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國(guó)家公務(wù)員面試商務(wù)部考情分析

2018-1-24 09:45 1474

摘要:  2018國(guó)家公務(wù)員面試即將來臨,尚優(yōu)公考專家特在此對(duì)商務(wù)部的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行分析,幫助考生了解商務(wù)部的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們?cè)诿嬖噦淇贾懈哚槍?duì)性和專業(yè)性。一、商務(wù)部招考情況商務(wù)部20 ...

2018國(guó)家公務(wù)員面試即將來臨,尚優(yōu)公考專家特在此對(duì)商務(wù)部的面試考情特點(diǎn)以及重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素進(jìn)行分析,幫助考生了解商務(wù)部的命題規(guī)律和考查形式,讓考生們?cè)诿嬖噦淇贾懈哚槍?duì)性和專業(yè)性。

一、商務(wù)部招考情況

商務(wù)部2018年計(jì)劃招錄36名公務(wù)員,相比前幾年一直平穩(wěn)招錄的150名,人數(shù)明顯下降。

用人司局職位名稱招錄人數(shù)專業(yè)
世貿(mào)司等英語(yǔ)一5英語(yǔ)、國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易、國(guó)際金融、國(guó)際商務(wù)、國(guó)際政治、國(guó)際關(guān)系、外交學(xué)、會(huì)計(jì)
國(guó)際司等英語(yǔ)二8法律(限經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際經(jīng)濟(jì)法、國(guó)際法、民商法、競(jìng)爭(zhēng)法、法學(xué)理論等),或經(jīng)濟(jì)學(xué)、金融學(xué)、統(tǒng)計(jì)學(xué)、數(shù)量經(jīng)濟(jì)學(xué)、經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易等專業(yè)
歐洲司等法語(yǔ)5法語(yǔ)
美大司等西班牙語(yǔ)5西班牙語(yǔ)
美大司等葡萄牙語(yǔ)2葡萄牙語(yǔ)
歐亞司等俄語(yǔ)4俄語(yǔ)
西亞非洲司等阿拉伯語(yǔ)4阿拉伯語(yǔ)
歐洲司德語(yǔ)1德語(yǔ)
亞洲司土耳其語(yǔ)1土耳其語(yǔ)
亞洲司波斯語(yǔ)1波斯語(yǔ)
二、商務(wù)部工作特點(diǎn)

- 特點(diǎn)1:駐外。商務(wù)部新錄用公務(wù)員必須履行駐外工作的義務(wù)。新公務(wù)員入部試用期滿后,一般應(yīng)安排駐外工作,常駐一個(gè)任期年限一般為4年。

- 特點(diǎn)2:首任地條件艱苦。首任主要派往發(fā)展中國(guó)家或地區(qū),條件相對(duì)艱苦,之后根據(jù)工作需要,可安排轉(zhuǎn)館工作以豐富工作閱歷,大多數(shù)會(huì)轉(zhuǎn)館到條件相對(duì)較好的地區(qū)。

- 特點(diǎn)3:工作重要且事務(wù)繁雜。絕大多數(shù)司局的工作職責(zé)包括外事工作、綜合調(diào)研、翻譯談判、其他日常事務(wù)等,責(zé)任重大,工作繁忙,因此對(duì)工作人員的基本素質(zhì)和能力要求較高,包括綜合分析能力、計(jì)劃組織協(xié)調(diào)能力、溝通能力等。

三、商務(wù)部面試情況

商務(wù)部根據(jù)招考職位的計(jì)劃錄用人數(shù)與面試人選1:5的比例,按照公共科目筆試成績(jī)從高到低的順序,確定各職位參加面試和專業(yè)考試的人員。

商務(wù)部根據(jù)自身崗位特點(diǎn)及用人需求,在面試階段設(shè)置的考查環(huán)節(jié)如下:

面試階段考試內(nèi)容備注
第一階段專業(yè)考試外語(yǔ)考試英語(yǔ)筆試與非通用語(yǔ)筆試
綜合素質(zhì)測(cè)試綜測(cè)一:心理素質(zhì)測(cè)試
綜測(cè)二:客觀題(選擇、判斷)、主觀題(小作文)
第二階段面試自我介紹2-3分鐘
結(jié)構(gòu)化面試3-5道題目,會(huì)有追問
外語(yǔ)口試英語(yǔ)口試與非通用語(yǔ)口試
第三階段司局級(jí)談話主要根據(jù)個(gè)人簡(jiǎn)歷提問

2017年商務(wù)部的面試工作安排如下:

商務(wù)部將按照綜合成績(jī)(公共科目筆試成績(jī)占50%,面試成績(jī)占35%,專業(yè)考試成績(jī)占15%)從高到低的順序確定參加考察和體檢的人選,最終根據(jù)考察情況和體檢結(jié)果綜合考慮擇優(yōu)確定擬錄用人員。

(一)專業(yè)考試基本情況

1.外語(yǔ)考試

(1)英語(yǔ)筆試。所有考生均須參加英語(yǔ)考試。英語(yǔ)考試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí),以托業(yè)考試形式考查,全部是選擇題,包括聽力、語(yǔ)法、詞匯、完型、閱讀等。

(2)非通用語(yǔ)筆試。報(bào)考非通用語(yǔ)職位的考生還須參加本語(yǔ)種的非通用語(yǔ)筆試。非通用語(yǔ)考試時(shí)間為兩個(gè)半小時(shí)。題型包括單項(xiàng)選擇題、閱讀理解、翻譯(外譯漢、漢譯外)及作文書寫。報(bào)考非通用語(yǔ)職位的考生,本語(yǔ)種筆試成績(jī)計(jì)入總成績(jī)。英語(yǔ)筆試水平不作硬性要求,但同等條件下,英語(yǔ)水平較高者優(yōu)先考慮錄用。

2.綜合素質(zhì)測(cè)試

所有考生均須參加綜合素質(zhì)測(cè)試,題量300多道,考試時(shí)間為一個(gè)小時(shí),全部為選擇題,答題卡限用2B鉛筆填涂。主要測(cè)量考生的心理健康水平和適應(yīng)能力、承壓能力等。

2017年新變化:增加綜合素質(zhì)第二輪考試。考試時(shí)間約半個(gè)小時(shí),題型主要是單選、多選、判斷和小作文。內(nèi)容涉及兩學(xué)一做、三嚴(yán)三實(shí)、四個(gè)意識(shí)、八項(xiàng)規(guī)定等時(shí)政熱點(diǎn)以及考生的求職動(dòng)機(jī)、職業(yè)規(guī)劃等。

(二)結(jié)構(gòu)化面試基本情況

1.自我介紹及追問

幾乎所有考生在結(jié)構(gòu)化面試之前都需要做一個(gè)自我介紹。每個(gè)人自我介紹的時(shí)間不一,較為靈活。2016年及之前,一般為2-3分鐘;2017年則變成了1-2分鐘。

針對(duì)不同的考生,考官追問的題量不一,往往圍繞考生工作、學(xué)習(xí)、生活、求職動(dòng)機(jī)等各方面的情況展開。

2.重點(diǎn)測(cè)評(píng)要素

(1)綜合分析能力

必考,且考查領(lǐng)域非常廣泛,涉及社會(huì)、政治、文化等方方面面,如網(wǎng)絡(luò)直播亂象、海歸就業(yè)難、記者采訪權(quán)、服務(wù)窗口進(jìn)社區(qū)等。最近幾年都出現(xiàn)了漫畫題,對(duì)于考生而言,漫畫題的作答無疑難度更大,必須快速把握漫畫主題,并結(jié)合社會(huì)現(xiàn)象進(jìn)行深入的分析。

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