一、招聘范圍和對(duì)象

　　凡符合本次公開(kāi)招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)技能、身體條件等資格條件的人員，均可報(bào)名。

　　二、招聘基本條件

　　(一)政治素質(zhì)好，具有敬業(yè)奉獻(xiàn)精神和良好的職業(yè)道德，遵紀(jì)守法，品行端正，無(wú)違法違紀(jì)等不良記錄;并具有正常履行崗位職責(zé)必備的身體條件和招聘崗位所規(guī)定的具體資格條件。

　　(二)年齡在35周歲以下(1980年12月17日后出生)，大學(xué)�？萍耙陨蠈W(xué)歷。特別優(yōu)秀或確因工作需要引進(jìn)的，可適當(dāng)放寬年齡限制。

　　(三)《2016年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》中對(duì)招聘崗位的資格條件(學(xué)歷、專業(yè)、職稱、戶籍、年齡等)另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　(四)戶籍遷入時(shí)間截止到簡(jiǎn)章發(fā)布之日(即2016年12月2日),在蘇高校學(xué)生集體戶口不能視作蘇州市戶籍。

　　三、招聘崗位、人數(shù)及條件

　　各招聘單位招聘人數(shù)、招聘崗位、資格條件等詳見(jiàn)《2016年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員崗位簡(jiǎn)介表》。

　　四、報(bào)名方式和注意事項(xiàng)

　　(一)報(bào)名時(shí)間和地點(diǎn)

　　1.報(bào)名時(shí)間：2016年12月17日(星期六)9:00-15:30，逾期不予補(bǔ)報(bào)。

　　2.報(bào)名地點(diǎn)：相城區(qū)人才市場(chǎng)(慶元路168號(hào)相城區(qū)市民服務(wù)中心一樓)。

　　3.報(bào)名方式：全部采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名形式，不接受郵寄報(bào)名和網(wǎng)上報(bào)名。本人到現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名有困難的，可委托他人到現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行報(bào)名。

　　(二)報(bào)名程序

　　1.報(bào)名材料。報(bào)名時(shí)須提供身份證、戶籍證明、學(xué)歷證書、工作經(jīng)歷證明(勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單)和其他相關(guān)證書的原件及復(fù)印件2份，《2016年蘇州市相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作人員報(bào)名登記表》(以下簡(jiǎn)稱《登記表》，見(jiàn)附件2，請(qǐng)自行下載打印好)2份，本人近期免冠一寸照片3張(2張貼在登記表，1張交復(fù)審處)。

　　2.資格審核。各招聘單位對(duì)報(bào)名材料進(jìn)行初審并核查原件，對(duì)符合報(bào)名規(guī)定條件的應(yīng)聘者在《登記表》初審處簽字。區(qū)國(guó)資局組織實(shí)施資格復(fù)審。

　　(三)注意事項(xiàng)

　　1.每個(gè)應(yīng)聘者限報(bào)一個(gè)崗位，報(bào)名成功后不得更改。

　　2.崗位有工作經(jīng)歷要求的，以勞動(dòng)合同或打印的社保繳費(fèi)清單代為證明。

　　3.應(yīng)聘者須對(duì)照本《簡(jiǎn)章》規(guī)定的招聘崗位和招聘條件如實(shí)申報(bào)，所提供的應(yīng)聘材料必須齊全且真實(shí)有效。在整個(gè)招聘過(guò)程中，應(yīng)聘者凡有弄虛作假或不符合報(bào)名資格條件的，一經(jīng)查實(shí)，隨時(shí)取消報(bào)名、筆試、面試、體檢、考察和錄用資格，責(zé)任由應(yīng)聘者自負(fù)。

　　4.招聘崗位其他條件中有工作經(jīng)歷要求的，是指截止2016年12月17日前，在各類機(jī)關(guān)和企事業(yè)單位的累計(jì)工作經(jīng)歷。如2年及以上工作經(jīng)歷要求的，即起算時(shí)間為2014年12月17日前，以此類推。靈活就業(yè)、個(gè)體經(jīng)營(yíng)的人員，也可視為具有工作經(jīng)歷，其工作經(jīng)歷時(shí)間自登記靈活就業(yè)并審批確認(rèn)或營(yíng)業(yè)執(zhí)照頒發(fā)之日算起。在全日制院校就讀期間的社會(huì)實(shí)踐經(jīng)歷，不能視為工作經(jīng)歷。

　　5.本次招聘將統(tǒng)一組織筆試、面試，筆試崗位不設(shè)定開(kāi)考比例，以報(bào)名結(jié)束后通過(guò)資格審核的實(shí)際報(bào)名人數(shù)參加筆試。

五、筆試

　　(一)時(shí)間、地點(diǎn)

　　1.準(zhǔn)考證發(fā)放。應(yīng)聘者憑本人身份證領(lǐng)取《準(zhǔn)考證》，逾期未領(lǐng)取的視為自動(dòng)放棄。本人不能到現(xiàn)場(chǎng)領(lǐng)證的，可委托他人代為領(lǐng)取。被委托人須出示其身份證原件及委托人身份證原件。

　　領(lǐng)取時(shí)間：2016年12月24日(星期六)9：00—16：00。

　　領(lǐng)取地點(diǎn)：相城區(qū)國(guó)資局411室(相城區(qū)行政中心9號(hào)樓)

　　2.筆試時(shí)間：2016年12月25日(星期日)，具體時(shí)間和地點(diǎn)詳見(jiàn)《準(zhǔn)考證》。

　　3.筆試形式、內(nèi)容：應(yīng)聘者攜帶身份證和《準(zhǔn)考證》參加筆試。筆試采取閉卷形式，筆試內(nèi)容為應(yīng)知應(yīng)會(huì)的綜合知識(shí)(含公共基礎(chǔ)知識(shí)和行政職業(yè)能力傾向測(cè)試)，不指定復(fù)習(xí)教材。

　　(二)筆試成績(jī)計(jì)算

　　筆試成績(jī)以百分制計(jì)算，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線。在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)應(yīng)聘者筆試成績(jī)從高分到低分按招聘計(jì)劃人數(shù)1：3的比例確定參加面試的人選，不足1：3的，按實(shí)際符合條件人數(shù)確定進(jìn)入面試人選。

　　(三)筆試成績(jī)公布

　　筆試成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)上公布(http://www.szxchr.com/)。

　　六、面試

　　面試采取結(jié)構(gòu)化面試的形式進(jìn)行，時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。面試成績(jī)當(dāng)場(chǎng)公布。面試成績(jī)以百分制計(jì)算，保留小數(shù)點(diǎn)后二位小數(shù)，第三位四舍五入，設(shè)60分為合格分?jǐn)?shù)線，面試成績(jī)不合格者不計(jì)算總成績(jī)。

　　按筆試成績(jī)、面試成績(jī)各占50%計(jì)算考試總成績(jī)。若考試總成績(jī)相同，以面試成績(jī)高者在前，若筆試成績(jī)和面試成績(jī)均相同的，由招聘單位另行安排加試。加試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

　　面試成績(jī)和考試總成績(jī)?cè)谙喑侨瞬啪W(wǎng)上公布。

　　七、體檢

　　在合格分?jǐn)?shù)線以上根據(jù)考試總成績(jī)從高到低按1：1的比例確定參加體檢人員。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照修訂后的《公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)》執(zhí)行。

　　體檢具體時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。未按規(guī)定時(shí)間參加體檢的人員，視為自動(dòng)放棄處理。體檢費(fèi)用由應(yīng)聘者自理。

　　八、資格復(fù)查、考察

　　各招聘單位在規(guī)定時(shí)間內(nèi)對(duì)通過(guò)考試并體檢合格的應(yīng)聘人員進(jìn)行資格復(fù)查和考察。各招聘單位對(duì)應(yīng)聘者是否符合崗位規(guī)定的資格條件、提供的信息材料是否真實(shí)準(zhǔn)確等進(jìn)行復(fù)查。復(fù)查發(fā)現(xiàn)應(yīng)聘者不符合崗位資格條件或弄虛作假的，取消錄用資格。聘用考察標(biāo)準(zhǔn)參照蘇州市公務(wù)員招錄考察相關(guān)要求進(jìn)行。因考生體檢、考察和資格復(fù)查不合格以及因自動(dòng)放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時(shí)，可在報(bào)考同一崗位的人員中按考試總成績(jī)(合格分?jǐn)?shù)線以上)從高分到低分的順序進(jìn)行一次性替補(bǔ)。

　　九、公示錄用

　　經(jīng)考試、體檢、資格復(fù)查和考察，擬錄用人員名單在相城人才網(wǎng)上進(jìn)行公示，公示時(shí)間不少于7個(gè)工作日。

　　公示無(wú)異議后，由各招聘單位發(fā)放《錄用通知書》。錄用人員應(yīng)在《錄用通知書》規(guī)定時(shí)間內(nèi)向招聘單位報(bào)到。因錄用人員方面原因逾期未報(bào)到的，取消其錄取資格。

　　十、用工形式和待遇

　　此次招聘人員均為企業(yè)合同制人員，由各招聘單位與錄用人員簽訂勞動(dòng)合同，試用期3個(gè)月。錄用人員待遇參照《相城區(qū)區(qū)屬國(guó)有企業(yè)用工及職工薪酬管理暫行辦法》(相委辦[2016]60號(hào))及其他有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

　　十一、紀(jì)律與監(jiān)督

　　國(guó)有企業(yè)公開(kāi)招聘工作堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，自覺(jué)接受紀(jì)檢監(jiān)察部門和社會(huì)公眾的監(jiān)督。為方便群眾和社會(huì)監(jiān)督，杜絕不正之風(fēng)，特設(shè)監(jiān)督舉報(bào)電話。

　　電話：0512-85181213。

　　十二、本簡(jiǎn)章由蘇州市相城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局負(fù)責(zé)解釋。

　　咨詢電話：0512-85181232。

　　蘇州市相城區(qū)國(guó)有資產(chǎn)監(jiān)督管理局