(jìn)入面試的人員、領(lǐng)取面試通知單的時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布，面試的時(shí)間、地點(diǎn)等詳見面試通知單。參加面試需攜帶本人有效二代居民身份證、筆試準(zhǔn)考證和面試通知單。

　　(七)考試總成績

　　考試總成績采取百分制�？荚嚳偝煽�=筆試成績×50%+面試成績×50%(保留2位小數(shù))�？忌�總成績出現(xiàn)末位并列的，以面試成績高的進(jìn)入下一個(gè)環(huán)節(jié);若筆試、面試成績均相同，加試面試題。

　　(八)體檢與考察

　　根據(jù)考試總成績按招聘崗位數(shù)量1：1的比例從高分到低分確定參加體檢人員,體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢費(fèi)用由體檢人員承擔(dān)。城鄉(xiāng)低保戶家庭人員持戶口所在地縣(市、區(qū))民政局出具的低保證(原件和復(fù)印件)，建檔立卡的貧困戶家庭人員憑戶籍地鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府證明信免交體檢費(fèi)。

　　參加體檢的人員、時(shí)間、地點(diǎn)在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公布。對(duì)體檢結(jié)果有疑問的，可在接到體檢結(jié)論3日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次，體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

　　考察工作由南樂縣人力資源和社會(huì)保障局按照有關(guān)規(guī)定組織實(shí)施�？疾靸�(nèi)容主要是思想政治素質(zhì)、道德品質(zhì)以及與報(bào)考崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實(shí)績等。放棄體檢或考察期間不能按時(shí)提供人事檔案和相關(guān)手續(xù)的，視為自愿放棄。因體檢或考察不合格出現(xiàn)招聘崗位空缺的，不再遞補(bǔ)。

　　(九)公示聘用

　　根據(jù)體檢與考察結(jié)果確定擬聘用人員。擬聘用人員名單在南樂縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng)站上公示7個(gè)工作日。公示無異議后，辦理聘用手續(xù)。新聘用人員應(yīng)在規(guī)定時(shí)間內(nèi)到用人單位報(bào)到，逾期不報(bào)到的，取消聘用。因取消聘用出現(xiàn)的崗位缺額不再遞補(bǔ)。

　　五、管理和待遇

　　本次招聘的事業(yè)單位工作人員，納入事業(yè)編制管理，依據(jù)考試總成績，按照公平、公正的原則，統(tǒng)一派駐到南樂縣12個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作。新招聘人員實(shí)行試用期制度，在南樂縣最低服務(wù)期限為5年(含試用期)。試用期滿考核不合格的，取消聘用資格。聘用后的工資福利待遇按國家有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。