(二)報(bào)名注意事項(xiàng)

　　1、報(bào)考人員在本省范圍內(nèi)只能選擇一個(gè)職位進(jìn)行報(bào)名;2018年1月30日9:00至2月5日16:00期間，報(bào)考資格尚未審核或資格審核未通過的，可以改報(bào)其他職位;2018年2月5日16:00至2月7日16:00期間，報(bào)考資格未審核或資格審核未通過的，不能再更改報(bào)名信息，也不能再改報(bào)其他職位;報(bào)名時(shí)必須使用在有效期內(nèi)的二代身份證。

　　2、報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開考比例的職位，由公務(wù)員主管部門按規(guī)定的程序辦法核減考錄計(jì)劃，直至取消該職位。報(bào)考被取消職位并已完成繳費(fèi)的人員，可重新補(bǔ)報(bào)其他符合條件的職位(按原報(bào)名程序進(jìn)行)，補(bǔ)報(bào)名時(shí)間：2018年2月9日9:00—16:00。

　　3、享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭和農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員，先行在網(wǎng)上繳費(fèi)并參加筆試。于2018年3月26日-3月27日上午9:00-11:30和下午14:00-16:00到徐州人力資源服務(wù)中心大樓B301室〔食品城南，市內(nèi)乘公交車到淮海文博園(食品城)站下〕辦理考試費(fèi)用減免手續(xù)。辦理考試費(fèi)用減免手續(xù)時(shí)，享受國家最低生活保障的城鎮(zhèn)家庭的報(bào)考人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))民政部門出具的享受最低生活保障的證明和低保證(復(fù)印件)，農(nóng)村絕對貧困家庭的報(bào)考人員須提供其家庭所在地的縣(市、區(qū))扶貧機(jī)構(gòu)出具的特困證明和特困家庭基本情況檔案卡(復(fù)印件)。

　　(三)網(wǎng)上打印準(zhǔn)考證

　　報(bào)考人員要按規(guī)定時(shí)間到報(bào)名確認(rèn)的網(wǎng)站下載并打印準(zhǔn)考證，時(shí)間：2018年3月21日9:00至3月23日24:00。打印中如有問題，請與市人事考試辦公室聯(lián)系解決(0516-80800325)。

　　四、考試辦法

　　(一)筆試

　　1、筆試類別

　　公共科目筆試實(shí)行分級分類考試，考試類別分為A、B、C三類，考試科目均為行政職業(yè)能力測驗(yàn)和申論兩科�？荚嚪秶�見公務(wù)員主管部門網(wǎng)站公布的《江蘇省2018年考試錄用公務(wù)員公共科目考試大綱》。

　　2、筆試時(shí)間安排

　　公共科目筆試時(shí)間為2018年3月24日，具體安排如下：

　　上午9:00-11:00《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》

　　下午14:00-16:30《申論》

　　報(bào)考人員應(yīng)攜帶準(zhǔn)考證和在有效期內(nèi)的二代身份證，按照規(guī)定的時(shí)間和地點(diǎn)參加筆試。報(bào)考人員參加考試時(shí)持有的身份證必須與報(bào)名時(shí)所使用的身份證姓名、公民身份號碼相一致。

　　3、筆試成績查詢

　　公共科目筆試閱卷結(jié)束后，由省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局研究確定各類職位最低合格分?jǐn)?shù)線。公共科目筆試成績及最低合格分?jǐn)?shù)線可于2018年4月中旬在省公務(wù)員主管部門門戶網(wǎng)站及徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢。

　　(二)資格復(fù)審和面試

　　1、面試人選確定

　　設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門在公共科目筆試合格人員中，根據(jù)筆試成績從高分到低分按計(jì)劃錄用人數(shù)3倍的比例確定參加面試的人選。

　　報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位的人員按照《江蘇省司法行政系統(tǒng)2018年考試錄用公務(wù)員(人民警察)簡章》的有關(guān)規(guī)定確定參加面試的人選。

　　2、資格復(fù)審

　　面試前，招錄機(jī)關(guān)(審核機(jī)關(guān))須對面試人選進(jìn)行資格復(fù)審。通過資格復(fù)審人員名單由設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門在有關(guān)網(wǎng)站公布。資格復(fù)審時(shí)，報(bào)考人員須提供符合報(bào)考條件的相關(guān)證明材料：①普通高校2018年應(yīng)屆畢業(yè)生須提供本人二代身份證、學(xué)生證、所在學(xué)校出具的《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》或《普通高校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書》(指已與用人單位簽約的大學(xué)生)等，委培、定向、聯(lián)辦的畢業(yè)生還應(yīng)提供委培、定向、聯(lián)辦單位出具的同意報(bào)考證明，并經(jīng)所在學(xué)校同意;②社會(huì)人員須提供本人二代身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書(學(xué)位證書)等相關(guān)證件。有工作單位的人員須按人事管理權(quán)限提供單位同意報(bào)考證明，其他人員須提供人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明，經(jīng)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門同意，單位同意報(bào)考證明或人事檔案代理機(jī)構(gòu)的相關(guān)證明也可在體檢前提供;③需減免考試費(fèi)用的特困報(bào)考人員、按政策性安置條件報(bào)考的報(bào)考人員還應(yīng)提供有關(guān)證明;④在國(境)外取得學(xué)歷的人員還須提供教育部留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷認(rèn)證材料;⑤軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、復(fù)員退伍軍人提供安置地的戶籍證明或身份證，符合以應(yīng)屆畢業(yè)生身份報(bào)考政策的大學(xué)生退役士兵還要提供畢業(yè)證(學(xué)位證)、退役證、縣(區(qū))級以上退役安置主管部門的相關(guān)證明;⑥報(bào)考職位要求提供的資格證書及其他證明材料。上述證明材料均要求為原件，并同時(shí)提供復(fù)印件。

　　資格復(fù)審不合格的，由招錄機(jī)關(guān)(審核機(jī)關(guān))報(bào)設(shè)區(qū)市公務(wù)員主管部門同意后，取消面試資格，并在報(bào)考同職位的筆試合格人員中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。

　　3、面試

　　面試成績不設(shè)合格線。但未形成競爭的職位，報(bào)考人員面試成績必須在60分(含)以上。面試成績由現(xiàn)場工作人員通知報(bào)考人員。

　　面試工作按照省委組織部、省人力資源社會(huì)保障廳、省公務(wù)員局的要求組織實(shí)施。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　(三)總成績計(jì)算方法

　　總成績按百分制計(jì)算，具體方法為：筆試成績、面試成績各占50%。筆試成績、面試成績均保留兩位小數(shù)，第三位小數(shù)按“四舍五入”辦法處理。

　　報(bào)考人員須通過徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)、徐州人事考試網(wǎng)查詢考試成績和資格復(fù)審信息。

　　五、體檢考察和公示錄用

　　根據(jù)報(bào)考人員的總成績，按職位計(jì)劃數(shù)1∶1的比例從高分到低分確定參加體檢、考察人選�？偝煽兿嗤�，按筆試成績由高分到低分排序;筆試成績?nèi)韵嗤�，按行政職業(yè)能力測驗(yàn)成績由高分到低分排序。

　　設(shè)區(qū)市以上公務(wù)員主管部門和招錄機(jī)關(guān)按照有關(guān)規(guī)定和要求組織體檢(體能測評)、考察(政審)。報(bào)考監(jiān)獄系統(tǒng)人民警察職位的人員，體能測評在面試前進(jìn)行。體能測評按《關(guān)于印發(fā)公安機(jī)關(guān)錄用人民警察體能測評項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)(暫行)的通知》(人社部發(fā)〔2011〕48號)執(zhí)行。

　　招錄機(jī)關(guān)從考試成績、體檢(體能測評)、考察(政審)都合格的人員中確定擬錄用人員，由錄用審批機(jī)關(guān)在徐州黨建網(wǎng)、徐州人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)公示。擬錄用人員公示期為5個(gè)工作日。如有舉報(bào)，要求舉報(bào)者真實(shí)署名，并提供聯(lián)系方式，實(shí)事求是地反映問題，提供必要的調(diào)查線索。公示期滿后，沒有問題或者反映的問題不影響錄用的，辦理錄用手續(xù);對反映有影響錄用的問題并查實(shí)的，不予錄用;對反映的問題一時(shí)難以查實(shí)的，可暫緩錄用，待查清后再?zèng)Q定是否錄用。

　　在體檢、考察(政審)、公示等環(huán)節(jié)因報(bào)考人員不符合要求、主動(dòng)放棄等原因而出現(xiàn)計(jì)劃缺額時(shí)，應(yīng)按該職位報(bào)考人員考試總成績從高分到低分進(jìn)行遞補(bǔ)，每個(gè)職位只能遞補(bǔ)一次。辦理錄用審批手續(xù)后，不再遞補(bǔ)。

　　被錄用人員與有關(guān)單位簽有勞動(dòng)合同或聘用協(xié)議的，由本人在規(guī)定的期限內(nèi)按有關(guān)規(guī)定自行負(fù)責(zé)處理。

　　新錄用人員試用期一年。試用期滿考核合格，予以任職定級;考核不合格或違反公務(wù)員錄用和試用期管理相關(guān)規(guī)定的，取消錄用。

　　根據(jù)中共中央辦公廳《關(guān)于加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)的若干意見》(中辦發(fā)〔2014〕14號)精神，為保持干部隊(duì)伍的相對穩(wěn)定，我省鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)新錄用公務(wù)員在鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)最低服務(wù)年限為5年(含試用期)。