2017年度六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員公告

　　根據(jù)六安市委辦、市政府辦《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用工作人員管理辦法(試行)的通知》，市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》，市人社局《關(guān)于進(jìn)一步規(guī)范市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員招聘及勞動合同管理有關(guān)工作的通知》規(guī)定，現(xiàn)將六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用工作人員公告如下：

　　一、招聘原則

　　(一)堅(jiān)持公開公平，競爭擇優(yōu);

　　(二)堅(jiān)持嚴(yán)把政策，規(guī)范操作。

　　二、招聘崗位與要求

　　本次面向社會公開招聘64名編外聘用工作人員(員額管理),具體招聘崗位、條件詳見附件：《2017年六安市直部分單位公開招聘編外聘用人員計(jì)劃表》。

　　三、招聘條件

　　(一)具有中華人民共和國國籍;

　　(二)遵守憲法和法律，具有良好的品行;

　　(三)崗位所需要專業(yè)或技能條件：

　　(四)身心健康，能適應(yīng)崗位要求;

　　(五)符合招聘崗位所需的其他資格條件。

　　“報(bào)考條件”中的工作經(jīng)歷要求，計(jì)算截止時間為2017年5月9日。因工作單位變化而中斷時間的可以累計(jì)。在校學(xué)生在讀期間參加勤工儉學(xué)、實(shí)習(xí)等不視為工作經(jīng)歷。

　　有下列情形的人員，不得報(bào)考：

　　(一)不符合招聘崗位條件要求的人員;

　　(二)在讀的全日制普通高校非應(yīng)屆畢業(yè)生;

　　(三)現(xiàn)役軍人;

　　(四)曾因犯罪受過刑事處罰的人員和曾被開除公職的人員、受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的人員、處于刑事處罰期間或者正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的人員;

　　(五)法律規(guī)定不得參加報(bào)考的其他情形人員。

　　四、網(wǎng)絡(luò)報(bào)名

　　報(bào)名采用網(wǎng)絡(luò)報(bào)名的方式進(jìn)行，報(bào)名網(wǎng)站為六安市人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)。報(bào)名時間為2017年5月9日09:00至5月12日16:00，逾期不再補(bǔ)報(bào)。

　　考生登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)進(jìn)行報(bào)名，簽署“誠信承諾書”，填寫《六安市直部分單位公開招聘員額內(nèi)編外聘用人員報(bào)名資格審查表》，上傳本人電子照片(近期免冠正面證件照，jpg格式，尺寸為295×413像素，大小20-100kb)，并提供有效通訊方式�？忌�填寫的信息必須與本人實(shí)際情況、報(bào)考條件和所報(bào)考的崗位要求相一致。凡弄虛作假或雖通過資格審查但實(shí)際與招聘條件規(guī)定不符的，一經(jīng)查實(shí)，取消考試、體檢、考察、聘用等資格。每位考生限報(bào)一個崗位，并須使用本人同一有效居民身份證進(jìn)行報(bào)名和參加考試。

　　考生報(bào)名后，5月12日17：00前可隨時登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)查詢是否通過資格審查。通過審查的，不得改報(bào)其他崗位;未通過審查的，在5月12日18：00前可以改報(bào)其他崗位。

　　通過資格審查的考生于5月13日8：00前登錄六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)按規(guī)定繳納筆試費(fèi)用、進(jìn)行報(bào)名確認(rèn)(逾期未繳費(fèi)的視為自行放棄)。

　　根據(jù)安徽省物價(jià)局、安徽省財(cái)政廳皖價(jià)費(fèi)〔2009〕118號文件規(guī)定，按每人45元標(biāo)準(zhǔn)收取考試費(fèi)用。

　　應(yīng)聘同一崗位的需形成競爭，招聘崗位計(jì)劃數(shù)與報(bào)名人數(shù)比例至少不低于1:3。不足規(guī)定開考比例的，將取消該招聘崗位計(jì)劃。被取消招聘崗位的考生，可于5月13日9：00-11：00改報(bào)其他符合條件的崗位。

　　五、筆試

　　筆試為《公共基礎(chǔ)知識》，由六安市人社局統(tǒng)一組織實(shí)施。

　　《公共基礎(chǔ)知識》內(nèi)容涵蓋：政治、經(jīng)濟(jì)、法律、人文、管理、國情、省情等常識，判斷推理，言語理解與表達(dá)，寫作。滿分為100分。

　　筆試時間：2017年5月28日上午09:00—11:00

　　考生于5月25日至5月27日從六安人事考試網(wǎng)(www.lapta.gov.cn)自行下載并打印《準(zhǔn)考證》�？荚嚨攸c(diǎn)詳見《準(zhǔn)考證》。筆試結(jié)束后，成績將及時在六安市人社局門戶網(wǎng)站公布。

六、資格復(fù)審

　　面試入圍人員，按照崗位計(jì)劃數(shù)及考生筆試成績高低順序，按1:3比例確定，并進(jìn)行資格復(fù)審;入圍人員名單在六安市人社局門戶網(wǎng)站公示。

　　資格復(fù)審依據(jù)招聘公告規(guī)定的報(bào)考資格條件逐一審核考生網(wǎng)上報(bào)名時填寫的信息與考生提供的證件材料。凡與報(bào)考資格條件要求不符或不能按規(guī)定提供證件材料的，取消其面試資格。由此出現(xiàn)人選缺額的，按照筆試成績從高分到低分，依次等額遞補(bǔ)，遞補(bǔ)只進(jìn)行一次。

　　資格復(fù)審時，考生應(yīng)攜帶本人有效居民身份證、學(xué)歷證書原件及復(fù)印件等材料。其中：屬全日制2017年應(yīng)屆畢業(yè)生的，須提供本人有效居民身份證、學(xué)生證和所在學(xué)校蓋章的畢業(yè)生就業(yè)推薦表等材料的原件及其復(fù)印件;對已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程、各科成績合格、2017年畢業(yè)但尚未取得畢業(yè)證書的非全日制學(xué)歷教育人員，可憑學(xué)�；蚴�、市負(fù)責(zé)成人教育等工作的教育主管部門出具的該學(xué)歷層次、畢業(yè)時間以及“2017年畢業(yè)，已修完教學(xué)計(jì)劃規(guī)定全部課程，各科成績合格，畢業(yè)證書待發(fā)”的書面證明和各科“成績單”及有關(guān)證件材料原件及其復(fù)印件。

　　七、面試

　　對采取結(jié)構(gòu)化面試的招聘崗位，由市人社局統(tǒng)一組織;結(jié)構(gòu)化面試主要考察應(yīng)試人員的綜合分析能力、計(jì)劃與組織協(xié)調(diào)能力，以及語言表達(dá)能力等，滿分為100分;筆試和結(jié)構(gòu)化面試總成績按6:4比例合成，如出現(xiàn)最后一名合成總成績同分，則按筆試成績高低確定排序。最后一名如有多名考生筆試成績相同的，一并確定為結(jié)構(gòu)化面試人選。結(jié)構(gòu)化面試時間、地點(diǎn)由六安市人社局網(wǎng)站另行通知�？忌�不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加結(jié)構(gòu)化面試的，視為自動放棄資格。

　　采取其他面試方式的由招聘單位負(fù)責(zé)組織實(shí)施，即皖西衛(wèi)生職業(yè)學(xué)院、六安市特殊教育中心和皖西烈士陵園管理處采取試講，按照筆試、試講的分?jǐn)?shù)按6:4比例合成計(jì)算總分，滿分為100分;六安市中級人民法院除采取結(jié)構(gòu)化面試外，需增加專業(yè)技能測試，專業(yè)技能測試為計(jì)算機(jī)文字速錄考試，形式為聽打和看打，按照正確率計(jì)分，總成績按照筆試、結(jié)構(gòu)化面試、專業(yè)測試分?jǐn)?shù)的6：2：2合成計(jì)算，滿分為100分。

　　合成成績在六安市人社局門戶網(wǎng)站公示三個工作日后，確定參加體檢人員。

　　八、體檢

　　體檢工作由市人社局會同招聘單位組織實(shí)施(體檢時間另行通知)，體檢標(biāo)準(zhǔn)參照部、省有關(guān)文件執(zhí)行。依據(jù)醫(yī)院出具“合格”或“不合格”的結(jié)論性意見，因體檢不合格或考生不按規(guī)定時間、地點(diǎn)參加體檢的，視為自動放棄體檢資格，因上述情況出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。。

　　九、考察

　　考察工作由招聘單位組織實(shí)施。主要對被考核人選的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作實(shí)績(學(xué)業(yè)成績)，以及遵紀(jì)守法等情況進(jìn)行考察，并對其報(bào)考資格條件進(jìn)行復(fù)查。因考察不合格出現(xiàn)缺額的，按照考試合成總成績從高分到低分依次遞補(bǔ)，最多可遞補(bǔ)兩次。

　　體檢、考察均合格的擬聘用人員名單，在市人社局門戶網(wǎng)站公示三個工作日。

　　十、聘用與管理

　　按照市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用人員管理相關(guān)規(guī)定，招聘單位與受聘人員簽訂勞動合同。并根據(jù)市編辦、市監(jiān)察局、市財(cái)政局、市人社局《關(guān)于印發(fā)市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位編外聘用人員管理實(shí)施細(xì)則(試行)的通知》和市人社局、市財(cái)政局《關(guān)于進(jìn)一步完善市直機(jī)關(guān)事業(yè)單位員額管理聘用工作人員崗位薪酬制度的通知》，核定薪酬待遇。

　　本《公告》由六安市人社局負(fù)責(zé)解釋。聯(lián)系電話：政策咨詢：詳見附件招聘單位;網(wǎng)上報(bào)名操作：0564-3334019、3331602