為規(guī)范我縣事業(yè)單位工作人員補充工作，優(yōu)化人員隊伍結(jié)構(gòu)，根據(jù)有關(guān)文件精神，結(jié)合我縣事業(yè)單位人員隊伍建設(shè)的實際情況經(jīng)研究決定，縣政務(wù)中心等5家單位面向全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位公開選調(diào)12名工作人員，現(xiàn)將有關(guān)事宜公告如下：

一、選調(diào)原則

堅持德才兼?zhèn)�、以德為先的用人�?biāo)準(zhǔn)和民主、公開、競爭、擇優(yōu)的方針，按照與崗位相適應(yīng)的原則。

二、選調(diào)崗位及崗位計劃數(shù)

此次縣政務(wù)中心等5家單位共選調(diào)12名工作人員，具體崗位和要求見《2017年來安縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》，其中年齡條件“35周歲及以下”是指1981年10月18日以后出生，“30周歲及以下”是指1986年10月18日以后出生。

三、選調(diào)條件

參加公開選調(diào)的我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位工作人員一般應(yīng)當(dāng)具備下列條件：

1、我縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層事業(yè)單位在崗的財政全供事業(yè)編制工作人員;

2、具有良好的政治素質(zhì)，品行端正，勤奮敬業(yè)，工作能力強，實績突出;

3、具有兩年及以上基層工作經(jīng)歷(計算截止時間2017年9月30日);

4、近兩年年度考核為合格及以上等次;

5、符合公開選調(diào)崗位所需的專業(yè)或技能條件;

6、身體建康。

有下列情形之一的，不得參加公開選調(diào)：

1、受黨紀(jì)政紀(jì)處分期間或者未滿影響期限的;

2、涉嫌違法違紀(jì)，正在接受有關(guān)專門機關(guān)審查的;

3、其他不適宜參加選調(diào)的人員。

四、選調(diào)程序

此次公開選調(diào)事業(yè)單位工作人員，按照制定選調(diào)計劃和方案、發(fā)布選調(diào)公告、報名與資格審查、筆試、考察、公示、試用等程序進行。

五、報名與資格審查

報名采取個人自薦的方式進行。報名時間：2017年10月30日—11月2日(上午8:00-12:00，下午2:30-5:30);報名地點：來安縣人力資源和社會保障局事業(yè)單位人事管理局;報名咨詢電話 ：0550-5611196。

報名前從縣政府網(wǎng)站下載并填寫《2017年來安縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員報名表》，在報名期限內(nèi)攜帶本人近期正面免冠2寸彩色照片3張、畢業(yè)證、身份證等相關(guān)證明原件及復(fù)印件到報名地點報名，逾期不再補報。每位報考者只能報考一個崗位。

縣人社局會同選調(diào)單位按照公布的報名資格條件對報名人員進行資格審查，審查合格者準(zhǔn)予參加筆試。

資格審查合格人數(shù)與選調(diào)崗位計劃數(shù)不低于3﹕1的，方可舉行考試，達不到規(guī)定比例的取消或相應(yīng)減少該崗位選調(diào)計劃數(shù)。因不足規(guī)定開考比例而被取消的崗位，報考該崗位的人員可在規(guī)定時間內(nèi)，改報符合報名條件的其它崗位。如報名人數(shù)過少，提請縣領(lǐng)導(dǎo)小組研究決定是否舉行考試。

經(jīng)過資格審查合格者，發(fā)給準(zhǔn)考證。準(zhǔn)考證發(fā)放時間另行通知，逾期不領(lǐng)者，視為自動放棄。

六、筆試

1、筆試時間、地點：以準(zhǔn)考證通知為準(zhǔn);

2、筆試內(nèi)容：《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科，滿分各為100分;《公共基礎(chǔ)知識》考試內(nèi)容主要包括政治、經(jīng)濟、法律、管理、人文和寫作等。《專業(yè)知識》考試類別詳見《2017年來安縣部分事業(yè)單位公開選調(diào)工作人員崗位計劃表》。

3、筆試成績：筆試后，按《公共基礎(chǔ)知識》和《專業(yè)知識》兩科4﹕6的比例合成筆試成績。筆試成績于筆試結(jié)束后10個工作日內(nèi)在來安縣政府網(wǎng)站公布。

七、考察

根據(jù)選調(diào)崗位計劃數(shù)和筆試合成成績，從高分到低分等額確定考察對象。如筆試成績相同，以《專業(yè)知識》(或《申論》)成績高低排序，《專業(yè)知識》(或《申論》)成績?nèi)韵嗤�的，�?yōu)先聘用學(xué)歷高者。遞補參照此法。

考察由招聘單位主管部門負責(zé)組織，考察按照《安徽省事業(yè)單位公開招聘人員暫行辦法》執(zhí)行。重點考察擬聘用人員的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實績(學(xué)業(yè)成績)以及是否需要回避等方面的情況。同時對報考資格進行復(fù)審，若發(fā)現(xiàn)報考者所提供的相關(guān)資料和信息不真實或考察不合格的，則取消其考察資格�？疾觳缓细窕蚩疾炱谟蟹艞夁x調(diào)資格的，按總成績高低順序一次性遞補。

八、公示、試用

1、根據(jù)筆試合成成績和考察等情況，確定擬選調(diào)人選并在縣政府網(wǎng)站進行公示，公示期為5個工作日。

2、選調(diào)人員實行試用期制。試用期為3個月，試用期間，選調(diào)人員在原單位的一切關(guān)系、待遇不變。試用期滿考核合格的，按照管理權(quán)限和有關(guān)要求辦理調(diào)動等手續(xù);考核不合格的，仍回原單位工作。

3、選調(diào)人員調(diào)動到選調(diào)單位工作時需按事業(yè)單位崗位設(shè)置管理相關(guān)規(guī)定進行聘用。

本公告由縣人力資源和社會保障局負責(zé)解釋。

來安縣人力資源和社會保障局 來安縣機構(gòu)編制委員會辦公室

2017年10月18日