從會議上獲悉，與往年相比，2016年鹽城公務(wù)員招錄“變臉”不小，不僅計(jì)劃招錄人數(shù)實(shí)現(xiàn)較大增加，而且考試科目和相關(guān)考錄政策有較大調(diào)整，其中最值得關(guān)注的是全面放開考生生源和戶籍限制。

據(jù)了解，2016年我市共招錄公務(wù)員和參公單位人員790名。其中市級機(jī)關(guān)46名、縣(市、區(qū))機(jī)關(guān)445名、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)機(jī)關(guān)251名、省以下垂直管理系統(tǒng)48名。全市考錄計(jì)劃中，定向考錄服務(wù)期滿3年的大學(xué)生村官42名，定向考錄參加“西部計(jì)劃”、“蘇北計(jì)劃”、“三支一扶計(jì)劃”等服務(wù)基層項(xiàng)目人員10名，優(yōu)秀村(社區(qū))黨組織書記(主任)11名。2016年1月11日至17日開始網(wǎng)絡(luò)報(bào)名，其中1月11日至18日資格初審，1月11日至19日網(wǎng)絡(luò)繳費(fèi)，1月21日組織補(bǔ)報(bào)名;3月12日全省統(tǒng)一組織公共科目筆試，上午9點(diǎn)至11點(diǎn)考《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》，下午2點(diǎn)至4點(diǎn)30分考《申論》;3月底公布成績，5月上旬全省統(tǒng)一組織面試，6月底前完成整個(gè)考錄工作。

與往年相比，2016年鹽城公務(wù)員招錄有三大變化。首先是招錄總數(shù)比去年實(shí)現(xiàn)較大增加。2016年全市共計(jì)劃招錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員742名(除去省垂管48名)，比去年增21.24%;市直46名，比去年增27.78%;縣(市、區(qū))合計(jì)696名，比去年增12%。在計(jì)劃招錄人數(shù)上進(jìn)一步向基層一線傾斜，2016年全市縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)共計(jì)劃招錄公務(wù)員和參照管理單位工作人員占招錄總數(shù)的93%，同時(shí)縣(市、區(qū))及以下機(jī)關(guān)還將拿出15%左右的招錄計(jì)劃定向招錄服務(wù)基層項(xiàng)目人員。

全面放開考生生源和戶籍限制，全國符合條件者均可報(bào)名參加考試，是今年我市公務(wù)員考錄政策的一個(gè)重大突破和調(diào)整。“此舉開放度高，真正彰顯了我市‘敞開心扉、廣納英才’的引才文化，更有利于我市在更大范圍內(nèi)選拔優(yōu)秀人才，順應(yīng)了‘515’引才計(jì)劃的要求。”市人社局相關(guān)負(fù)責(zé)人指出。

今年，筆試公共科目有調(diào)整。調(diào)整后的筆試公共科目A、B、C三類職位統(tǒng)一為《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》《申論》兩科，將原來《公共基礎(chǔ)知識》中的相關(guān)內(nèi)容以常識判斷的形式納入《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》中加以考查。為突出能力素質(zhì)考查，B、C兩類職位增加了《申論》科目考試。為與考試科目調(diào)整相適應(yīng)，《行政職業(yè)能力測驗(yàn)》考試時(shí)間由原來的1小時(shí)30分鐘增加至2小時(shí)。