(3)情商較高。大多數(shù)考生善于社交，善于將同學(xué)轉(zhuǎn)化為自己的人脈關(guān)系，與老師以及同學(xué)溝通時(shí)情商較高。個(gè)別同學(xué)有自己學(xué)習(xí)的方式乃至生活習(xí)慣，可能給人的感覺有些特立獨(dú)行、格格不入。

4.結(jié)構(gòu)化面試試題特點(diǎn)分析

(1)面試試題特點(diǎn)綜述

第一，考查要素比較全面。在近三年科技部面試真題中所有常見考查要素基本都有所涉及，以綜合分析能力、應(yīng)變能力和人際關(guān)系、言語理解與表達(dá)能力和求職動(dòng)機(jī)與擬任職位的匹配性為主。計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力考查較少。

第二，有專業(yè)背景。科技部面試題雖然沒有專業(yè)性，但是會考查與科技前沿相關(guān)的一些熱點(diǎn)。

(2)面試試題特點(diǎn)詳解

①形式

微材料題

第一，考查數(shù)量趨于穩(wěn)定。近兩年都會考1—2道微材料題目。

第二，測查能力呈發(fā)散趨勢。近兩年考查過綜合分析能力和協(xié)調(diào)能力。

材料題

第一，近兩年都出現(xiàn)過材料題，主題比較多樣包括企業(yè)如何發(fā)展、未來職業(yè)選擇等。

第二，字?jǐn)?shù)較多、內(nèi)容詳實(shí)，測查綜合分析能力的題目與材料的結(jié)合度最高。

第三，所問問題都是選擇題，材料中會呈現(xiàn)兩種選擇，考生進(jìn)入考場后在回答問題之前可以提出和這兩個(gè)選項(xiàng)相關(guān)的問題，考官如果可以回答就會告訴考生，如果不可以回答就會告訴考生沒有相關(guān)信息。

②內(nèi)容

第一，綜合分析能力

綜合分析能力必考。以時(shí)政類為主，哲理類很少考查。時(shí)政類考查內(nèi)容涉及到政治、文化、經(jīng)濟(jì)、生態(tài)領(lǐng)域。

第二，計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力

從近三年看，計(jì)劃組織考查較少，考生在準(zhǔn)備上可以參考黨群機(jī)關(guān)的考查重點(diǎn)來復(fù)習(xí)。2017年出現(xiàn)了側(cè)重考查協(xié)調(diào)能力的問題，如處理多個(gè)存在時(shí)間沖突的任務(wù)、在組織活動(dòng)當(dāng)中反思不足等。呈現(xiàn)形式上以微材料為主。

第三，人際交往意識與技巧

人際關(guān)系側(cè)重考查有效溝通、主動(dòng)性、適應(yīng)性三方面內(nèi)容，其中有效溝通較多。近幾年每套題目中都有所涉及。