公務(wù)員面試中的各類題型考核的側(cè)重點(diǎn)是不同的。在面試復(fù)習(xí)過程中，有些套路是我們必須要“反”的，而有些則是我們“不反”的。哪些要反，哪些不反，尚優(yōu)教育專家在此結(jié)合理論和題目進(jìn)行講解。

禮儀維度是考生在面試候考、入場、答題、退場、候分等階段的表情、衣著、舉止表現(xiàn)，反映出考生的臨場反應(yīng)水平和自我認(rèn)識(shí)水平，在舉止上，考生需要做到穩(wěn)重大方、謙虛沉穩(wěn)，在衣著上，考生切忌追求個(gè)性，端莊簡潔為好。

所以，對(duì)于禮儀方面，既不能拋棄，也不能隨性，只要考生明確“準(zhǔn)公務(wù)員”這一國家形象代言人的角色定位，就明確了應(yīng)該以什么樣的姿態(tài)和形象面對(duì)考官。考生還要學(xué)會(huì)“換位思考”，以考官的角度進(jìn)行思考，就會(huì)明白什么樣的衣著才是考官愿意見到和樂意接受的。

1、問好方面：各位考官、各位工作人員，早上\上午\下午好!我是××號(hào)考生，很高興參加今天的面試。

改進(jìn)建議：

這種問好方式存在很多不足，一是過于羅嗦，在問好階段，越簡單精煉越好;二是容易口誤，比如由于緊張導(dǎo)致將“下午”說成“上午”。

“各位考官，大家好!”“ 考官好!”、“ 各位考官好!”即可。

【就像出門看見鄰居大叔一樣，禮貌自然地打招呼即可�！�