一、選調(diào)對(duì)象和名額

　　選調(diào)對(duì)象：高等院校、科研院所畢業(yè)的全日制應(yīng)屆碩士、博士研究生。

　　選調(diào)名額：16名左右

　　二、選調(diào)條件

　　選調(diào)對(duì)象除應(yīng)具備《公務(wù)員法》第十一條規(guī)定的條件外，還須符合下列條件：

　　(一)思想政治素質(zhì)好，事業(yè)心責(zé)任感強(qiáng)，志愿到基層工作，專(zhuān)業(yè)水平較高，有較強(qiáng)的組織協(xié)調(diào)和語(yǔ)言文字表達(dá)能力;

　　(二)如期畢業(yè)并取得國(guó)家認(rèn)可的相應(yīng)學(xué)歷、學(xué)位證書(shū);

　　(三)優(yōu)先選調(diào)城建規(guī)劃、建筑工程、中文文秘、法律、外語(yǔ)、經(jīng)濟(jì)、公共管理、工商管理、商務(wù)貿(mào)易、電子信息、機(jī)電控制、機(jī)械工程、交通工程、環(huán)境保護(hù)、材料工程、能源動(dòng)力等專(zhuān)業(yè)類(lèi)別人才;

　　(四)博士研究生年齡一般為32周歲以下(1985年1月1日以后出生)，碩士研究生年齡一般為27周歲以下(1990年1月1日以后出生)，特別優(yōu)秀的年齡可適當(dāng)放寬;

　　(五)具有良好的道德品行和正常履行職責(zé)的身體條件;

　　(六)優(yōu)先選調(diào)中共黨員(含中共預(yù)備黨員)和具有學(xué)生干部經(jīng)歷的人員。

　　三、選調(diào)程序

　　(一)報(bào)名與初審。報(bào)名人員將報(bào)名材料以電子郵件的方式發(fā)送至88812971@ 163.com。郵件主題注明“姓名+院校+專(zhuān)業(yè)+學(xué)歷+手機(jī)號(hào)碼”。報(bào)名材料包括：

　�、佟督�蘇省海安縣公開(kāi)選調(diào)優(yōu)秀青年人才報(bào)名登記表》和《報(bào)考人員信息匯總表》電子表格;

　�、谏矸葑C、2017屆《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)推薦表》、其他相關(guān)證書(shū)及發(fā)表的文章等原件掃描件;

　�、劢�期正面免冠彩色電子照片(35×45mm證件照，JPG格式，20Kb以?xún)?nèi))。

　　報(bào)名時(shí)間：2017年1月15日8:30至3月15日17:30

　　報(bào)名結(jié)束后，按照有關(guān)選調(diào)條件對(duì)報(bào)名人員進(jìn)行初審。

　　(二)初試與復(fù)審。對(duì)通過(guò)初審的報(bào)名人員進(jìn)行初試。初試采取面談或面試的方式進(jìn)行，時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。初試時(shí)，進(jìn)行資格復(fù)審，報(bào)名人員須提供報(bào)名材料原件，未能完整提供的或提供虛假信息的，視為復(fù)審不通過(guò)。

　　通過(guò)初試與復(fù)審，按一定比例確定進(jìn)入綜合能力考評(píng)人員名單。

　　(三)綜合能力考評(píng)。對(duì)通過(guò)初試人員進(jìn)行綜合能力考評(píng)，考評(píng)時(shí)間和地點(diǎn)另行通知。

　　(四)確定人選。根據(jù)綜合能力考評(píng)結(jié)果研究確定擬選調(diào)人選。

　　(五)體檢考察。對(duì)擬選調(diào)人選進(jìn)行體檢。體檢按《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行，體檢合格的確定為考察人選，考察按公務(wù)員錄用有關(guān)標(biāo)準(zhǔn)和要求進(jìn)行。

　　(六)公示與聘用。對(duì)通過(guò)體檢和考察的擬選調(diào)人選進(jìn)行公示，時(shí)間7個(gè)工作日。公示無(wú)異議的，憑學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)辦理聘用手續(xù)。體檢、考察期間有不適宜選調(diào)情形或主動(dòng)放棄的，可依次一次性進(jìn)行遞補(bǔ)。

　　四、培養(yǎng)管理

　　(一)選調(diào)人員納入財(cái)政全額撥款事業(yè)編制，由縣組織、人社部門(mén)跟蹤管理;享受規(guī)定的各項(xiàng)工資福利待遇，三年內(nèi)，博士、碩士研究生分別按每人每月2000元、1200元標(biāo)準(zhǔn)享受補(bǔ)貼。

　　(二)選調(diào)人員試用期一年。試用期間一般安排到縣級(jí)機(jī)關(guān)、事業(yè)單位和重點(diǎn)園區(qū)鍛煉。

　　(三)試用期滿(mǎn)，考核合格的，根據(jù)崗位需要和現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)安排相應(yīng)崗位，并作為后備干部培養(yǎng)對(duì)象進(jìn)行培養(yǎng)。對(duì)試用期間表現(xiàn)一般、能力不強(qiáng)或試用期滿(mǎn)考核不合格、不服從組織安排，或違反聘用合同有關(guān)規(guī)定的，解除聘用合同，由其自謀職業(yè)。

　　五、紀(jì)律監(jiān)督

　　選調(diào)工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，嚴(yán)格程序和標(biāo)準(zhǔn)，主動(dòng)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門(mén)和社會(huì)監(jiān)督。信息發(fā)布網(wǎng)址：djw.haian.gov.cn(海安黨建網(wǎng))、ldbz.haian.gov.cn(海安縣人力資源和社會(huì)保障局網(wǎng))。政策咨詢(xún)電話(huà)：0513-88812971，0513-88820668。監(jiān)督電話(huà)：0513-88901135(海安縣紀(jì)委、監(jiān)察局)。

　　六、本簡(jiǎn)章由中共海安縣委組織部、海安縣人力資源和社會(huì)保障局負(fù)責(zé)解釋。

　　中共海安縣委組織部

　　海安縣人力資源和社會(huì)保障局

　　2016年12月15日