国产精品免费在线观看线路一一区|91一区精品免费观看|国产精品久久久久三级无码视频|国产午夜激无码av毛片护士|

安徽公務(wù)員考試論壇_安徽事業(yè)單位招聘_合肥/六安/蚌埠/淮南人事考試網(wǎng)-【尚優(yōu)公考】

搜索

2017宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)招聘20名市場監(jiān)督管理輔助人員公告

2017-10-19 11:02 683

摘要:  為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)督管理工作,持續(xù)鞏固并擴(kuò)大創(chuàng)文成果,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘20名市場監(jiān)督管理輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:一、招聘崗位及人數(shù)本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要 ...

為進(jìn)一步加強(qiáng)經(jīng)開區(qū)市場監(jiān)督管理工作,持續(xù)鞏固并擴(kuò)大創(chuàng)文成果,經(jīng)研究,決定面向社會公開招聘20名市場監(jiān)督管理輔助人員,F(xiàn)將有關(guān)事項公告如下:

一、招聘崗位及人數(shù)

本次面向社會公開招聘崗位、計劃招聘人數(shù)及相關(guān)要求等見《崗位簡介表》(附件1)。

二、報考條件

(一)具有中華人民共和國國籍;

(二)遵守中華人民共和國憲法和法律,思想政治素質(zhì)好,品行良好,無違法、犯罪記錄;

(三)愛崗敬業(yè),吃苦耐勞,有較強(qiáng)溝通協(xié)調(diào)和應(yīng)變能力;

(四)具有正常履行職責(zé)的身體條件,無外露紋身;

(五)有下列情形之一的,不得報考:

1、現(xiàn)役軍人;

2、在讀的全日制普通高等學(xué)校在校生;

3、正在接受紀(jì)律審查或者涉嫌違法犯罪正在接受調(diào)查的,或觸犯刑律被免予刑事處罰的,或曾因犯罪受過刑事處罰或勞動教養(yǎng)的;

4、曾被開除公職、黨籍、團(tuán)籍、高等教育學(xué)籍的;

5、被機(jī)關(guān)事業(yè)單位辭退不滿5年的;

6、受到記大過、降級、撤職、留用(留黨、留校)察看、降低崗位等級等處分不滿3年的,或受處分期間未滿的。

三、招聘程序和方法

本次招聘工作嚴(yán)格按照公布招聘事項、現(xiàn)場報名和資格初審、筆試、資格復(fù)審和面試、體檢、考察、公示和聘用等步驟實施。

(一)公布招聘事項

按照“事先告知、公開透明”的原則,在報名前通過宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號(JKQRLZY)等媒體向社會公開發(fā)布招聘信息。

(二)報名和資格初審

1、報名方式:現(xiàn)場報名,不接受其他方式報名。

2、報名時間:2017年10月19日至10月31日,8:30—17:30(中午不休息)。

3、報名地點:宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場(霸王舉鼎西南角工商銀行南側(cè))。

4、報名需提供材料:

(1)報名登記表(附件2),可現(xiàn)場填寫,每位考生僅限報考一個崗位;

(2)本人身份證原件及復(fù)印件;

(3)畢業(yè)證書、學(xué)位證書原件及復(fù)印件;

(4)學(xué)歷證明(學(xué)歷查詢網(wǎng)站:中國高等教育學(xué)生信息網(wǎng))

(5)本人近期免冠同底版二寸彩色照片3張;

(6)《崗位簡介表》要求的其他所有證件和材料(要求具有工作經(jīng)歷的,以勞動合同或單位工作證明為準(zhǔn))原件和復(fù)印件。

5、報名費用

報考人員現(xiàn)場資格初審,通過初審收取報名費用100元/人。

招聘崗位的筆試開考比例為1:3。報名結(jié)束后,如報名人數(shù)達(dá)不到開考比例的,由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部相應(yīng)核減或取消招聘計劃,已報名考生可轉(zhuǎn)報其他崗位。

6、領(lǐng)取筆試準(zhǔn)考證

2017年11月1—2日,8:30—18:00在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源市場領(lǐng)取(中午不休息)。

(三)筆試

筆試時間:2017年11月4日(周六)上午9:00—11:30。

考試內(nèi)容:內(nèi)容為《公共基礎(chǔ)知識》、《行政職業(yè)能力測試》。

筆試地點:宿遷市實小黃河分校(考場詳見準(zhǔn)考證)。

成績公布:宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

本次公開招聘中各環(huán)節(jié)的考試(含筆試、面試等所有考試),考生成績不低于該項考試卷面總分50%的為合格,否則,取消其進(jìn)入下一階段程序的資格。各環(huán)節(jié)的考試成績均以百分制的形式計算、合成、公布。

(四)資格復(fù)審和面試

筆試結(jié)束后,根據(jù)考生筆試成績,從高分到低分按崗位招聘計劃數(shù)3倍的比例確定參加面試人選。參加面試人數(shù)與招聘計劃數(shù)之比不足3:1的,按實際進(jìn)入人數(shù)組織面試。

面試前,由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司對面試人選的資格復(fù)審(資格復(fù)審請考生關(guān)注經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號JKQRLZY)。屆時考生須提供符合報考條件要求的所有有效證件和材料。

經(jīng)審查,對不符合報考條件的,取消其面試資格,并在報考的考生中從高分到低分依次遞補(bǔ)面試人選。資格復(fù)審?fù)ㄟ^的考生需繳納面試費用100元/人。進(jìn)入面試的考生名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。面試時間、地點另行通知。

面試結(jié)束后,按筆試成績占50%、面試成績占50%的比例采用百分制計算考生總成績。面試成績在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。

(五)體檢

根據(jù)考生總成績,按崗位招聘計劃人數(shù)1:1的比例從高分到低分確定參加體檢人選(總成績相同的,按面試成績;仍相同的,另行組織考試確定)。體檢人選名單在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號發(fā)布。體檢工作由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司組織實施,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。因體檢不合格出現(xiàn)空缺的,按考試成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

體檢費用由考生自理。

(六)考察和公示

體檢合格人員由經(jīng)開區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部和宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司共同負(fù)責(zé)考察,考察參照《江蘇省國家公務(wù)員錄用考核實施細(xì)則》(2016版)執(zhí)行,考察對象個人信用情況、違法犯罪記錄情況納入考察范圍。

考察合格人員在宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)網(wǎng)站、宿遷人才網(wǎng)、經(jīng)開區(qū)人力資源微信公眾號公示5天,公示期間,對反映有嚴(yán)重問題并查有實據(jù),不符合聘用條件的,不予聘用。

考察公示合格人員作為擬聘用人員。

(七)聘用

擬聘用人員與宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司簽訂合同,實行勞務(wù)派遣。合同期為3年,試用期為3個月,試用期間經(jīng)考核不合格的,解除合同。

合同期滿后,根據(jù)考核結(jié)果,需要繼續(xù)留用的,由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司與擬聘用人員續(xù)簽合同,繼續(xù)派遣到委托單位工作。

被聘用的社會在職人員與原單位簽有勞動(聘用)合同或各種協(xié)議的,由本人自行負(fù)責(zé)處理。

在體檢、考察、公示、聘用審批階段,因各種原因出現(xiàn)缺額的,在本崗位面試考生中按考生總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)。

四、待遇

聘用人員工資由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司發(fā)放,月工資2800元,并參照宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)同性質(zhì)聘用人員進(jìn)行年終考核,按照規(guī)定發(fā)放考核獎金。按規(guī)定參加相關(guān)社會保險。

五、紀(jì)律與監(jiān)督

本次公開招聘工作嚴(yán)格貫徹“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則,嚴(yán)格堅持規(guī)定的程序、條件和標(biāo)準(zhǔn),嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。招聘工作接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會監(jiān)督,對違反考試、聘用紀(jì)律或工作失職失誤造成不良后果的工作人員,一經(jīng)查實,即按有關(guān)規(guī)定予以嚴(yán)肅處理。

六、本簡章由宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司負(fù)責(zé)解釋。

咨詢電話:0527—84333307

監(jiān)督電話:0527—88859912




宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)組織宣傳統(tǒng)戰(zhàn)部

宿遷經(jīng)濟(jì)技術(shù)開發(fā)區(qū)人力資源有限公司

2017年10月18日

官方微信

手機(jī)APP

微博

聯(lián)系電話:400-310-320 官方微信:sygk100 郵箱:616060907@qq.com; ICP備案號: ( 皖I(lǐng)CP備2023002217號 )
Copyright © 2001-2020 Comsenz Inc. All Rights Reserved.  官微:sygk100Discuz! X3.1
返回頂部