摘要: 六安市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中示范園區(qū)公開招考工作人員公告 因工作需要,六安市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中示范園區(qū)(以下簡稱示范園區(qū))面向社會公開招考工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招考崗位及數(shù)量 城管執(zhí)法局工 ...
六安市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中示范園區(qū)公開招考工作人員公告 因工作需要,六安市承接產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)移集中示范園區(qū)(以下簡稱示范園區(qū))面向社會公開招考工作人員,現(xiàn)將有關事項公告如下: 一、招考崗位及數(shù)量 城管執(zhí)法局工作人員20名,安徽六安新城建設投資有限公司財務人員3名,社區(qū)黨建協(xié)理員4名。 二、招考條件 1、城管執(zhí)法局工作人員: 、偻宋檐娙; ②男身高1.70米以上,女身高1.65米以上;③高中及以上文化程度,須有高中畢業(yè)證書;④年齡30周歲以下(1987年6月30日以后出生,三級以上轉(zhuǎn)業(yè)士官放寬到35周歲);⑤在城區(qū)或三十鋪鎮(zhèn)有穩(wěn)定住所(方便工作);⑥身體健康。 2、安徽六安新城建設投資有限公司財務工作人員: 、偃罩票究茖W歷,會計、金融相關專業(yè);②有財務工作從業(yè)資格證書,2年以上工作經(jīng)歷;③年齡30周歲以下(1987年6月30日以后出生);④在城區(qū)或三十鋪鎮(zhèn)有穩(wěn)定住所(方便工作);⑤身體健康。 3、社區(qū)黨建協(xié)理員: ①思想政治素質(zhì)好,作風踏實,吃苦耐勞,組織紀律觀念強;②具備一定的組織協(xié)調(diào)能力,自愿到社區(qū)工作,身體健康,有2年以上工作經(jīng)歷;③年齡35周歲以下(1982年6月30日以后出生),高中或中專以上學歷;④能夠熟練操作計算機,并具有一定的文字水平;⑤在六安城區(qū)或三十鋪鎮(zhèn)有穩(wěn)定住所(方便工作);⑥身體健康。 有下列情形之一者不得報考:曾受過黨紀政紀處分,處分期未滿的;受司法機關立案查處或正受司法機關立案偵查、紀檢監(jiān)察部門檢查的。 三、招考程序 (一)發(fā)布公告。6月22日,在《皖西日報》、金安區(qū)政府門戶網(wǎng)站、示范園區(qū)門戶網(wǎng)站、金安先鋒網(wǎng)上發(fā)布公告,并在金安區(qū)政府、示范園區(qū)管委會公告欄、宣傳欄等處張貼招考公告。 (二)現(xiàn)場報名。報名時間為7月3日至7月7日。報名地點設在示范園區(qū)組織人事局(六安市皋城東路三元山莊隔壁,六安集中示范園區(qū)管委會321室)。 報名時須提供近期一寸彩色照片3張,本人退伍證、身份證、學歷證書的原件及復印件,以及相關工作經(jīng)歷、住所的證明材料,填寫《示范園區(qū)公開招考工作人員報名表》。 (三)資格初審。依據(jù)招考職位資格條件,示范園區(qū)組織人事局統(tǒng)一對報名人員進行初審,查驗核實有關證書、證明,通知符合資格條件的報名人員參加筆試。招考職位與符合報考條件人數(shù)比例不低于1:2,方可開考。不夠開考比例的,按照實際報名人數(shù),相應核減招考職數(shù)。 (四)組織筆試。 7月29日上午,組織統(tǒng)一筆試(具體考試地點及考試注意事項另行通知)。筆試內(nèi)容為中國特色社會主義理論、金安區(qū)情、寫作知識以及報考崗位所需的專業(yè)知識等(無統(tǒng)一教材,不指定、委托、同意任何單位和個人編寫任何資料)。8月10日前,在示范園區(qū)門戶網(wǎng)站公布筆試成績。 其中,城管執(zhí)法局崗位,一級轉(zhuǎn)業(yè)士官筆試成績加1分,二級轉(zhuǎn)業(yè)士官加3分,三級專業(yè)士官加5分,優(yōu)秀士官加1分,立三等功每次加3分。 (五)面試及體能測試。按照招考崗位1:2的比例,從高分到低分確定面試入圍人員名單。 2017年8月26日組織面試。面試結(jié)束后,按照筆試、面試成績各占50%的方法,計算面試人員考試綜合成績。綜合分數(shù)相同的,面試得分高的優(yōu)先。 城管執(zhí)法局崗位,按照綜合成績1:1.5比例參加體能測試,參照公安招警體能測試1000米跑項目標準進行。在體能測試過關人員中,根據(jù)綜合成績排名,按照1:1比例等額確定體檢人選。 新城建設投資有限公司和社區(qū)黨建協(xié)理員崗位,根據(jù)綜合成績,按照1:1的比例等額確定體檢人選。 (六)體檢。體檢工作由示范園區(qū)組織人事局統(tǒng)一組織實施。體檢工作參照《公務員錄用體檢通用標準(試行)》組織實施。因體檢不合格或應招人員自動放棄出現(xiàn)缺額時,依綜合成績從高分到低分依次遞補,遞補次數(shù)不超過2次。未按時到達指定地點參加體檢的,視為自動放棄。 (七)組織考察和公示。2017年9月10日前,由組織人事局組織會同有關部門考察。考察合格者,在示范園區(qū)門戶網(wǎng)站進行公示,公示時間5天。因組織考察、公示不合格出現(xiàn)的空缺,按綜合成績高低順序依次遞補并公示。 (八)履行任職手續(xù)。擬聘用人員公示無異議,辦理試用相關手續(xù),試用期6個月。試用期滿考核不合格者,予以辭退。經(jīng)考核合格勝任工作的,正式簽訂聘用合同。 四、待遇及管理 1、此次招考的工作人員,聘用管理、薪酬待遇參照目前現(xiàn)有同類型聘用人員執(zhí)行,“五險一金”按有關政策規(guī)定辦理。 2、此次招考的工作一律實行聘用制,一年一聘,每年進行考核。 本公告未盡事宜,由示范園區(qū)組織人事局按相關政策法規(guī)負責解釋。 咨詢電話:0564-3953209、3926333 中共六安集中示范園區(qū)組織人事局 2017年6月22日 |
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