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2017江蘇省人民銀行系統(tǒng)守庫(kù)押運(yùn)崗位招聘13人公告

2017-10-19 10:55 717

摘要:  根據(jù)工作需要,經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn),按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:一、招聘單位及數(shù)量中國(guó)人民銀行南京分行組織實(shí)施江蘇省人民 ...

根據(jù)工作需要,經(jīng)中國(guó)人民銀行總行批準(zhǔn),按照“公開公平、凡進(jìn)必考、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)”的原則,面向社會(huì)公開招聘守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工,現(xiàn)將有關(guān)事項(xiàng)公告如下:

一、招聘單位及數(shù)量

中國(guó)人民銀行南京分行組織實(shí)施江蘇省人民銀行系統(tǒng)2017年度守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工招聘工作,本次招聘數(shù)量13名。具體招聘單位及數(shù)量見《江蘇省人民銀行系統(tǒng)2017年度守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工招聘簡(jiǎn)章》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;

(二)身體健康;

(三)遵紀(jì)守法,品行良好,無(wú)違法違紀(jì)記錄和不良記錄;

(四)年齡在20周歲-32周歲之間(1985年9月21日-1997年9月21日期間出生);

(五)因工作需要,守庫(kù)押運(yùn)崗位招聘對(duì)象主要為男性,且為軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部、退役士兵和公安院校畢業(yè)生;

(六)具有高中畢業(yè)以上學(xué)歷;

(七)應(yīng)符合人民銀行南京分行的親屬回避原則;

(八)同等條件下,具有招聘單位所在地戶口者,優(yōu)先聘用;

(九)曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員,曾被金融機(jī)構(gòu)辭退的人員,均不得應(yīng)聘。

三、招聘程序

本次招聘程序主要包括個(gè)人報(bào)名、資格審查、筆試、體能測(cè)試、面試、體檢、政審等環(huán)節(jié),具體事項(xiàng)另行通知。

(一)報(bào)名方式

本次針對(duì)守庫(kù)押運(yùn)崗位的招聘采用網(wǎng)上報(bào)名和郵箱報(bào)名兩階段進(jìn)行,不設(shè)現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名,應(yīng)聘人員只能選擇一種報(bào)名方式,不得重復(fù)報(bào)名,每個(gè)應(yīng)聘人員限報(bào)1個(gè)崗位。網(wǎng)上報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2017年10月9日8:30至2017年10月15日16:00時(shí)止,應(yīng)聘人員登錄報(bào)名系統(tǒng)http://180.101.149.224:9999/bm,進(jìn)行網(wǎng)上報(bào)名;郵箱報(bào)名方式,報(bào)名時(shí)間:2017年10月16日8:30至2017年10月22日16:00時(shí)止,應(yīng)聘人員須認(rèn)真填寫《報(bào)名表》(見附件2),并將粘貼一寸彩色證件電子照的《報(bào)名表》發(fā)送至報(bào)考單位所屬地市中心支行郵箱。(見附件3)

應(yīng)聘人員需仔細(xì)閱讀招聘公告及報(bào)名須知,按要求如實(shí)、準(zhǔn)確、完整地填寫報(bào)名信息,按規(guī)定上傳或粘貼電子證件照片,并對(duì)提交信息的真實(shí)性負(fù)責(zé),凡弄虛作假的,一經(jīng)查實(shí),一律取消考試或聘用資格。

(二)資格審查

招聘單位根據(jù)招聘條件對(duì)應(yīng)聘人員進(jìn)行資格審查,同時(shí),綜合考慮應(yīng)聘人員教育、工作經(jīng)歷及實(shí)際崗位需求等擇優(yōu)確定參加筆試人員名單。網(wǎng)上報(bào)名階段,應(yīng)聘人員可于2017年10月17日24:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否進(jìn)入筆試環(huán)節(jié)。各崗位招聘人數(shù)與實(shí)際報(bào)名人數(shù)比例未達(dá)到1:5的,取消該招聘崗位,招聘單位將通知該崗位應(yīng)聘人員在規(guī)定時(shí)間內(nèi)改報(bào)其他崗位。應(yīng)聘人員須及時(shí)關(guān)注資格審查狀態(tài),被退回補(bǔ)充材料的最晚需在報(bào)名時(shí)間截止后24小時(shí)內(nèi)重新報(bào)名,超過(guò)該時(shí)間未重新報(bào)名的視為自動(dòng)放棄;郵箱報(bào)名階段,以各單位電話通知為準(zhǔn)。

(三)筆試、體能測(cè)試及面試

筆試時(shí)間擬在報(bào)名截止后2周內(nèi)進(jìn)行,請(qǐng)及時(shí)關(guān)注報(bào)名狀態(tài),登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證,按照準(zhǔn)考證規(guī)定的時(shí)間、地點(diǎn)和要求參加筆試。筆試結(jié)束后,招聘單位組織應(yīng)聘人員進(jìn)行體能測(cè)試,并在體能測(cè)試合格人員中按照筆試成績(jī)和一定比例擇優(yōu)確定參加面試人員,并電話告知應(yīng)聘人員。2017年10月31日16:00前未接到面試通知的應(yīng)聘人員視為未獲得面試資格。面試具體事宜另行通知。

(四)其他事項(xiàng)

招聘單位根據(jù)應(yīng)聘人員筆試、面試成績(jī)綜合考慮,擇優(yōu)聘用,并對(duì)擬聘用人員進(jìn)行體檢和政審和體檢和政審?fù)ㄟ^(guò)者方能聘用。

四、用工性質(zhì)及有關(guān)待遇

本次招聘的守庫(kù)押運(yùn)崗位聘用制員工為合同制用工,招聘單位與聘用人員訂立勞動(dòng)合同,按照勞動(dòng)合同法進(jìn)行管理,合同期限不少于5年,試用期為6個(gè)月。聘用制員工的工資薪酬待遇按人民銀行的有關(guān)規(guī)定執(zhí)行,人事檔案存放當(dāng)?shù)厝瞬攀袌?chǎng),按地方有關(guān)規(guī)定繳納養(yǎng)老、醫(yī)療等社會(huì)保險(xiǎn)和住房公積金。

五、咨詢電話

(一)咨詢電話:見附件3,應(yīng)聘縣(市)支行的,咨詢報(bào)考事宜請(qǐng)撥打所屬地市中心支行電話。

(二)咨詢時(shí)間:2017年10月9日8:30至2017年10月22日16:00時(shí)止。

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