摘要: 為進一步優(yōu)化無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))人才隊伍結(jié)構(gòu),加強年輕骨干隊伍建設,促進地區(qū)各項事業(yè)均衡可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)有關(guān)單位人員需求情況,無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))決定面向全市公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告 ...
為進一步優(yōu)化無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))人才隊伍結(jié)構(gòu),加強年輕骨干隊伍建設,促進地區(qū)各項事業(yè)均衡可持續(xù)發(fā)展。根據(jù)有關(guān)單位人員需求情況,無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)(胡埭鎮(zhèn))決定面向全市公開招聘工作人員10名,現(xiàn)將有關(guān)事項公告如下: 一、報名條件 1、具有無錫市戶籍(江陰、宜興除外),享有公民的政治權(quán)利; 2、思想政治素質(zhì)好,擁護黨的領(lǐng)導,遵紀守法,品行端正; 3、熱愛應聘崗位工作,具有良好的敬業(yè)精神; 4、身體健康,具備正常履行職責的身體條件; 5、年齡在35周歲以下(1982年10月30日后出生); 6、國家教育行政部門認可的學歷學位;獲得國(境)外學歷學位的須經(jīng)國家教育部留學服務中心認證; 7、有下列情況之一者不得報考: ①曾因犯罪受刑事處罰、勞動教養(yǎng)、少年管教的; ②受到黨紀、政紀處分的; ③參加非法組織的; ④其他不適宜擔任相應崗位工作的。 (具體崗位需求見附件1) 二、報名辦法 (一)現(xiàn)場報名 1、報名時間:即日起—2017年11月6日(上午9:00—11:00,下午1:00—4:30,周六周日僅上午),逾期一律不再接受報名。 2、報名地點:無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局(胡埭鎮(zhèn)人力資源和社會保障所)一樓大廳。 3、領(lǐng)取準考證時間:報名后直接領(lǐng)取。 (二)注意事項 1、報名時,應聘人員須提供: (1)學歷學位證書原件及復印件, (2)戶口簿原件及復印件, (3)身份證原件及復印件, (4)職稱證書、資格證書原件及復印件, (5)本人近期免冠二吋彩照3張, (6)應聘崗位所需的其他材料。 2、應聘人員提供的個人信息及相關(guān)證明材料等,凡弄虛作假者,一經(jīng)查實,立即取消考試資格或聘用資格。 3、每位應聘人員限報一類崗位(共ABC三類)。 三、筆試和面試 (一)筆試 1、筆試時間、地點以準考證為準。 2、筆試內(nèi)容: (1)綜合知識和能力素質(zhì),滿分100分。采用閉卷方式進行,考試不指定輔導用書。 (2)加分項: ①有初級職稱加1分、中級職稱加3分、高級職稱加5分;此種情況不累計、就高原則加1次分; ②有碩士學位加2分、碩士研究生學歷學位加3分、博士學位加4分、博士研究生學歷學位加5分;此種情況不累計、就高原則加1次分; ③是助理社會工作師加1分、社會工作師加3分、高級社會工作師加5分;此種情況不累計、就高原則加1次分。 (3)筆試成績?yōu)橐陨蟽身椣嗉拥梅,根?jù)從高分到低分進行公示,按照崗位招聘人數(shù)1:2的比例進行面試(末位同分跟進)。 3、考生必須攜帶身份證和準考證按照規(guī)定的時間和地點參加筆試,否則作自動放棄處理;證件不齊者,禁止參加筆試。筆試時間須超過半小時方可交卷、退場。 (二)面試 面試成績滿分100分,采用結(jié)構(gòu)化方法進行,當場公布。 (三)總成績 采用百分制,按筆試與面試成績5∶5的權(quán)重計算總成績。根據(jù)從高分到低分進行公示,按照崗位招聘人數(shù)1:1的比例確定入圍名單;末位出現(xiàn)同分情況的,依次根據(jù)優(yōu)先錄用原則和面試成績高低順序,確定入圍人員。 四、體檢和考察 1、體檢:按照國家人事部、衛(wèi)生部頒布的《公務員錄用體檢通用標準(試行)》,組織入圍人員進行體檢,體檢費用自理。體檢前,在職人員須提供單位同意報考的證明。 2、考察:由我單位組織、人事部門和相關(guān)職能單位(部門)對體檢合格的應聘人員進行考察,重點考察應聘人員的政治思想表現(xiàn)、遵紀守法、道德品質(zhì)、業(yè)務能力和工作實績等情況。 3、出現(xiàn)體檢、考察不合格的空缺,則按本崗位考生總成績由高到低依次遞補。錄取手續(xù)辦理后,不再遞補。 五、公示和錄用 對擬錄取者在我單位公告欄內(nèi)進行5個工作日公示。公示結(jié)果無異議的,辦理錄用手續(xù)。因個人原因逾期未辦理錄取和聘用手續(xù)的,取消其錄取資格。 六、待遇與管理 新錄用人員與錄用單位簽訂勞動合同,實行聘用制管理,設試用期一個月和考核期一年。試用期不合格的直接解除勞動合同;一年勞動合同期滿且經(jīng)考核合格的,再續(xù)簽勞動合同。 新錄用人員享受錄用單位同類人員待遇。 七、紀律與監(jiān)督 為方便群眾和社會監(jiān)督,杜絕不正之風,特設立監(jiān)督舉報電話:無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)紀工委(監(jiān)察室):0510-85598127。 八、其他 本公告由無錫經(jīng)濟開發(fā)區(qū)人力資源和社會保障局負責解釋。咨詢電話:0510-85598899、85597520,聯(lián)系人:王先生。 |
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