一、招聘崗位、對象及條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍，擁護黨的路線、方針、政策，遵紀守法，品行端正，有良好的政治素質(zhì)，熱愛應(yīng)聘專業(yè)崗位。

　　(二)具有適宜崗位要求的身體條件;具有與招聘崗位相適應(yīng)的職業(yè)素養(yǎng)，能勝任應(yīng)聘崗位工作。

　　(三)年齡35周歲以下(1981年1月1日以后出生)。

　　(四)本次招聘的所有崗位均不限戶籍。

　　(五)招聘崗位所需專業(yè)參照《江蘇省公務(wù)員招錄考試專業(yè)參考目錄》(2016版)。

　　(六)具體崗位及招聘條件等詳見《東海縣2016年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員崗位表》(附件1)。

　　(七)尚未解除紀律處分或者正在接受紀律審查的人員、刑事處罰期限未滿或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的人員以及國家和省另有規(guī)定不得應(yīng)聘到事業(yè)單位有關(guān)崗位的人員，不得應(yīng)聘。

　　二、報名

　　(一)報名方式

　　報名采取現(xiàn)場報名的方式，每人限報一個崗位。

　　(二)報名時間和地點

　　2016年10月24日—10月26日，上午9∶00—11∶30，下午3∶00—5∶30在東�？h人事考試管理辦公室(晶都大道人力資源市場二樓)。

　　(三)報名所需材料

　　《東海縣2016年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員報名登記表》(附件3，考生請自行下載填寫并正反面打印)、近期同底版1吋免冠照片3張、身份證和畢業(yè)證的原件及復(fù)印件、相關(guān)崗位要求的學(xué)位證、執(zhí)業(yè)證、資格證等其他資格證書的原件及復(fù)印件。

　　A01、A02崗位除上述材料外還須提供以下材料：《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、有工作單位的應(yīng)聘人員須提供單位同意報考證明。

　　(四)報名費用

　　報名費100元/人(蘇價費函〔2007〕146號)，特困家庭畢業(yè)生持民政部門核發(fā)的《最低生活保障金領(lǐng)取證》或工會組織核發(fā)的《特困職工證》，免收報名費。

　　(五)開考比例

　　各崗位開考比例均為1:3，招聘人數(shù)與報名人數(shù)的比例達不到1:3的，原則上核減或取消相應(yīng)崗位招聘計劃。對少數(shù)未達到開考比例的緊缺、急需崗位，報市公開招聘綜合管理部門審核后，可降低開考比例(相關(guān)信息將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布)。應(yīng)聘被取消崗位的人員在規(guī)定時間內(nèi)可補報其他符合條件的崗位。

　　三、招聘辦法和程序

　　(一)考試方式

　　考試采取筆試和面試相結(jié)合的方式進行，其中崗位代碼A01、A02招聘的高層次人才，采取直接面試的方式進行。

　　筆試、面試由東�？h人力資源和社會保障局統(tǒng)一組織。

　　(二)筆試

　　1.筆試采取閉卷答題形式進行，試卷滿分100分，合格分數(shù)線為50分�？荚嚪秶鸀獒t(yī)學(xué)基礎(chǔ)知識。本次筆試為全程封閉考試，考試期間考生不得提前交卷、退場。

　　2.筆試時間：2016年10月29日上午9:00—10:30。

　　3.筆試地點：見準考證。

　　4.筆試成績查詢：筆試成績將于筆試結(jié)束后5個工作日內(nèi)在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布，應(yīng)聘人員可憑準考證號查詢。

　　(三)資格復(fù)審

　　1.A03-A11崗位在筆試合格人員中根據(jù)筆試成績從高分到低分的順序和各招聘崗位擬招聘的人數(shù)，按1:3的比例確定資格復(fù)審人選。通過資格復(fù)審人員名單將在東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公布。復(fù)審不合格的，取消面試資格，并在筆試合格人員中按筆試成績高低依次遞補。請在1:3范圍內(nèi)的應(yīng)聘人員，以及其他排名較前的人員，在成績公布后保持聯(lián)系方式暢通，以便招聘部門通知資格復(fù)審或遞補，無法聯(lián)系者視為自動放棄。

　　2.資格復(fù)審材料：筆試準考證、身份證、畢業(yè)證和《教育部學(xué)歷證書注冊備案表》、戶口簿原件及復(fù)印件或戶口所在地出具的戶籍證明原件、已婚者提供無計劃外生育證明、有工作單位的應(yīng)聘人員需提供單位同意報考證明、具體崗位要求的其他資格證書或證明材料。

　　3.資格復(fù)審時間和地點：見東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)通知。

(四)面試

　　1.資格復(fù)審合格人員直接進入面試。

　　2.面試形式：面試采用結(jié)構(gòu)化面試的方式。

　　3.面試內(nèi)容主要包括：招聘崗位所必備的綜合知識、業(yè)務(wù)能力、溝通能力、語言表達能力、儀容儀表等。

　　4.面試滿分為100分，面試沒有形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為60分;面試已經(jīng)形成競爭的崗位，面試合格分數(shù)線為50分。面試成績以書面形式當場通知考生。面試時間和地點：見面試通知書。

　　5.總成績計算

　　采用百分制計算總成績，按四舍五入法保留兩位小數(shù)。

　　A01、A02崗位總成績計算方法如下：

　　總成績=面試成績×100%

　　A03-A11崗位總成績計算方法如下：

　　總成績=筆試成績×50%+面試成績×50%

　　(五)體檢

　　考試結(jié)束后，在面試合格人員中，根據(jù)總成績按招聘崗位擬招聘人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人員。體檢工作由東�？h人力資源和社會保障局負責統(tǒng)一組織，參照修訂后的《國家公務(wù)員錄用體檢通用標準(試行)》執(zhí)行。

　　(六)考察和公示

　　對體檢合格人員，由主管部門會同招聘單位參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細則》組織考察，并根據(jù)體檢和考察結(jié)果，確定擬聘用人員名單。擬聘用人員名單將在連云港市人力資源和社會保障網(wǎng)、東�？h人力資源和社會保障網(wǎng)公示7個工作日。公示內(nèi)容包括招聘單位、崗位名稱、擬聘用人員姓名、現(xiàn)工作或?qū)W習(xí)單位、招聘考試的各項成績、排名等。

　　對在體檢、考察、公示等環(huán)節(jié)出現(xiàn)的缺額，在本崗位面試合格人員中按總成績高低依次遞補。

　　(七)聘用

　　對公示無異議人員，A08-A10崗位按總成績高低在招聘崗位范圍內(nèi)進行公開、自主擇崗，具體崗位見《東�？h2016年下半年衛(wèi)生事業(yè)單位公開招聘工作人員選崗表》(附件2)，其他崗位由用人單位按規(guī)定為其辦理有關(guān)聘用手續(xù)并與其簽訂聘用合同。聘用人員實行6個月試用期，初次就業(yè)人員執(zhí)行國家規(guī)定的試用期，試用期滿考核合格，予以定職定級。考核不合格者，取消聘用資格，終止聘用關(guān)系。聘用審批后不再進行遞補。

　　四、注意事項

　　(一)應(yīng)聘人員應(yīng)對自己所填報資料的真實性負責，誠實應(yīng)聘。對偽造或涂改證件、證明，以其它不正當手段獲取應(yīng)聘資格，考試過程中作弊等違反公開招聘紀律的應(yīng)聘人員，將取消應(yīng)聘資格。

　　(二)在此期間，應(yīng)聘人員務(wù)必要關(guān)注公告信息，保持通訊暢通，若出現(xiàn)由于應(yīng)聘人員本人原因?qū)е洛e過考試等情況，由應(yīng)聘人員本人承擔全部責任。

　　(三)聘用人員必須在規(guī)定時間內(nèi)報到，逾期不能報到的，招聘單位不保留其聘用資格。

　　五、紀律監(jiān)督

　　為嚴肅考風(fēng)考紀，本次招聘全過程由縣紀檢監(jiān)察機關(guān)監(jiān)督，同時接受社會各界監(jiān)督，特設(shè)立監(jiān)督舉報電話：

　　縣紀委監(jiān)督舉報電話：0518-87211969

　　六、政策咨詢

　　東�？h人力資源和社會保障局負責回答此次招聘政策咨詢。招聘政策咨詢電話：0518-87027077

　　七、本公告未盡事宜由東�？h人力資源和社會保障局負責解釋

　　東�？h人力資源和社會保障局

　　2016年10月11日