摘要: 2018國家公務(wù)員面試即將來臨,尚優(yōu)公考專家特在此對中央黨政機(jī)關(guān)的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測評要素進(jìn)行分析,幫助考生了解中央黨政機(jī)關(guān)的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。一、招考情況( ...
2018國家公務(wù)員面試即將來臨,尚優(yōu)公考專家特在此對中央黨政機(jī)關(guān)的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測評要素進(jìn)行分析,幫助考生了解中央黨政機(jī)關(guān)的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們在面試備考中更具針對性和專業(yè)性。 一、招考情況 (一)招考情況綜述 2018年中央黨群及國家行政機(jī)關(guān)(以下簡稱“中央黨政機(jī)關(guān)”)共招考998人(含外交部、商務(wù)部、國家中央黨政機(jī)關(guān)等),比2017年減少155人。其中黨群機(jī)關(guān)招考295人,國家行政機(jī)關(guān)招考723人。 黨群機(jī)關(guān)重點(diǎn)招考部門有中共中央對外聯(lián)絡(luò)部(43人)、中央辦公廳(40人)、中央檔案館國家檔案局(18人)、中國貿(mào)促會(15人)、中央宣傳部(15人)、中國文聯(lián)(15人)等。 國家行政機(jī)關(guān)重點(diǎn)招考部門有發(fā)改委(82人)、財(cái)政部(60人)、國資委(44人)、國家稅務(wù)總局(44人)、公安部(34人)、教育部(27人)、人力資源和社會保障部(26人)等。 (二)面試入圍比例 大多數(shù)部門按照筆試后5:1的比例進(jìn)入面試。公安部和住建部、國家稅務(wù)總局按照4:1的比例。 (三)面試公告分析 2017年中央黨政機(jī)關(guān)的考試時(shí)間為2月23日至27日。有專業(yè)科目考試的部門,專業(yè)成績一般占15%。個(gè)別部門如工信部、國資委、國家知識產(chǎn)權(quán)局等在公告中明確表明不同崗位采取不同的面試形式(結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo))。 (四)招考情況分析 中央黨政機(jī)關(guān)的學(xué)員學(xué)歷都比較高,至少是本科及以上,其中研究生占絕大多數(shù),更重要的是他們絕大部分人都有兩年以上的工作經(jīng)驗(yàn),無論是知識儲備,還是實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)都比較豐富。加上國考招錄社科類專業(yè)居多,如法學(xué)、文學(xué)、新聞學(xué)、金融相關(guān)或經(jīng)濟(jì)學(xué)、工商管理等社會科學(xué)。 這類學(xué)員知識儲備相對不錯(cuò),知識功底相對扎實(shí),語言表達(dá)能力一般也不會太差。且思辨能力好,維權(quán)意識較強(qiáng)。這就要求中央黨政機(jī)關(guān)面試研發(fā)和授課上都要在知識儲備和嚴(yán)謹(jǐn)性上下功夫,授課教師要充分備課并注意關(guān)注細(xì)節(jié)才能勝任授課工作。 二、面試情況 (一)大面試 傳統(tǒng)面試——領(lǐng)導(dǎo)面談——專業(yè)考試 從招考形式看,中央黨政機(jī)關(guān)“大面試”的考查形式越來越受重視。除了傳統(tǒng)意義上的面試答題環(huán)節(jié)(結(jié)構(gòu)化、無領(lǐng)導(dǎo))外,很多部門還特別注重考生專業(yè)能力、綜合素質(zhì)的考查,為此會組織專門的專業(yè)考試(包括心理測評考試)等。同時(shí),一些部門(如工作需長期駐外或內(nèi)容涉密的部門)還會增加領(lǐng)導(dǎo)面談環(huán)節(jié),通過考生與招考部門領(lǐng)導(dǎo)直接面談的方式,以最終決定錄取考生與否,且從近三年的考試情況來看,采用領(lǐng)導(dǎo)面談的部門越來越多。 需要注意的是,不同部門在大面試的環(huán)節(jié)設(shè)置上會有所不同,不能一概而論。傳統(tǒng)面試包括結(jié)構(gòu)化(包括半結(jié)構(gòu)化)和無領(lǐng)導(dǎo),中央黨政機(jī)關(guān)在這方面的考查上,分為三種情況:只考結(jié)構(gòu)化或只考無領(lǐng)導(dǎo)的部門、不同崗位對應(yīng)采取結(jié)構(gòu)化或無領(lǐng)導(dǎo)的部門、結(jié)構(gòu)化和無領(lǐng)導(dǎo)都考查的部門。 領(lǐng)導(dǎo)面談(司局級面談)在時(shí)間上不同部門也會有所差異,或在傳統(tǒng)面試之前,或在其后,不論如何安排,這一環(huán)節(jié)都應(yīng)該引起考生重視。 專業(yè)考試包括公文處理與寫作、外語口語和筆譯、心理測試、專業(yè)知識。部門不同考查情況同樣有所差異,即使是同一個(gè)部門,司局不同考查情況也有不同:只考公文處理與寫作或只考外語筆試(口試)、公文處理與寫作和外語筆試口試都考查、只考外語筆試和口試、只考專業(yè)知識。 具體情況如下:
(二)傳統(tǒng)面試概況 1.考試情況分析
2.面試流程設(shè)置 考試流程按照一般面試流程進(jìn)行,即入場、抽簽、候考、考試、離場。多數(shù)部門是面試結(jié)束后網(wǎng)上公布成績,其中水利部黃河水利委員會在面試結(jié)束后統(tǒng)一在候考室公布成績,發(fā)改委和林業(yè)局兩種形式兼顧。一般考場門是關(guān)閉的,考生在進(jìn)入考場后不要報(bào)考號,只報(bào)抽簽順序號。 |
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