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2017河南溫縣事業(yè)單位招聘71人公告

2017-12-22 17:02 3398

摘要:  根據(jù)工作需要,經(jīng)縣政府研究決定,并報焦作市人力資源和社會保障局同意,面向社會公開為政府工程審計中心等縣直事業(yè)單位及鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道辦事處)所屬事業(yè)單位招聘工作人員71名。為使招聘工作體現(xiàn)公開、平等、競爭、擇優(yōu)的 ...

2017河南溫縣事業(yè)單位招聘71人公告(3)

①初試

初試內(nèi)容:(1)自我介紹;(2)定稿播報。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者普通話水平、言語組織及口頭表達(dá)能力、形象氣質(zhì)等。

②復(fù)試

根據(jù)初試成績從高分到低分依次排名確定進(jìn)入復(fù)試對象,按參加初試人數(shù)的2:1進(jìn)入復(fù)試。復(fù)試內(nèi)容:(1)定稿播報;(2)模擬現(xiàn)場報道;(3)才藝展示。滿分為100分。主要考察應(yīng)聘者普通話水平、言語組織及口頭表達(dá)能力、邏輯思維及應(yīng)變能力、對新聞題材的駕馭組織能力、上鏡效果和應(yīng)聘者的其它才能等。

考試總成績?yōu)閺?fù)試成績,復(fù)試成績低于75分的不得進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。

(五)體檢

1、根據(jù)考試總成績按擬聘用崗位人數(shù)1:1的比例由高分到低分確定參加體檢人員,如同一崗位出現(xiàn)報考者考試總成績相同的情況,面試成績高者優(yōu)先進(jìn)入體檢程序。如面試成績也并列的進(jìn)行面試加試,面試加試成績高的進(jìn)入體檢。體檢人員名單在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。

2、體檢時間及要求。以體檢通知書為準(zhǔn),考生須持本人有效身份證、體檢通知書參加體檢。

3、體檢參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》(國人部發(fā)〔2005〕1號)、《公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)》(國人廳發(fā)〔2007〕25號)和《關(guān)于修訂<公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)>及<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>的通知》(人社部發(fā)〔2010〕19號)、人力資源和社會保障部、衛(wèi)生部、國家公務(wù)員局《關(guān)于進(jìn)一步做好公務(wù)員考試錄用體檢工作的通知》(人社部發(fā)[2012]65號),人力資源和社會保障部、國家衛(wèi)生和計劃生育委員會、國家公務(wù)員局《關(guān)于印發(fā)<公務(wù)員錄用體檢操作手冊(試行)>有關(guān)修訂內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)[2013]58號)等上級有關(guān)公務(wù)員錄用體檢規(guī)定執(zhí)行。體檢不合格或自動放棄體檢資格的,可從報考同一崗位人員中依次遞補(bǔ)。

4、體檢結(jié)果在溫縣人民政府網(wǎng)站公告。對體檢結(jié)果有疑問的,可在接到體檢結(jié)論7日內(nèi)根據(jù)體檢的有關(guān)規(guī)定提出復(fù)檢。復(fù)檢只能進(jìn)行一次,體檢結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。

(六)考察

對體檢合格人員進(jìn)行考察?疾旃ぷ饔煽h委組織部、縣人力資源和社會保障局會同用人單位組織實施。主要考察報考者思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)以及與應(yīng)聘崗位相關(guān)的業(yè)務(wù)能力和工作實績等。若考察過程中有不合格或自動放棄資格的,不再遞補(bǔ)。

(七)聘用

根據(jù)考試總成績、體檢和考察結(jié)果,確定擬聘用人員并進(jìn)行公示,公示期為7個工作日。公示期間,對反映的問題認(rèn)真調(diào)查核實。公示結(jié)束無異議后,由縣人力資源和社會保障局下發(fā)聘用文件并辦理相關(guān)聘用手續(xù)。擬聘用人員在規(guī)定時間內(nèi)不辦理或因個人原因無法辦理聘用手續(xù)的,取消其聘用資格。

聘用人員實行合同制管理,由用人單位與聘用人員簽訂聘用合同,限定最低服務(wù)年限為3年。被聘用人員實行試用期,試用期包括在聘用合同期限內(nèi),未就業(yè)畢業(yè)生試用期為1年,其他人員試用期按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。試用期滿后由用人單位對新聘用人員進(jìn)行綜合考核,不合格者取消聘用資格。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

(一)按照《事業(yè)單位公開招聘人員暫行規(guī)定》(原人事部第6號令)有關(guān)規(guī)定,嚴(yán)格實行任職回避和公務(wù)回避。

(二)報考人員凡未在規(guī)定時間內(nèi)到規(guī)定地點領(lǐng)取有關(guān)證件、通知和按要求提供相關(guān)材料的,視為自動放棄應(yīng)聘資格。

(三)招聘過程由紀(jì)檢監(jiān)察部門全程監(jiān)督。無論工作人員還是報考人員在考試聘用過程中出現(xiàn)違紀(jì)違法行為的,按照有關(guān)規(guī)定,依紀(jì)依法予以嚴(yán)肅處理。

本方案由縣委組織部、縣人力資源和社會保障局負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0391-6198581 0391-6195158

原標(biāo)題:2017年度溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員實施方案

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2017年度溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員崗位(專業(yè))一覽表.xlsx

溫縣公開招聘事業(yè)單位工作人員報名表.doc

 

 




 

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