根據(jù)《關(guān)于印發(fā)<如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)>的通知》(東辦發(fā)[2013]7號(hào))文件相關(guān)規(guī)定，經(jīng)研究，我縣事業(yè)單位2017年公開(kāi)選調(diào)26名事業(yè)單位工作人員�，F(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：

一、選調(diào)對(duì)象：

本縣經(jīng)機(jī)構(gòu)編制管理部門(mén)批準(zhǔn)設(shè)立的事業(yè)單位在編正式工作人員(不含縣統(tǒng)一引進(jìn)的高學(xué)歷人才)。

二、選調(diào)基本條件：

(一)報(bào)考人員應(yīng)符合下列基本條件：

1、具有3年(含)以上事業(yè)單位工作經(jīng)歷，且在現(xiàn)所在事業(yè)單位工作2年以上(以上時(shí)間計(jì)算至2017年7月);教育系統(tǒng)各類教師參加公開(kāi)選調(diào)，必須符合縣委辦公室、縣政府辦公室《如東縣事業(yè)單位工作人員流動(dòng)管理辦法(試行)》(東辦發(fā)〔2013〕7號(hào))相關(guān)規(guī)定，并經(jīng)所在單位和教育主管部門(mén)同意;

2、近3年年度考核均為合格(含見(jiàn)習(xí)期、試用期不定等次)及以上等次;

3、具有大專及以上學(xué)歷;

4、具有正常履行職責(zé)的身體條件。

(二)符合選調(diào)崗位要求的其他相關(guān)條件。原工勤崗位人員報(bào)考管理、專業(yè)技術(shù)崗位必須符合所報(bào)相應(yīng)崗位的轉(zhuǎn)崗聘用相關(guān)條件。

有下列情形之一的人員，不得報(bào)名參加公開(kāi)選調(diào)：

涉嫌違紀(jì)違法正在接受有關(guān)專門(mén)機(jī)關(guān)審查尚未作出結(jié)論的;受處分期間或者未滿影響期限的;法律、法規(guī)規(guī)定的其他情形。

三、選調(diào)崗位和專業(yè)

詳見(jiàn)附件《如東縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

四、選調(diào)程序

(一)報(bào)名

報(bào)名采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名方式，每人限報(bào)一個(gè)崗位。

報(bào)名時(shí)間：2017年8月2日—8月3日

上午8:30—11:30;下午14:30—17:00

報(bào)名地點(diǎn)：如東縣人力資源和社會(huì)保障局(如東縣掘港鎮(zhèn)泰山路16號(hào))920會(huì)議室。

報(bào)名人員可到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)取或登陸如東人才網(wǎng)、如東人力資源和社會(huì)保障網(wǎng)下載《報(bào)名登記表》。報(bào)名時(shí)須提交《報(bào)名登記表》原件一式兩份、本人身份證、學(xué)歷學(xué)位證書(shū)、2寸近期正面免冠彩色照片3張及崗位需要的其他相關(guān)材料(除《報(bào)名登記表》、照片外，其他材料均需原件和復(fù)印件各一份)。

本次選調(diào)筆試開(kāi)考比例為2：1，報(bào)名結(jié)束后，達(dá)不到開(kāi)考比例的崗位，相應(yīng)核減選調(diào)計(jì)劃，直至取消該崗位。報(bào)考被取消選調(diào)崗位的人員，由縣人社局通知其重新改報(bào)其他崗位。改報(bào)名時(shí)間：2017年8月7日上午8:30—11:30。

(二)資格審查

按照選調(diào)崗位的選調(diào)條件和崗位要求現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名時(shí)對(duì)報(bào)名者進(jìn)行資格審查。

(三)筆試

筆試采取閉卷方式進(jìn)行，百分制計(jì)分。筆試合格分為50分(含)以上。筆試內(nèi)容為綜合知識(shí)與能力素質(zhì)(詳見(jiàn)附件《如東縣2017年事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作人員崗位簡(jiǎn)介表》)。筆試時(shí)間、地點(diǎn)由相關(guān)考試組織部門(mén)另行通知。

(四)面試

筆試成績(jī)合格人員，從高分到低分按照選調(diào)計(jì)劃3倍的比例確定參加面試人員(末位出現(xiàn)同分，同時(shí)進(jìn)入面試)。面試百分制計(jì)分。面試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

考試堅(jiān)持“以用為本”、“干什么考什么”的原則，由各選調(diào)單位的主管部門(mén)組織，派駐相關(guān)部門(mén)紀(jì)檢組織實(shí)施監(jiān)督。

面試結(jié)束后，按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%的比例，采用百分制計(jì)算總成績(jī)。按選調(diào)崗位計(jì)劃1:1比例，從高分到低分確定考察人選(末位出現(xiàn)同分，取面試成績(jī)高者。如筆試、面試都同分，則一同進(jìn)入考察)。

(五)組織考察

選調(diào)單位主管部門(mén)對(duì)考察人選的德、能、勤、績(jī)、廉進(jìn)行全面考察，重點(diǎn)考察政治素質(zhì)、工作實(shí)績(jī)和群眾公認(rèn)情況。考察前選調(diào)單位主管部門(mén)需書(shū)面征求考察對(duì)象所在單位及主管部門(mén)意見(jiàn)，考察對(duì)象所在單位及主管部門(mén)不同意人員調(diào)出的，或考察對(duì)象自愿放棄的，可在同崗位的報(bào)考人員中依據(jù)總成績(jī)從高分到低分一次性遞補(bǔ)考察人選，選調(diào)單位主管部門(mén)在公告選調(diào)人數(shù)范圍內(nèi)，根據(jù)考察結(jié)論確定擬調(diào)初步人選。

(六)公示和辦理相關(guān)手續(xù)

縣人社局對(duì)選調(diào)單位主管部門(mén)提出的擬調(diào)初步人選進(jìn)行研究，確定選調(diào)擬定人員。選調(diào)擬定人員公示7天無(wú)異議后，辦理調(diào)動(dòng)、聘用等相關(guān)手續(xù)。

五、政策咨詢

本公告由縣人力資源和社會(huì)保障局和公開(kāi)選調(diào)單位主管部門(mén)負(fù)責(zé)解釋�？h人社局咨詢電話0513-84197352、0513-84513658

公開(kāi)選調(diào)主管部門(mén)聯(lián)系電話：

縣財(cái)政局 0513-84117658

縣公共資源交易中心 0513-68508619

南通外向型農(nóng)業(yè)綜合開(kāi)發(fā)區(qū) 0513-84117681

縣發(fā)改委 0513-84198838

縣行政審批局 0513-84199400

縣人社局 0513-84528358

六、監(jiān)督舉報(bào)

本次事業(yè)單位公開(kāi)選調(diào)工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)公眾的監(jiān)督。

監(jiān)督電話：0513-82939502(中共如東縣紀(jì)律檢查委員會(huì)第六工作室)

如東縣人力資源和社會(huì)保障局

2017年7月27日