南京溧水城市建設集團有限公司和南京溧水商貿(mào)旅游集團有限公司是兩家區(qū)政府獨立出資的區(qū)管國有企業(yè)。南京溧水城市建設集團有限公司主要從事城市基礎設施、保障性住房以及政府代建等項目的開發(fā)建設;負責水環(huán)境生態(tài)維護、治理規(guī)劃和區(qū)域供水建設及運營管理;負責區(qū)內(nèi)交通干線公路、縣道、鄉(xiāng)道及農(nóng)村道路建設;負責為區(qū)政府城市建設、交通建設、水務建設項目的多渠道融資;負責國有資產(chǎn)保值增值。南京溧水商貿(mào)旅游集團有限公司主要從事全區(qū)重大商貿(mào)、農(nóng)副產(chǎn)品及糧油、物流等基礎設施項目及產(chǎn)業(yè)的投資開發(fā)、建設和經(jīng)營;文化、旅游及體育資產(chǎn)經(jīng)營、旅游資源及景點開發(fā)與運營;負責國有資產(chǎn)的保值增值。隨著溧水區(qū)不斷地發(fā)展，急需向社會公開招聘一批高層次人才。現(xiàn)就有關事項公告如下：

　　一、招聘原則

　　堅持德才兼?zhèn)�，“公開、平等、競爭、擇優(yōu)”的原則。

　　二、基本要求

　　(一)遵守國家法律法規(guī)，誠實守信，有良好職業(yè)道德;

　　(二)有較好的團隊精神，團結(jié)協(xié)作意識強;

　　(三)符合報考崗位所需的具體資格條件;

　　(四)適應崗位所需要的健康身體和心理素質(zhì)。

　　(五)以下人員不得報考：

　　1.因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員;

　　2.在各類公開招考中被認定有考試舞弊、弄虛作假等嚴重違反考試錄用紀律行為的人員;

　　3.法律法規(guī)規(guī)定不得錄用為國有企業(yè)工作人員的其他情形人員。

　　三、招聘崗位及要求

　　集團公司財務總監(jiān)2人、景區(qū)運營經(jīng)理2人、酒店運營經(jīng)理1人，工程管理經(jīng)理2人、文化旅游策劃策劃管理2人、戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)招商主任3人。詳見附件《溧水區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才引進公開招聘崗位信息表》。

　　四、招聘程序

　　(一)報名

　　1.時間：自本公告發(fā)布之日起至2016年12月29日17:00止。

　　2.報名方式：現(xiàn)場報名和網(wǎng)上報名。

　　(1)現(xiàn)場報名

　　地點為南京市溧水區(qū) 大東門街68號 區(qū)委組織部(人才辦)103室。接待時間：上午9:00-11:30，下午14:30-17:00(周六、周日不接受現(xiàn)場報名)。

　　(2)網(wǎng)上報名

　　登陸南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)，點擊“招聘公告”下載“溧水區(qū)區(qū)屬國有企業(yè)高層次人才引進公開招聘報名表”，填寫后連同學歷學位證書、身份證、職稱證書等相關資料掃描件發(fā)送到指定電子郵箱lsrcb101@163.com(標題注明“姓名-應聘單位-應聘職位”)，參加面試時需攜帶相關資料原件進行資格復核。

(二)資格審查

　　按照報名要求和招聘崗位條件對應聘人員提供的信息進行初審，確定參加面試名單并以電話形式通知本人(原則上不低于1:3的比例)，進入面試人員名單在南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)查詢。

　　(三)面試

　　1.招聘小組成員進行宣講：主要針對公司簡介、企業(yè)文化、本次招聘專業(yè)要求、人員素質(zhì)要求、招聘程序進行講解。

　　2.對公布篩選后的名單進行工作能力測試，按照應聘職位的分類進行面試，面試主要考慮以下幾個方面：①形象氣質(zhì)、語言表達、工作態(tài)度、經(jīng)驗閱歷、求職動機、發(fā)展?jié)摿Φ?②再次進行深度溝通，求職意愿、綜合素質(zhì)、問題測試等;③招聘小組研究確定崗位測試人選。

　　3.具體考試時間、地點另行通知。

　　(四)考察和體檢

　　按面試成績確定擬錄人選，由集團辦公室組織考察和體檢。根據(jù)綜合面試成績、考察及體檢結(jié)果，由集團公司黨委、董事會商議后報區(qū)委區(qū)政府研究決定錄用人選。

　　(五)公示

　　錄用人選的相關信息在南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站(http://www.njhrss.gov.cn/)上進行公示, 接受社會和群眾監(jiān)督，公示時間為法定工作日5天。

　　(六)聘用

　　公示后未發(fā)現(xiàn)有影響聘用問題的，按程序辦理聘用手續(xù)，試用期滿考核合格者正式聘用。

　　五、其他

　　(一)每人只能選擇報考一個崗位;

　　(二)應聘人員提交的信息應當真實、準確。提供虛假報考信息的，一經(jīng)查實，當即取消考試及聘用資格。應聘人員個人資料僅應用于此次招聘，不公開、不退還;

　　(三)請應聘人員動態(tài)關注南京溧水區(qū)人社局網(wǎng)站

　　(http://www.njhrss.gov.cn/)，招聘事項如有變動，將及時發(fā)布;

　　(四)年齡計算截止至2016年12月31日;

　　(五)報名表投遞之后，請確保聯(lián)系方式暢通;

　　聯(lián)系電話：025-57207592、13770789190 陳先生

　　招聘郵箱：lsrcb101@163.com

　　(六)本招聘公告未盡事宜由南京溧水區(qū)人才辦負責解釋。